企業(yè)終止勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本

企業(yè)終止勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方與乙方之間存在的勞動合同關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方終止與乙方之間的勞動合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同終止原因

1.1由于以下原因之一，甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動合同：

（1）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；

（2）乙方因工作表現(xiàn)不符合甲方要求，經(jīng)甲方多次警告無效；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)；

（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行勞動合同；

（5）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要終止勞動合同的情形。

二、合同終止時間

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起終止。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）乙方在甲方工作期間，每滿一年，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）乙方在甲方工作不滿一年的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方實(shí)際工作期間每月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、其他事項(xiàng)

4.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4.3本合同附件如下：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方工資支付證明；

（3）乙方離職證明；

（4）其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。

五、爭議解決

5.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

六、合同生效

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方主體）：______________________________

鑒于甲方與乙方之間存在的勞動合同關(guān)系，為維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保乙方的勞動權(quán)益，同時引入丙方作為第三方主體，共同參與勞動合同關(guān)系的調(diào)整與監(jiān)督，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指在本合同中提供勞動崗位并支付勞動報(bào)酬的單位。

1.2乙方：指在本合同中接受甲方提供的工作崗位，并按約定履行勞動義務(wù)的勞動者。

1.3丙方：指在本合同中提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方維護(hù)勞動合同關(guān)系，保障勞動者權(quán)益的第三方機(jī)構(gòu)。

二、合同終止原因及責(zé)任

2.1甲方有權(quán)在以下情況下終止與乙方的勞動合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，經(jīng)丙方調(diào)查核實(shí)；

（2）乙方因工作表現(xiàn)嚴(yán)重不符合甲方要求，經(jīng)丙方評估認(rèn)定；

（3）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；

（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行勞動合同；

（5）其他經(jīng)丙方評估，認(rèn)為符合終止勞動合同的情形。

2.2甲方在終止勞動合同前，應(yīng)書面通知乙方及丙方，并給予乙方合理期限的說明和解釋。

2.3乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及權(quán)益保障

3.1甲方在終止勞動合同后，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的權(quán)益進(jìn)行保障，確保乙方在合同終止后能夠獲得應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、丙方的責(zé)權(quán)利

4.1丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報(bào)告。

4.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的個人信息和工作表現(xiàn)相關(guān)資料。

4.3丙方有權(quán)對乙方的違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)采取以下措施：

（1）警告；

（2）降職或降薪；

（3）解除勞動合同；

（4）要求乙方賠償損失。

5.2乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

5.3乙方在合同有效期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

六、爭議解決

6.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及解除

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

八、第三方介入的意義和目的

8.1丙方的介入旨在通過專業(yè)評估和監(jiān)督，保障甲方的合法權(quán)益，提高勞動合同的履行效率。

8.2丙方的參與有助于構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，促進(jìn)勞動者的合法權(quán)益得到有效保障。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1甲方作為勞動合同的甲方，主導(dǎo)合同關(guān)系的調(diào)整，有利于維護(hù)甲方在勞動關(guān)系中的主導(dǎo)地位。

9.2甲方通過主導(dǎo)合同關(guān)系，能夠更好地保障自身利益，提高企業(yè)競爭力。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：______________________________

丙方（蓋章）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方主體）：______________________________

鑒于甲方與乙方之間存在的勞動合同關(guān)系，為保障乙方在勞動關(guān)系中的合法權(quán)益，同時引入丙方作為第三方主體，提供專業(yè)咨詢和服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指在本合同中提供勞動崗位并支付勞動報(bào)酬的單位。

1.2乙方：指在本合同中接受甲方提供的工作崗位，并按約定履行勞動義務(wù)的勞動者。

1.3丙方：指在本合同中提供專業(yè)服務(wù)，為乙方提供勞動權(quán)益保障咨詢和支持的第三方機(jī)構(gòu)。

二、合同履行及權(quán)益保障

2.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供符合勞動條件的崗位和工作環(huán)境。

2.2乙方享有合法權(quán)益，包括但不限于：獲得公平的薪酬、休息休假、社會保險和福利等。

三、丙方的責(zé)權(quán)利

3.1丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方的勞動權(quán)益進(jìn)行咨詢和服務(wù)，包括但不限于：

（1）提供勞動法律法規(guī)咨詢；

（2）協(xié)助乙方解決勞動爭議；

（3）監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)。

3.2丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的勞動信息，以保障乙方的權(quán)益。

3.3丙方有權(quán)要求甲方對違反勞動法規(guī)的行為采取措施，保障乙方的合法權(quán)益。

四、乙方的權(quán)利條款

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供書面勞動合同，并在合同簽訂后及時了解合同內(nèi)容。

4.2乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資，并按照法律規(guī)定享受休息休假。

4.3乙方有權(quán)要求甲方為其購買社會保險和提供相應(yīng)福利待遇。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方違反合同約定，未按時足額支付工資，應(yīng)向乙方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2甲方違反合同約定，未為乙方購買社會保險，應(yīng)補(bǔ)繳保險費(fèi)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.3甲方因故意或重大過失導(dǎo)致乙方人身安全或財(cái)產(chǎn)權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭議解決

6.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及解除

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

7.1乙方通過主導(dǎo)合同關(guān)系，能夠更好地保障自身在勞動關(guān)系中的權(quán)益，提高生活質(zhì)量。

7.2乙方通過第三方介入，獲得專業(yè)支持，有助于在勞動爭議中維護(hù)自身合法權(quán)益。

七、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

7.1在乙方權(quán)益主導(dǎo)下，甲方不再是合同的絕對主導(dǎo)者，有利于平衡雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。

7.2通過第三方