人力資源服務(wù)協(xié)議書

人力資源服務(wù)協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有相關(guān)人力資源服務(wù)需求，乙方具備提供專業(yè)人力資源服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方提供人力資源服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（一）人員招聘1.根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定招聘計(jì)劃，包括崗位說明書、招聘渠道選擇、招聘信息發(fā)布等。2.篩選、面試應(yīng)聘人員，初步評估其專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等，向甲方推薦合適的候選人。3.協(xié)助甲方組織面試，安排面試場地、協(xié)調(diào)面試時(shí)間，并根據(jù)甲方要求提供面試評估報(bào)告。（二）員工培訓(xùn)與發(fā)展1.設(shè)計(jì)和開發(fā)適合甲方員工的培訓(xùn)課程體系，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，邀請專業(yè)講師授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對性。3.提供外部培訓(xùn)資源對接服務(wù)，根據(jù)甲方員工的發(fā)展需求，推薦合適的外部培訓(xùn)課程和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并協(xié)助辦理相關(guān)報(bào)名手續(xù)。4.定期對甲方員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，收集員工反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，以提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。（三）績效管理1.協(xié)助甲方建立科學(xué)合理的績效管理制度，明確績效評估指標(biāo)、評估周期、評估方法等。2.設(shè)計(jì)績效評估表格，指導(dǎo)甲方各級管理人員進(jìn)行績效評估工作，確保評估過程的公平、公正、公開。3.對績效評估結(jié)果進(jìn)行分析和反饋，協(xié)助甲方制定績效改進(jìn)計(jì)劃，幫助員工提升工作績效。4.根據(jù)甲方績效管理制度，協(xié)助進(jìn)行績效獎(jiǎng)金核算和發(fā)放，確保績效激勵(lì)措施的有效實(shí)施。（四）薪酬管理1.了解甲方所在行業(yè)的薪酬水平和市場行情，結(jié)合甲方實(shí)際情況，制定合理的薪酬體系，包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金、福利等部分。2.協(xié)助甲方進(jìn)行員工薪酬核算，確保薪酬計(jì)算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.定期向甲方提供薪酬分析報(bào)告，為甲方薪酬調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。4.協(xié)助甲方辦理工資發(fā)放相關(guān)手續(xù)，包括銀行代發(fā)、工資條制作與發(fā)放等。（五）員工關(guān)系管理1.解答甲方員工關(guān)于勞動(dòng)法律法規(guī)、公司政策等方面的咨詢，提供專業(yè)的法律建議和指導(dǎo)。2.協(xié)助甲方處理員工勞動(dòng)糾紛，包括勞動(dòng)合同簽訂、解除、終止等手續(xù)辦理，以及勞動(dòng)爭議調(diào)解、仲裁、訴訟等相關(guān)事宜。3.組織開展員工活動(dòng)，如團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)、節(jié)日慶?；顒?dòng)等，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。4.定期收集員工意見和建議，了解員工需求和心聲，及時(shí)反饋給甲方管理層，促進(jìn)甲方與員工之間的溝通與交流。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前____日書面通知對方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對服務(wù)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的企業(yè)信息、崗位需求、員工資料等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，以便乙方開展服務(wù)工作。按照本協(xié)議約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方開展服務(wù)工作提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供辦公場地、設(shè)備設(shè)施等。尊重乙方的勞動(dòng)成果，不得擅自使用乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)成果用于其他非本協(xié)議約定的目的。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息和實(shí)際情況，自主開展人力資源服務(wù)工作，但應(yīng)符合法律法規(guī)和本協(xié)議的要求。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保服務(wù)工作的順利開展。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本協(xié)議約定，為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)。定期向甲方匯報(bào)服務(wù)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題和解決方案。保守甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人隱私，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。不斷提升自身服務(wù)能力和水平，根據(jù)甲方需求和市場變化，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容和方式。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣____元（大寫____元整）。此費(fèi)用涵蓋本協(xié)議約定的各項(xiàng)人力資源服務(wù)內(nèi)容，但不包括因甲方特殊要求或超出本協(xié)議約定范圍的服務(wù)所產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方需提供額外的人力資源服務(wù)，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式等條款。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月____日前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。協(xié)議期滿或提前終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元（大寫____元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算的，違約方應(yīng)按照違約行為給對方造成的影響程度，支付不低于人民幣____元（大寫____元整）的賠償金。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)工作，直至甲方支付全部費(fèi)用及違約金。因甲方逾期支付導(dǎo)致乙方遭受其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和期限提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，并按照當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的____%向甲方支付違約金。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元（大寫____元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)按照本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的____%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。七、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在服務(wù)期限內(nèi)，若一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可解除本協(xié)議。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若因不可抗力或政府政策等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決協(xié)議履行問題，如變更服務(wù)內(nèi)容、調(diào)整服務(wù)期限或解除協(xié)議等。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。