二零二五版教師聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版教師聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師聘用描述1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方學(xué)校______崗位教師，負(fù)責(zé)教授______學(xué)科，履行相應(yīng)的教育教學(xué)職責(zé)。乙方應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，積極參與教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.聘用期限本協(xié)議聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽聘用協(xié)議。二、教師待遇與權(quán)益1.薪酬待遇乙方每月基本工資為______元，并根據(jù)國家及地方相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。乙方在聘期內(nèi)，如獲得教育教學(xué)成果獎(jiǎng)，將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，促進(jìn)其專業(yè)成長。乙方在聘期內(nèi)，如符合條件，可參加職稱評(píng)定和進(jìn)修學(xué)習(xí)。三、教師工作與考核1.工作要求乙方應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生需求，完成教育教學(xué)任務(wù)。乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)、工作量等方面?？己私Y(jié)果作為乙方工資調(diào)整、續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或教育教學(xué)質(zhì)量低下等原因，經(jīng)勸告無效，給予解聘；（3）國家政策調(diào)整或?qū)W校教育教學(xué)改革需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方教育教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量符合學(xué)校要求。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和教育教學(xué)需要，對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供必要的教育教學(xué)資源和支持，保障其正常開展工作。保障乙方享有國家規(guī)定的工資待遇和福利，依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與崗位職責(zé)相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)在教育教學(xué)過程中提出意見和建議，參與學(xué)校教育教學(xué)管理。義務(wù)：按照學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)工作，完成教育教學(xué)任務(wù)。遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不得損害學(xué)生利益。六、教師考核與評(píng)價(jià)1.考核方式學(xué)校將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等方面?？己私Y(jié)果作為乙方績效評(píng)定、崗位調(diào)整和續(xù)聘的重要依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以國家教育法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教育教學(xué)質(zhì)量要求為準(zhǔn)。評(píng)價(jià)過程應(yīng)公開、公平、公正，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性。七、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（2）甲方因乙方工作表現(xiàn)不合格或其他原因，經(jīng)勸告無效，給予解聘；（3）國家政策調(diào)整或?qū)W校教育教學(xué)改革需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.合同終止合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽聘用協(xié)議；如一方不同意續(xù)簽，合同自行終止。八、爭議解決1.爭議處理如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如對(duì)仲裁結(jié)果不服，可依法向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教學(xué)計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、教學(xué)成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_