勞務(wù)派遣用工合同

第第頁合同編號:________勞務(wù)派遣用工合同甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼10/NUMPAGES總頁數(shù)10一、主體與目的本合同名稱為“勞務(wù)派遣用工合同”，以下簡稱“本合同”。合同主體包括但不限于派遣單位（以下簡稱“派遣方”）、用工單位（以下簡稱“用工方”）和勞動者（以下簡稱“派遣員工”）。本合同旨在明確派遣方、用工方與派遣員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，保障派遣員工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。具體目的如下：1.明確派遣方、用工方與派遣員工之間的權(quán)利義務(wù)，確保派遣員工在用工單位工作期間享有合法權(quán)益。2.規(guī)范派遣用工行為，維護(hù)派遣單位、用工單位和派遣員工之間的利益。3.促進(jìn)派遣用工市場的健康發(fā)展，提高勞務(wù)派遣用工的整體素質(zhì)。4.建立健全勞務(wù)派遣用工管理制度，推動勞務(wù)派遣用工市場的規(guī)范化、法治化。二、價(jià)格、支付方式1.合同價(jià)格：派遣員工在用工單位工作期間，按月計(jì)薪，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，具體崗位及工種工資標(biāo)準(zhǔn)由用工單位與派遣員工協(xié)商確定，并在附件中詳細(xì)列出。2.支付方式：派遣員工的工資由派遣方支付，派遣方應(yīng)在每月____日前將上月工資支付給用工單位，用工單位收到工資后應(yīng)及時(shí)發(fā)放給派遣員工。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息見附件。3.稅費(fèi)承擔(dān)：派遣員工應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅、社會保險(xiǎn)費(fèi)等稅費(fèi)，派遣方負(fù)責(zé)代扣代繳。用工單位應(yīng)依法為派遣員工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)及住房公積金。4.最低工資保障：派遣員工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如遇國家或地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，派遣方和用工方應(yīng)按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.付款期限：用工單位應(yīng)在每月____日前向派遣方支付當(dāng)月派遣員工工資，如未按時(shí)支付，派遣方有權(quán)要求用工單位支付滯納金，滯納金按中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.派遣方權(quán)利與義務(wù)：-派遣方有權(quán)根據(jù)用工方需求，為用工方符合崗位要求的派遣員工。-派遣方有義務(wù)對派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。-派遣方應(yīng)依法與派遣員工簽訂勞動合同，并為其繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。-派遣方有義務(wù)對派遣員工在工作中發(fā)生的意外事故進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.用工方權(quán)利與義務(wù)：-用工方有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣員工進(jìn)行日常管理、考核和獎(jiǎng)懲。-用工方有義務(wù)為派遣員工必要的工作條件、勞動保護(hù)和安全保障。-用工方應(yīng)按照合同約定支付派遣員工工資，并確保工資的及時(shí)發(fā)放。-用工方有義務(wù)對派遣員工在工作中發(fā)生的意外事故進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.派遣員工權(quán)利與義務(wù)：-派遣員工有權(quán)依法享有勞動權(quán)益，包括工資、福利、社會保險(xiǎn)等。-派遣員工有義務(wù)遵守用工單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。-派遣員工有義務(wù)保守用工單位的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。-派遣員工有義務(wù)在合同約定的期限內(nèi)完成工作任務(wù)，不得擅自離職。四、質(zhì)量保證與服務(wù)1.派遣員工質(zhì)量保證：-派遣方保證派遣至用工單位的員工具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，能夠勝任所派崗位的工作。-派遣方承諾對派遣員工進(jìn)行定期考核，確保其在工作中保持良好的工作狀態(tài)和業(yè)績水平。-派遣方對因派遣員工個(gè)人原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并采取糾正措施。2.用工單位服務(wù)質(zhì)量：-用工方有責(zé)任對派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其按照工作要求完成工作任務(wù)。-用工方應(yīng)必要的工作培訓(xùn)和支持，幫助派遣員工適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容。-用工方有義務(wù)為派遣員工安全、健康的工作環(huán)境，并確保其合法權(quán)益不受侵害。3.派遣服務(wù)支持：-派遣方7*24小時(shí)的客戶服務(wù)熱線，及時(shí)解決用工方和派遣員工在合同執(zhí)行過程中遇到的問題。-派遣方定期對用工方進(jìn)行回訪，了解用工需求和工作滿意度，不斷優(yōu)化派遣服務(wù)。-派遣方承諾在合同期限內(nèi)，如用工方對派遣員工有特殊需求，將盡力相應(yīng)的支持和服務(wù)。4.質(zhì)量監(jiān)督與反饋：-雙方應(yīng)建立質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，定期對派遣員工的工作質(zhì)量進(jìn)行評估。-用工方有權(quán)對派遣員工的工作質(zhì)量提出反饋，派遣方應(yīng)及時(shí)處理并作出相應(yīng)調(diào)整。五、履行與變更1.履行期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。2.履行方式：派遣方應(yīng)按照合同約定，將派遣員工派遣至用工單位，并確保派遣員工符合用工方的要求。用工方應(yīng)按照合同約定，為派遣員工工作條件和保障，并支付相應(yīng)的工資和費(fèi)用。3.變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可進(jìn)行變更。變更后的內(nèi)容作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。4.不可抗力：如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如無法協(xié)商一致，可根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。5.合同解除：合同的解除應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、保密條款1.保密信息：本合同項(xiàng)下，雙方均應(yīng)對以下信息予以保密：-派遣方和用工方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等；-派遣員工的工作內(nèi)容、工作成果、個(gè)人隱私等；-雙方在履行合同過程中知悉的任何其他保密信息。2.保密義務(wù)：雙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)遵守以下保密義務(wù)：-未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；-不得利用保密信息從事違法活動或損害對方利益；-不得將保密信息用于合同目的以外的用途。3.保密期限：本合同的保密期限為自合同簽訂之日起____年，即使合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。4.違約責(zé)任：如任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或被不當(dāng)使用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。5.保密例外：在以下情況下，保密義務(wù)不適用：-法律、法規(guī)或政府機(jī)構(gòu)要求披露；-保密信息已公開或被第三方合法獲得；-在法律訴訟、仲裁或其他司法程序中，根據(jù)法院或仲裁機(jī)構(gòu)的命令披露。七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄：本合同項(xiàng)下的爭議，如協(xié)商解決不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，人民法院應(yīng)依法管轄。3.訴訟時(shí)效：任何一方對合同爭議提起訴訟的時(shí)效為自爭議發(fā)生之日起____年內(nèi)。訴訟時(shí)效期間屆滿，權(quán)利人喪失訴訟權(quán)利。4.仲裁條款：雙方同意，在合同履行過程中發(fā)生的爭議，如協(xié)商解決不成，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。5.仲裁裁決：仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁裁決書自作出之日起生效，任何一方不得就同一爭議再向人民法院提起訴訟或申請仲裁。6.爭議解決費(fèi)用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭或人民法院另有裁決。八、其它條款1.合同附件：本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：-派遣員工名單及崗位信息；-工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式；-社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)；-保密協(xié)議；-爭議解決條款的具體執(zhí)行細(xì)則。2.合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。3.合同解除：除法律規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除合同。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。4.合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還預(yù)付款、結(jié)算工資、社會保險(xiǎn)及住房公積金等。5.合同的修改與補(bǔ)充：本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.合同的終止：本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同簽署1.簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為____年____月____日。2.簽署地點(diǎn)：本合同簽署地為__