委派員工協(xié)議書

委派員工協(xié)議書?甲方（委派方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需將部分員工委派至乙方處工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、委派員工基本信息1.員工姓名：[員工姓名1]、[員工姓名2]......[員工姓名n]（詳細列出委派員工名單）2.所在部門：[部門名稱1]、[部門名稱2]......[部門名稱n]3.職位：[職位名稱1]、[職位名稱2]......[職位名稱n]4.身份證號碼：[身份證號碼1]、[身份證號碼2]......[身份證號碼n]二、委派期限1.本協(xié)議委派期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。三、委派員工工作內(nèi)容及職責1.乙方應根據(jù)甲方的業(yè)務需求，安排委派員工在乙方指定的工作崗位上，按照乙方的工作要求和標準，從事[具體工作內(nèi)容描述]等工作。2.委派員工應遵守乙方的各項規(guī)章制度，履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。3.委派員工在工作中應接受乙方的日常管理和監(jiān)督，同時，乙方應定期向甲方反饋委派員工的工作表現(xiàn)和工作進展情況。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解委派員工在乙方的工作情況，包括工作表現(xiàn)、工作成果、考勤情況等。有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整委派員工的工作崗位或工作內(nèi)容，但應提前通知乙方。對乙方違反本協(xié)議約定使用委派員工的行為，有權提出異議并要求糾正。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付委派員工的相關費用。負責對委派員工進行必要的培訓和指導，使其具備履行工作職責所需的知識和技能。為委派員工購買社會保險及住房公積金，承擔相應的費用。維護委派員工的合法權益，處理委派員工與乙方之間的勞動糾紛。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付相關費用。有權根據(jù)工作需要對委派員工進行合理的工作安排和調(diào)配。對委派員工的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。2.義務按照本協(xié)議約定妥善安排委派員工的工作，提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，對委派員工進行管理和監(jiān)督，保障委派員工的合法權益。負責委派員工在乙方工作期間的日?？记诠芾恚⒍ㄆ谙蚣追教峁┛记谟涗?。在協(xié)議期滿或提前終止時，協(xié)助甲方辦理委派員工的工作交接手續(xù)。五、費用及支付方式1.費用標準甲方應向乙方支付的費用包括委派員工的工資、獎金、福利等各項待遇，具體標準如下：工資：[具體工資標準，元/月/人]獎金：根據(jù)乙方績效考核制度執(zhí)行，甲方按照乙方發(fā)放的獎金數(shù)額的[X]%向乙方支付相應費用。福利：甲方按照乙方為委派員工繳納的社會保險及住房公積金費用標準，向乙方支付相應費用。以上費用標準如有調(diào)整，雙方應另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。2.支付方式甲方應在每月的[具體支付日期]前，將上月的費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方提供合法有效的發(fā)票。六、社會保險及住房公積金1.甲方負責為委派員工購買社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，按照國家規(guī)定的繳費基數(shù)和比例繳納相關費用。2.乙方應協(xié)助甲方辦理委派員工社會保險及住房公積金的參保登記、申報繳費等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和配合。3.在委派員工工作期間，如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時、足額為委派員工繳納社會保險及住房公積金，乙方應承擔由此給甲方和委派員工造成的一切損失。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.乙方應按照國家有關規(guī)定，為委派員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動保護措施，保障委派員工的身體健康和生命安全。2.乙方應根據(jù)工作崗位的特點，對委派員工進行必要的職業(yè)危害防護培訓，告知委派員工工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等。3.如委派員工在工作過程中發(fā)生職業(yè)病或因工作遭受事故傷害，乙方應及時采取措施救治，并按照國家有關規(guī)定承擔相應的責任。八、工作時間和休息休假1.乙方應根據(jù)國家法律法規(guī)和自身實際情況，合理安排委派員工的工作時間和休息休假制度。2.委派員工享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數(shù)和待遇按照國家和乙方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如需委派員工加班，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休，并提前通知甲方。九、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、業(yè)務信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.委派員工在乙方工作期間，應遵守乙方的保密制度，對乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。如因委派員工違反保密義務給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。十、知識產(chǎn)權歸屬1.委派員工在乙方工作期間，因履行工作職責所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等，歸乙方所有。2.甲方如需使用委派員工在乙方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，應另行與乙方協(xié)商并簽訂相關協(xié)議。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可協(xié)商變更本協(xié)議：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。雙方協(xié)商一致同意變更本協(xié)議的其他情形。協(xié)議變更應簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權提前解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。在本協(xié)議履行期間，如出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：乙方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，嚴重損害委派員工合法權益的。乙方擅自將委派員工轉派至其他單位工作的。乙方未按照本協(xié)議約定安排委派員工工作，導致甲方業(yè)務受到嚴重影響的。在本協(xié)議履行期間，如出現(xiàn)下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定支付相關費用，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的。甲方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，嚴重損害乙方利益的。委派員工嚴重違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)乙方多次教育仍不改正的。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)，結清費用，妥善處理善后事宜。十二、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定安排委派員工工作或未履行其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若委派員工違反本協(xié)議約定或乙方規(guī)章制度，給甲方或乙方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。甲方或乙方有權根據(jù)損失情況，扣除違約方的相關費用或要求違約方支付賠償金。4.任何一方違反本協(xié)議的保密條款或知識產(chǎn)權歸屬條款，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十三、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效