




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
試用期勞動協(xié)議合同書范文二零二五年甲方(招聘方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(應(yīng)聘方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、試用期規(guī)定1.乙方同意加入甲方公司,擔(dān)任______崗位,試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在試用期內(nèi),應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求完成下列工作:a.完成崗位所規(guī)定的各項任務(wù);b.參加甲方組織的各項培訓(xùn);2.乙方應(yīng)確保其工作內(nèi)容與職責(zé)符合甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。三、薪資與福利1.乙方在試用期的工資為______元/月。2.試用期間,乙方享有甲方的法定福利待遇,包括但不限于五險一金、帶薪年假等。四、協(xié)議解除1.試用期內(nèi),甲方或乙方均有權(quán)單方面解除本協(xié)議,但需提前______個工作日書面通知對方。2.若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,且無需支付任何賠償。3.若甲方因經(jīng)營困難等原因需解除本協(xié)議,應(yīng)提前______個工作日書面通知乙方,并支付乙方相當(dāng)于試用期間工資的經(jīng)濟補償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)試用。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理,包括但不限于獎懲措施。義務(wù):為乙方提供符合勞動法規(guī)的工作環(huán)境和條件。保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、休息休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:享有合法權(quán)益,包括但不限于勞動報酬、社會保險等。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)措施。義務(wù):遵守公司規(guī)章制度,服從工作安排。努力完成工作任務(wù),提高工作效率。六、試用期考核1.考核方式甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊合作等。2.考核結(jié)果考核結(jié)果將在試用期結(jié)束后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。七、勞動合同簽訂1.錄用條件若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好,符合錄用條件,甲方將在試用期結(jié)束后______個工作日內(nèi)(具體時長)與乙方簽訂正式勞動合同。2.勞動合同內(nèi)容正式勞動合同的內(nèi)容將包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險等。八、協(xié)議解除1.甲方解除協(xié)議若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除協(xié)議,無需支付經(jīng)濟補償。2.乙方解除協(xié)議乙方有權(quán)在任何時間解除協(xié)議,但需提前______個工作日書面通知甲方。3.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除協(xié)議,并就解除協(xié)議的相關(guān)事宜達(dá)成書面協(xié)議。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院《信息系統(tǒng)審計》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院《外科學(xué)總論(含手術(shù)學(xué))》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)《中國特色社會主義理論與實踐研究》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院《經(jīng)濟應(yīng)用數(shù)學(xué)二》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2016食品安全課件
- 河南省六市2025屆高三下第二次測試(數(shù)學(xué)試題理)試題含解析
- 蘭州大學(xué)《器官系統(tǒng)模塊三》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院《即興伴奏編配》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣西壯族自治區(qū)欽州市2024-2025學(xué)年高三下學(xué)期數(shù)學(xué)試題統(tǒng)練(5)試題含解析
- 浙江省衢州市2024-2025學(xué)年小升初易錯點數(shù)學(xué)檢測卷含解析
- 2025屆山東省淄博市高三下學(xué)期3月一模政治試題及答案
- 餐飲服務(wù)食品采購索證索票管理規(guī)定
- 2025年山東省聊城市冠縣中考一模語文試題(原卷版+解析版)
- 2025年國家電投集團珠海橫琴熱電有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 建筑公司管理制度大全
- GB/T 6433-2025飼料中粗脂肪的測定
- 廠房裝飾裝修施工方案
- 物業(yè)管理之工程管理
- 《歐式田園風(fēng)》課件
- 2024年德州市人民醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 訂單與合同管理制度
評論
0/150
提交評論