急診、重癥醫(yī)學(xué)科管理制度

急診、重癥醫(yī)學(xué)科管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)急診、重癥醫(yī)學(xué)科的規(guī)范化管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于急診、重癥醫(yī)學(xué)科全體醫(yī)護(hù)人員、工作人員。3.基本原則遵循以病人為中心，救死扶傷的人道主義精神，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)規(guī)定，不斷優(yōu)化急診、重癥醫(yī)療服務(wù)流程，提高醫(yī)療技術(shù)水平和應(yīng)急救治能力。二、組織管理1.科室設(shè)置與人員配備急診、重癥醫(yī)學(xué)科應(yīng)具備獨(dú)立的診療區(qū)域，包括急診搶救室、重癥監(jiān)護(hù)病房（ICU）、急診留觀室、急診病房等，布局合理，功能分區(qū)明確。根據(jù)科室規(guī)模和業(yè)務(wù)需求，合理配備醫(yī)護(hù)人員，醫(yī)護(hù)比例應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。醫(yī)師應(yīng)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)，熟練掌握急診、重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和技能；護(hù)士應(yīng)具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，能夠熟練完成各項(xiàng)護(hù)理操作。科室應(yīng)配備足夠數(shù)量的輔助檢查人員、藥劑人員、后勤保障人員等，確保醫(yī)療工作的順利開(kāi)展。2.科室負(fù)責(zé)人職責(zé)科室負(fù)責(zé)人是科室醫(yī)療質(zhì)量管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)科室的行政管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)、人員培訓(xùn)、科研教學(xué)等工作。制定科室發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期檢查總結(jié)。負(fù)責(zé)科室人員的考核、獎(jiǎng)懲，合理調(diào)配人力資源，提高工作效率。加強(qiáng)與醫(yī)院各科室的溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)解決科室工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。組織開(kāi)展醫(yī)療新技術(shù)、新項(xiàng)目，提高科室醫(yī)療技術(shù)水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力。3.醫(yī)療質(zhì)量管理小組成立醫(yī)療質(zhì)量管理小組，由科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括醫(yī)療組長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控醫(yī)師、質(zhì)控護(hù)士等。負(fù)責(zé)制定科室醫(yī)療質(zhì)量管理制度、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和考核方案，定期對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查、評(píng)估和分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。組織開(kāi)展醫(yī)療安全管理工作，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和防控，減少醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生。定期召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量分析會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。三、醫(yī)療工作制度1.首診負(fù)責(zé)制急診、重癥醫(yī)學(xué)科實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，對(duì)急診患者和重癥患者應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診治，不得以任何理由推諉、拒收。首診醫(yī)師對(duì)患者的檢查、診斷、治療、搶救等工作負(fù)責(zé)到底，若因病情需要請(qǐng)其他科室會(huì)診，應(yīng)及時(shí)邀請(qǐng)并負(fù)責(zé)跟蹤病情變化。對(duì)于涉及多學(xué)科的復(fù)雜病例，首診醫(yī)師應(yīng)組織相關(guān)科室進(jìn)行會(huì)診，共同制定治療方案，確?；颊叩玫郊皶r(shí)、有效的治療。2.急診分診制度設(shè)立急診分診崗位，由經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)急診患者進(jìn)行快速評(píng)估和分診。根據(jù)患者病情的輕重緩急，將患者分為I類（瀕?；颊撸?、II類（危重患者）、III類（急癥患者）、IV類（非急癥患者），并分別采取相應(yīng)的救治措施。分診護(hù)士應(yīng)詳細(xì)詢問(wèn)患者病史、癥狀、體征等信息，進(jìn)行必要的體格檢查，及時(shí)準(zhǔn)確地做出分診判斷，并做好記錄。對(duì)于病情不穩(wěn)定的患者，應(yīng)立即通知醫(yī)生進(jìn)行診治，同時(shí)啟動(dòng)相應(yīng)的搶救流程。3.急診搶救制度建立健全急診搶救制度，確保搶救工作迅速、有序、高效進(jìn)行。急診科應(yīng)配備齊全的搶救設(shè)備和藥品，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保設(shè)備完好、藥品充足。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)熟練掌握各種搶救技術(shù)和操作規(guī)程，接到搶救通知后應(yīng)立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶救。搶救過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度和醫(yī)囑制度，準(zhǔn)確記錄患者病情變化、搶救措施及用藥情況。對(duì)于重大搶救事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)院相關(guān)部門(mén)，并組織多學(xué)科會(huì)診，共同制定搶救方案。搶救結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)搶救過(guò)程進(jìn)行評(píng)估和分析，不斷提高搶救成功率。4.重癥監(jiān)護(hù)制度重癥監(jiān)護(hù)病房應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行重癥監(jiān)護(hù)制度，對(duì)重癥患者進(jìn)行24小時(shí)連續(xù)監(jiān)護(hù)和治療。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)密切觀察患者生命體征、病情變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各種并發(fā)癥和危急情況。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作原則，做好病房的消毒隔離工作，防止交叉感染。加強(qiáng)對(duì)患者的基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，保持患者呼吸道通暢、皮膚清潔、管路通暢等。定期對(duì)患者進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)病情調(diào)整治療方案，確?；颊叩玫阶罴训闹委熜Ч?.分級(jí)護(hù)理制度根據(jù)患者病情的輕重緩急，確定護(hù)理級(jí)別，分為特級(jí)護(hù)理、一級(jí)護(hù)理、二級(jí)護(hù)理和三級(jí)護(hù)理。特級(jí)護(hù)理適用于病情危重，隨時(shí)可能發(fā)生病情變化需要進(jìn)行搶救的患者；一級(jí)護(hù)理適用于病情趨向穩(wěn)定的重癥患者等；二級(jí)護(hù)理適用于病情穩(wěn)定，仍需臥床的患者等；三級(jí)護(hù)理適用于生活完全自理且病情穩(wěn)定的患者。各級(jí)護(hù)理應(yīng)嚴(yán)格按照相應(yīng)的護(hù)理規(guī)范和要求進(jìn)行護(hù)理操作，密切觀察患者病情變化，及時(shí)滿足患者的護(hù)理需求。護(hù)理人員應(yīng)根據(jù)患者護(hù)理級(jí)別，合理安排護(hù)理人力，確保護(hù)理質(zhì)量。6.會(huì)診制度急診、重癥醫(yī)學(xué)科在診療過(guò)程中，如需其他科室會(huì)診，應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)會(huì)診申請(qǐng)單，注明患者病情、會(huì)診目的等信息。被邀請(qǐng)科室應(yīng)在接到會(huì)診申請(qǐng)后及時(shí)安排會(huì)診醫(yī)師前往會(huì)診，會(huì)診醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真詢問(wèn)病史、進(jìn)行體格檢查，提出明確的會(huì)診意見(jiàn)，并書(shū)寫(xiě)會(huì)診記錄。對(duì)于疑難、復(fù)雜病例，應(yīng)組織多學(xué)科會(huì)診，共同討論制定治療方案。會(huì)診結(jié)束后，主診醫(yī)師應(yīng)將會(huì)診意見(jiàn)及時(shí)反饋給患者及家屬，并記錄在病歷中。7.轉(zhuǎn)科制度患者因病情需要轉(zhuǎn)科時(shí)，應(yīng)由轉(zhuǎn)出科室醫(yī)師向轉(zhuǎn)入科室醫(yī)師詳細(xì)介紹患者病情、診療經(jīng)過(guò)、目前治療情況等信息，并填寫(xiě)轉(zhuǎn)科記錄。轉(zhuǎn)入科室醫(yī)師應(yīng)及時(shí)對(duì)患者進(jìn)行評(píng)估，決定是否接收。如同意接收，應(yīng)做好接收準(zhǔn)備工作。轉(zhuǎn)科過(guò)程中，轉(zhuǎn)出科室醫(yī)護(hù)人員應(yīng)護(hù)送患者前往轉(zhuǎn)入科室，并交接好患者的病歷、檢查資料、藥品等物品。轉(zhuǎn)入科室醫(yī)護(hù)人員應(yīng)在患者轉(zhuǎn)入后及時(shí)進(jìn)行診治，與轉(zhuǎn)出科室保持密切溝通，確保患者治療的連續(xù)性。8.疑難病例討論制度對(duì)于診斷不明、治療困難的疑難病例，應(yīng)及時(shí)組織疑難病例討論。討論由科室負(fù)責(zé)人或醫(yī)療組長(zhǎng)主持，參加人員包括主管醫(yī)師、相關(guān)醫(yī)師、護(hù)士等。主管醫(yī)師應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)患者病史、癥狀、體征、檢查結(jié)果、治療經(jīng)過(guò)等情況，提出討論的重點(diǎn)問(wèn)題。參加討論人員應(yīng)充分發(fā)表意見(jiàn)，分析病情，提出診斷和治療建議。最后由主持人綜合大家的意見(jiàn)，制定進(jìn)一步的診療方案。疑難病例討論應(yīng)做好記錄，內(nèi)容包括討論時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加人員、病例資料、討論內(nèi)容、結(jié)論等。四、醫(yī)療安全管理制度1.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度建立醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，對(duì)急診、重癥醫(yī)學(xué)科的醫(yī)療工作進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。定期對(duì)科室常見(jiàn)疾病、診療技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、藥品使用等方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，識(shí)別潛在的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)因素。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。對(duì)新開(kāi)展的醫(yī)療技術(shù)、新項(xiàng)目，應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保其安全性和有效性。2.醫(yī)療差錯(cuò)事故防范制度加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德教育，提高責(zé)任心和法律意識(shí)，防止醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程，規(guī)范醫(yī)療行為。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制，定期進(jìn)行醫(yī)療安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)療工作中的差錯(cuò)隱患。對(duì)發(fā)生的醫(yī)療差錯(cuò)事故，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、分析和處理，采取有效措施防止類似事件再次發(fā)生。同時(shí)，按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。3.醫(yī)療糾紛處理制度建立健全醫(yī)療糾紛處理機(jī)制，妥善處理醫(yī)療糾紛。當(dāng)發(fā)生醫(yī)療糾紛時(shí)，科室應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)院相關(guān)部門(mén)，并積極采取措施，穩(wěn)定患者及家屬情緒，避免矛盾激化。組織專人對(duì)醫(yī)療糾紛事件進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)資料，包括病歷、檢查報(bào)告、護(hù)理記錄等，客觀分析糾紛原因。與患者及家屬進(jìn)行溝通協(xié)商，按照法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，妥善解決糾紛。如協(xié)商不成，可通過(guò)法律途徑解決。定期對(duì)醫(yī)療糾紛案例進(jìn)行分析總結(jié)，查找存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。4.醫(yī)療安全不良事件報(bào)告制度鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全不良事件，對(duì)及時(shí)報(bào)告并積極采取措施減少不良后果的人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。醫(yī)療安全不良事件包括醫(yī)療差錯(cuò)、事故、醫(yī)療器械故障、輸血不良反應(yīng)、跌倒、墜床等各類可能影響患者安全的事件。發(fā)生醫(yī)療安全不良事件后，當(dāng)事人應(yīng)立即報(bào)告科室負(fù)責(zé)人，并及時(shí)采取補(bǔ)救措施，盡量降低對(duì)患者的損害。科室負(fù)責(zé)人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將事件上報(bào)醫(yī)院相關(guān)部門(mén)。醫(yī)院相關(guān)部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)組織對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查、分析，制定整改措施，防止類似事件再次發(fā)生。同時(shí)，對(duì)事件進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)和分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療安全管理工作。五、護(hù)理工作制度1.護(hù)理質(zhì)量管理建立護(hù)理質(zhì)量管理體系，制定護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、評(píng)估和反饋。護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)科室護(hù)理質(zhì)量管理工作，組織護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量控制，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改。加強(qiáng)對(duì)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)、基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、護(hù)理操作技能等方面的管理，確保護(hù)理質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。定期召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)議，總結(jié)護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。2.護(hù)理安全管理加強(qiáng)護(hù)理安全教育，提高護(hù)理人員的安全意識(shí)和防范能力。嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理查對(duì)制度、交接班制度、分級(jí)護(hù)理制度等，確保護(hù)理工作安全。加強(qiáng)對(duì)患者的安全管理，防止跌倒、墜床、壓瘡等護(hù)理不良事件的發(fā)生。對(duì)高?；颊邞?yīng)采取相應(yīng)的防范措施，并做好記錄。規(guī)范護(hù)理操作流程，嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)原則，防止交叉感染。定期檢查護(hù)理設(shè)備設(shè)施的性能和安全性，確保其正常運(yùn)行。3.護(hù)理人員培訓(xùn)與考核制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)不同層次、不同崗位的需求，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能、?？谱o(hù)理知識(shí)、急救知識(shí)與技能等。定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和病例討論，提高業(yè)務(wù)水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。建立護(hù)理人員考核制度，定期對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、職業(yè)道德等進(jìn)行考核，考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。4.護(hù)理排班制度根據(jù)科室工作需要，合理安排護(hù)理人員排班，確保24小時(shí)護(hù)理工作的連續(xù)性。排班應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則，充分考慮護(hù)理人員的資質(zhì)、能力、工作負(fù)荷等因素。實(shí)行彈性排班制度，根據(jù)急診、重癥患者流量的變化，及時(shí)調(diào)整護(hù)理人力，確保護(hù)理工作質(zhì)量。護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)定期征求護(hù)理人員對(duì)排班的意見(jiàn)和建議，不斷優(yōu)化排班方案。六、藥品與設(shè)備管理制度1.藥品管理制度建立健全藥品管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購(gòu)、儲(chǔ)存、保管、使用等環(huán)節(jié)的規(guī)定。按照醫(yī)院藥品管理相關(guān)規(guī)定，制定科室藥品目錄，定期進(jìn)行藥品盤(pán)點(diǎn)，確保賬物相符。藥品應(yīng)分類存放，標(biāo)識(shí)清晰，按照藥品說(shuō)明書(shū)要求的儲(chǔ)存條件進(jìn)行保管。對(duì)高危藥品、毒麻藥品等應(yīng)實(shí)行專柜專人管理，嚴(yán)格執(zhí)行雙人核對(duì)制度。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)囑給藥，認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)制度，確保用藥安全。對(duì)患者用藥后的反應(yīng)應(yīng)密切觀察，及時(shí)處理。定期檢查藥品質(zhì)量，對(duì)過(guò)期、變質(zhì)、失效的藥品應(yīng)及時(shí)清理，按規(guī)定進(jìn)行銷毀處理。2.設(shè)備管理制度設(shè)立設(shè)備管理小組，負(fù)責(zé)科室設(shè)備的管理工作。制定設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)科室業(yè)務(wù)需求和設(shè)備更新情況，合理購(gòu)置設(shè)備。設(shè)備到貨后，應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收，確保設(shè)備性能完好，配件齊全。建立設(shè)備檔案，記錄設(shè)備的購(gòu)置時(shí)間、型號(hào)、規(guī)格、使用情況、維修保養(yǎng)記錄等信息。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)報(bào)修，記錄維修情況。加強(qiáng)對(duì)設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，使其熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程，正確使用設(shè)備。設(shè)備報(bào)廢應(yīng)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行報(bào)廢處理。七、醫(yī)院感染管理制度1.醫(yī)院感染防控組織與職責(zé)成立醫(yī)院感染管理小組，由科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括醫(yī)生、護(hù)士、保潔人員等。負(fù)責(zé)制定科室醫(yī)院感染防控工作計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施。定期對(duì)科室醫(yī)院感染防控工作進(jìn)行檢查、評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染防控知識(shí)培訓(xùn)，提高防控意識(shí)和技能。2.醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)與報(bào)告建立醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)制度，對(duì)科室患者進(jìn)行醫(yī)院感染病例監(jiān)測(cè)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)、消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)等。醫(yī)護(hù)人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)院感染管理部門(mén)，并按照要求填寫(xiě)醫(yī)院感染病例報(bào)告卡。對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)事件應(yīng)立即報(bào)告醫(yī)院相關(guān)部門(mén)，并積極配合調(diào)查處理。定期對(duì)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)醫(yī)院感染發(fā)生的原因、特點(diǎn)和規(guī)律，采取針對(duì)性的防控措施。3.消毒隔離制度嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。病房應(yīng)定期進(jìn)行清潔、消毒，保持空氣清新、環(huán)境整潔。對(duì)醫(yī)療器械、設(shè)備、物品等應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行消毒滅菌處理，使用一次性醫(yī)療用品應(yīng)嚴(yán)格遵循一次性醫(yī)療用品管理制度。醫(yī)護(hù)人員在診療操作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)原則，做好個(gè)人防護(hù)。對(duì)感染患者應(yīng)采取隔離措施，防止感染擴(kuò)散。4.醫(yī)療廢物管理制度按照醫(yī)療廢物管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)科室產(chǎn)生的醫(yī)療廢物進(jìn)行分類收集、存放和處理。醫(yī)療廢物應(yīng)使用專用包裝袋、利器盒等容器進(jìn)行收集，不得與生活垃圾混放。醫(yī)療廢物收集后應(yīng)及時(shí)交由醫(yī)院指定的醫(yī)療廢物處理部門(mén)進(jìn)行集中處理，并做好交接記錄。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療廢物管理的監(jiān)督檢查，防止醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散等事件的發(fā)生。八、科研與教學(xué)管理制度1.科研管理制度鼓勵(lì)科室醫(yī)護(hù)人員積極開(kāi)展科研工作，提高科室科研水平。制定科研計(jì)劃，明確科研目標(biāo)和任務(wù)，組織科研項(xiàng)目申報(bào)和實(shí)施。加強(qiáng)科研項(xiàng)目管理，對(duì)科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)題等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程跟蹤和指導(dǎo)。支持醫(yī)護(hù)人員參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外科研動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)。對(duì)取得科研成果的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。2.教學(xué)管理制度承擔(dān)醫(yī)院急診、重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)的教學(xué)任務(wù)，制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。安排經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)護(hù)人員擔(dān)任帶教老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的教學(xué)工作。加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的管理和考核，確保教學(xué)質(zhì)量。定期組織教學(xué)查房、病例討