二零二五版房產中介雇傭勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版房產中介雇傭勞動合同甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內容與職責1.工作描述乙方受甲方雇傭，擔任房產中介職位，負責為客戶提供房產買賣、租賃等中介服務。乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，遵循行業(yè)規(guī)范，誠信經營，為客戶提供專業(yè)、高效的服務。2.工作職責乙方應負責收集房產信息，為客戶提供房源推薦，協助客戶完成房產交易手續(xù)。乙方應定期向甲方匯報工作進展，接受甲方的工作安排和監(jiān)督。二、工作期限與薪酬1.工作期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可協商續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方的基本工資為每月______元。乙方完成交易后，可獲得相應的傭金，傭金比例為成交額的______%。三、工作地點與時間1.工作地點乙方應在甲方指定的辦公地點工作，具體地點為______。2.工作時間乙方的工作時間為每周______天，每天______小時。乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得擅自離崗。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方在合同期限內，如需解除合同，應提前______個月書面通知對方。乙方在合同期限內，如因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行評估，有權根據評估結果調整乙方的薪酬和職位。有權要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和工作紀律。義務：為乙方提供必要的工作條件和培訓，保障乙方的合法權益。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供明確的工作職責和任務要求。有權獲得與其工作表現相符的薪酬和獎勵。義務：遵守甲方公司的規(guī)章制度和工作紀律，完成分配的工作任務。六、工作表現與考核1.工作表現甲方將定期對乙方的工作表現進行考核，考核內容包括但不限于工作效率、服務質量、客戶滿意度等。2.考核標準考核標準將根據公司規(guī)章制度和業(yè)務要求制定，乙方應達到考核標準的要求。如乙方考核不合格，甲方有權與乙方進行溝通，并給予改進的機會。七、工資與福利1.工資乙方的工資按月支付，具體金額根據合同約定和公司薪酬制度確定。2.福利甲方將為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。八、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方在合同期限內，如需解除合同，應提前______個月書面通知對方。乙方在合同期限內，如因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方未履行合同義務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于客戶信息、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_