企業(yè)試用員工合同樣本

企業(yè)試用員工合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處試用期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、試用期間

1.1乙方同意在甲方處進(jìn)行為期__________個(gè)月的試用，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2試用期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在試用期間應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.2乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、試用期工資及福利待遇

3.1乙方在試用期間的工資為人民幣_(tái)_________元/月，支付方式為_(kāi)_________。

3.2乙方在試用期間享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

四、試用期考核

4.1甲方將對(duì)乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：

（1）工作態(tài)度；

（2）工作能力；

（3）工作成果；

（4）團(tuán)隊(duì)合作。

4.2甲方應(yīng)在試用期滿前對(duì)乙方進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果通知乙方。

五、試用期解除

5.1任何一方均有權(quán)在試用期內(nèi)提前解除本合同，但應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。

5.2乙方在試用期內(nèi)因以下原因解除本合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于試用期間工資的__________倍作為補(bǔ)償：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方存在其他違反法律法規(guī)或本合同約定的行為。

六、保密條款

6.1乙方在試用期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

4.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）為保障自身合法權(quán)益，提高人力資源管理效率，特委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）對(duì)試用員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。為確保甲乙雙方及第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）在試用期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、試用期間

1.1乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理試用員工，試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2試用期間，試用員工應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

二、工作內(nèi)容

2.1試用員工在試用期間應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.2試用員工應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、試用期工資及福利待遇

3.1試用員工在試用期間的工資為人民幣_(tái)_________元/月，支付方式為_(kāi)_________。

3.2試用員工在試用期間享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

四、試用期考核

4.1甲方將對(duì)試用員工在試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：

（1）工作態(tài)度；

（2）工作能力；

（3）工作成果；

（4）團(tuán)隊(duì)合作。

4.2甲方應(yīng)在試用期滿前對(duì)試用員工進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果通知乙方。

五、試用期解除

5.1任何一方均有權(quán)在試用期內(nèi)提前解除本合同，但應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。

5.2試用員工在試用期內(nèi)因以下原因解除本合同，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于試用期間工資的__________倍作為補(bǔ)償：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方存在其他違反法律法規(guī)或本合同約定的行為。

六、乙方責(zé)任

6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)試用員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理，確保試用員工符合甲方的工作要求。

6.2乙方應(yīng)妥善保管試用員工的個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。

6.3乙方應(yīng)配合甲方對(duì)試用員工進(jìn)行考核，并及時(shí)將考核結(jié)果反饋給甲方。

七、丙方責(zé)任

7.1丙方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)具備合法資質(zhì)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2丙方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，確保試用員工的質(zhì)量。

八、違約責(zé)任

8.1試用員工違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、保密條款

9.1試用員工、乙方和丙方在試用期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

9.2違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.丙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

5.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.提高人力資源管理效率，降低甲方的人力成本。

2.優(yōu)化招聘流程，確保試用員工的質(zhì)量。

3.加強(qiáng)對(duì)試用員工的培訓(xùn)和管理，提高其工作能力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在試用期間的權(quán)益，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。

2.確保試用員工符合甲方的工作要求，提高工作效率。

3.通過(guò)考核，篩選出優(yōu)秀人才，為甲方發(fā)展儲(chǔ)備人才。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）為滿足業(yè)務(wù)需求，擬委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）提供人才派遣服務(wù)。為確保乙方在派遣期間的權(quán)利義務(wù)得到保障，同時(shí)明確甲乙雙方及丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）之間的合作關(guān)系，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣期間

1.1乙方同意向甲方派遣符合甲方要求的工作人員，派遣期為_(kāi)_________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2派遣期間，派遣工作人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

二、派遣人員工作內(nèi)容

2.1派遣工作人員在派遣期間應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.2派遣工作人員應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、派遣人員工資及福利待遇

3.1派遣人員的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月，支付方式為_(kāi)_________。

3.2派遣人員享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

四、派遣人員權(quán)益保障

4.1乙方應(yīng)確保派遣人員的人身安全和健康，為派遣人員購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

五、甲方責(zé)任

5.1甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保派遣人員能夠正常開(kāi)展工作。

5.2甲方應(yīng)按照約定支付派遣人員的工資和福利待遇。

5.3甲方應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益，不得歧視或侵犯派遣人員的合法權(quán)益。

六、乙方責(zé)任

6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣符合條件的工作人員。

6.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括但不限于考勤、績(jī)效評(píng)估等。

6.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理派遣人員的離職手續(xù)，并確保派遣人員的合法權(quán)益不受侵害。

七、丙方責(zé)任

7.1丙方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)具備合法資質(zhì)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2丙方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，確保派遣人員質(zhì)量。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付派遣人員工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。

8.2乙方違反本合同約定，未派遣符合條件的工作人員或未妥善管理派遣人員的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。

8.3丙方違反本合同約定，未提供優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。

九、保密條款

9.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及工作中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。

9.2違反保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

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