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文檔簡介
2007勞動(dòng)合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
電子郵箱:_________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:_________________
性別:_________________
出生日期:_________________
身份證號(hào)碼:_________________
住所地:_________________
鑒于甲方從事_________________行業(yè),需要聘用乙方從事_________________崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以與乙方協(xié)商一致,延長勞動(dòng)合同期限。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事_________________崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成下列工作任務(wù):
(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;
(2)按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量;
(3)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露、傳播;
(4)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方在法定休假日、休息日及年休假期間,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國家規(guī)定,支付乙方下列報(bào)酬:
(1)基本工資:每月____元;
(2)崗位工資:每月____元;
(3)績效工資:每月____元;
(4)加班工資:按照國家規(guī)定支付。
2.甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)假日福利;
(3)員工體檢;
(4)員工培訓(xùn)。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;
(2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.乙方在甲方工作期間,不得同時(shí)兼職其他單位或個(gè)人。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
九、附件
1.甲方提供的崗位說明書;
2.甲方提供的規(guī)章制度;
3.甲方提供的員工手冊(cè)。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
電子郵箱:_________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:_________________
性別:_________________
出生日期:_________________
身份證號(hào)碼:_________________
住所地:_________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
電子郵箱:_________________
鑒于甲方從事_________________行業(yè),需要聘用乙方從事_________________崗位,同時(shí)為保障甲方權(quán)益,引入丙方提供相關(guān)服務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及工作內(nèi)容
1.甲方作為用人單位,負(fù)責(zé)提供工作場所、設(shè)施和必要的工作條件。
2.乙方在甲方處從事_________________崗位工作,接受甲方和丙方的管理和指導(dǎo)。
3.丙方作為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù):
(1)_________________服務(wù);
(2)_________________服務(wù);
(3)_________________服務(wù)。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以與乙方協(xié)商一致,延長勞動(dòng)合同期限。
三、工作內(nèi)容與要求
1.乙方應(yīng)按照甲方和丙方的共同要求,完成下列工作任務(wù):
(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;
(2)按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量;
(3)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露、傳播;
(4)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方在法定休假日、休息日及年休假期間,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國家規(guī)定,支付乙方下列報(bào)酬:
(1)基本工資:每月____元;
(2)崗位工資:每月____元;
(3)績效工資:每月____元;
(4)加班工資:按照國家規(guī)定支付。
2.甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)假日福利;
(3)員工體檢;
(4)員工培訓(xùn)。
七、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方責(zé)任:
(1)為甲方提供專業(yè)服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量;
(2)按照合同約定,協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核;
(3)保障乙方在工作中的人身安全。
2.丙方權(quán)利:
(1)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;
(2)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;
(3)對(duì)乙方違反合同的行為進(jìn)行處理。
八、甲方權(quán)益與權(quán)利
1.甲方權(quán)益:
(1)甲方對(duì)乙方的工作成果享有所有權(quán);
(2)甲方對(duì)乙方在工作中獲取的商業(yè)秘密享有保密權(quán);
(3)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。
2.甲方權(quán)利:
(1)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和考核;
(2)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定,調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬;
(3)在符合法律規(guī)定的條件下,單方面解除勞動(dòng)合同。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,給甲方或丙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職其他單位或個(gè)人。
3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
十、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、附件
1.甲方提供的崗位說明書;
2.甲方提供的規(guī)章制度;
3.甲方提供的員工手冊(cè)。
十二、總結(jié)
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方,可以協(xié)助甲方提高工作效率,降低運(yùn)營成本;
2.丙方提供的服務(wù)有助于規(guī)范乙方的工作行為,保障甲方權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,對(duì)乙方的工作成果享有所有權(quán),確保甲方在市場競爭中的優(yōu)勢;
2.甲方通過調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和勞動(dòng)報(bào)酬,激勵(lì)乙方提高工作效率,實(shí)現(xiàn)自身利益最大化。
本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
電子郵箱:_________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:_________________
性別:_________________
出生日期:_________________
身份證號(hào)碼:_________________
住所地:_________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
電子郵箱:_________________
鑒于甲方從事_________________行業(yè),需要乙方擔(dān)任_________________崗位,同時(shí)為保障乙方權(quán)益,引入丙方提供相關(guān)服務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及工作內(nèi)容
1.甲方作為用人單位,負(fù)責(zé)提供工作場所、設(shè)施和必要的工作條件。
2.乙方在甲方處從事_________________崗位工作,接受甲方和丙方的管理和指導(dǎo)。
3.丙方作為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):
(1)提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和指導(dǎo);
(2)提供健康和安全保障服務(wù);
(3)提供勞動(dòng)爭議調(diào)解服務(wù)。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以與乙方協(xié)商一致,延長勞動(dòng)合同期限。
三、工作內(nèi)容與要求
1.乙方應(yīng)按照甲方和丙方的共同要求,完成下列工作任務(wù):
(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;
(2)按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量;
(3)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露、傳播;
(4)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方在法定休假日、休息日及年休假期間,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國家規(guī)定,支付乙方下列報(bào)酬:
(1)基本工資:每月____元;
(2)崗位工資:每月____元;
(3)績效工資:每月____元;
(4)加班工資:按照國家規(guī)定支付。
2.甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)假日福利;
(3)員工體檢;
(4)員工培訓(xùn)。
七、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方責(zé)任:
(1)為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和指導(dǎo),提升乙方職業(yè)技能;
(2)確保乙方在工作中的人身安全和健康;
(3)在勞動(dòng)爭議發(fā)生時(shí),為乙方提供調(diào)解服務(wù)。
2.丙方權(quán)利:
(1)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;
(2)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;
(3)對(duì)乙方違反合同的行為進(jìn)行處理。
八、乙方權(quán)益與權(quán)利
1.乙方權(quán)益:
(1)乙方對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展享有決定權(quán);
(2)乙方對(duì)個(gè)人隱私享有保護(hù)權(quán);
(3)乙方對(duì)工作條件享有改善權(quán)。
2.乙方權(quán)利:
(1)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障;
(2)要求甲方提供符合合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬;
(3)要求甲方尊重個(gè)人隱私和職業(yè)發(fā)展。
九、甲方的違約及限制條款
1.甲方違反合同約定,未提供必要的工作條件和安全保障的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.甲方不得無故降低乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,影響乙方的生活水平。
3.甲方不得侵犯乙方的個(gè)人隱私,泄露乙方個(gè)人信息。
十、爭議解決
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