農(nóng)業(yè)技術(shù)聘用合同二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

農(nóng)業(yè)技術(shù)聘用合同二零二五年甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)顧問，負(fù)責(zé)提供農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)，包括但不限于種植技術(shù)、病蟲害防治、農(nóng)產(chǎn)品加工等方面的指導(dǎo)。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保所提供的技術(shù)咨詢和建議符合國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。二、工作要求與待遇1.工作要求乙方應(yīng)按照甲方要求，定期到甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地考察，收集農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)信息，并提交技術(shù)報(bào)告。2.薪酬待遇甲方每月支付乙方工資______元，支付方式為______。甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可提供額外獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。三、保密條款乙方在履行職責(zé)過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于種植技術(shù)、產(chǎn)品配方、市場信息等。乙方同意在合同終止后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的活動(dòng)。四、合同解除與終止1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同，但應(yīng)提前______天書面通知對方。乙方如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定或職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)單方面解除本合同。2.合同終止本合同聘用期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。乙方應(yīng)將所有工作資料和設(shè)備交還甲方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的技術(shù)服務(wù)進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)技術(shù)服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或終止合同。有權(quán)根據(jù)農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展情況調(diào)整聘用內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備和必要的資料。按照合同約定支付乙方薪酬，并保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在履行合同期間，有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助。如因甲方原因?qū)е潞贤荒苈男?，有?quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平。遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。六、技術(shù)服務(wù)驗(yàn)收1.驗(yàn)收方式甲方在乙方完成技術(shù)服務(wù)后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，可以采用現(xiàn)場查看、資料審核或第三方評估等方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施，如重新提供技術(shù)服務(wù)等。七、薪酬支付與結(jié)算1.薪酬支付甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方的薪酬。乙方的薪酬應(yīng)包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等，具體金額由雙方另行書面約定。2.結(jié)算方式薪酬結(jié)算以月為單位，每月______日前由甲方支付給乙方上一個(gè)月的薪酬。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密條款，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于種植技術(shù)、市場信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）