事業(yè)編聘任合同樣本

事業(yè)編聘任合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

本合同編號為：__________，以下簡稱“本合同”，由甲方（以下稱“甲方”）與乙方（以下稱“乙方”）于____年__月__日，在____市____區(qū)簽訂，就乙方在甲方單位擔任事業(yè)編制崗位事宜達成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的事業(yè)編制崗位聘任，擔任甲方單位____崗位。

1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容及職責

2.1乙方應按照甲方單位的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方單位安排的工作任務。

2.2乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、政策及甲方單位的各項規(guī)章制度，維護甲方單位的合法權益。

2.3乙方應積極參與甲方單位組織的各項活動，努力提高自身業(yè)務水平和工作能力。

三、薪酬待遇

3.1甲方按照國家規(guī)定及單位薪酬制度，向乙方支付工資、津貼等福利待遇。

3.2乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

3.3甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

四、合同解除及違約責任

4.1雙方同意，在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方提出解除合同，并提前____個月書面通知甲方；

（2）甲方因乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、政策及甲方單位規(guī)章制度，經(jīng)乙方改正后仍無法履行崗位職責，可提前____個月書面通知乙方解除合同；

（3）因不可抗力導致本合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。

4.2在合同解除的情況下，雙方應按照以下規(guī)定承擔違約責任：

（1）乙方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應賠償甲方相當于乙方合同期內(nèi)剩余工資及福利待遇的違約金；

（2）甲方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應按照乙方合同期內(nèi)剩余工資及福利待遇的一定比例支付乙方賠償金。

五、其他約定

5.1乙方在合同期內(nèi)應保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露甲方單位的業(yè)務信息。

5.2乙方在合同期內(nèi)應遵守甲方單位的規(guī)章制度，不得從事與甲方單位利益沖突的活動。

5.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、附件

1.甲方單位規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工作職責說明書；

4.乙方社會保險繳納明細；

5.乙方住房公積金繳納明細；

6.其他雙方認為需要附在本合同中的文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同編號為：__________，以下簡稱“本合同”，由甲方（以下稱“甲方”）與乙方（以下稱“乙方”）及丙方（以下稱“丙方”）于____年__月__日，在____市____區(qū)簽訂，就乙方在甲方單位擔任事業(yè)編制崗位，并由丙方提供相關服務事宜達成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的事業(yè)編制崗位聘任，擔任甲方單位____崗位。

1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容及職責

2.1乙方應按照甲方單位的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方單位安排的工作任務。

2.2乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、政策及甲方單位的各項規(guī)章制度，維護甲方單位的合法權益。

2.3乙方應積極參與甲方單位組織的各項活動，努力提高自身業(yè)務水平和工作能力。

三、丙方責任及權利

3.1丙方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備、培訓等。

3.2丙方有權利對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。

3.3丙方有權利根據(jù)甲方要求調整乙方的工作內(nèi)容和工作量。

四、甲方權利與義務

4.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

4.2甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位和職責。

4.3甲方有義務保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、社會保險、住房公積金等。

4.4甲方有義務提供乙方所需的工作條件和培訓機會。

五、薪酬待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定及單位薪酬制度，向乙方支付工資、津貼等福利待遇。

5.2乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

5.3甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

六、合同解除及違約責任

6.1本合同解除的情形包括但不限于以下幾種：

（1）乙方提出解除合同，并提前____個月書面通知甲方；

（2）甲方因乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、政策及甲方單位規(guī)章制度，經(jīng)乙方改正后仍無法履行崗位職責，可提前____個月書面通知乙方解除合同；

（3）因不可抗力導致本合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。

6.2乙方違約責任：

（1）乙方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應賠償甲方相當于乙方合同期內(nèi)剩余工資及福利待遇的違約金；

（2）乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

6.3甲方違約責任：

（1）甲方未按時支付乙方工資、津貼等福利待遇，應按日支付滯納金；

（2）甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、乙方限制條款

7.1乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相關的活動。

7.2乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

八、第三方權益

8.1丙方有權要求甲方按合同約定支付相關服務費用。

8.2丙方有權要求甲方在合同期內(nèi)保障乙方的工作條件和權益。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方單位規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工作職責說明書；

4.乙方社會保險繳納明細；

5.乙方住房公積金繳納明細；

6.丙方提供的服務內(nèi)容和服務標準；

7.其他雙方認為需要附在本合同中的文件。

十一、合同目的及意義

本合同旨在明確甲乙丙三方的權利義務，確保甲方權益得到充分保障，同時促進丙方服務的質量提升。第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)、高效的服務，提高甲方單位的工作效率，實現(xiàn)甲方單位的戰(zhàn)略目標。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在合同中的權益，確保甲方對乙方的工作內(nèi)容和表現(xiàn)有充分的掌控；

2.通過對丙方的監(jiān)管，確保丙方提供的服務質量，降低甲方在業(yè)務開展過程中的風險；

3.實現(xiàn)甲方單位的人事管理和業(yè)務運營的規(guī)范化、專業(yè)化。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業(yè)機構，能夠為甲方提供更加專業(yè)、高效的服務，提升甲方單位的整體競爭力；

2.丙方的介入，有助于甲方將更多精力投入到核心業(yè)務發(fā)展上，提高甲方單位的業(yè)務水平；

3.通過丙方的參與，有助于建立更加完善的合作機制，實現(xiàn)甲乙丙三方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同編號為：__________，以下簡稱“本合同”，由甲方（以下稱“甲方”）與乙方（以下稱“乙方”）及丙方（以下稱“丙方”）于____年__月__日，在____市____區(qū)簽訂，就乙方在甲方單位擔任事業(yè)編制崗位，并由丙方提供相關服務事宜達成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的事業(yè)編制崗位聘任，擔任甲方單位____崗位。

1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容及職責

2.1乙方應按照甲方單位的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方單位安排的工作任務。

2.2乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、政策及甲方單位的各項規(guī)章制度，維護甲方單位的合法權益。

2.3乙方應積極參與甲方單位組織的各項活動，努力提高自身業(yè)務水平和工作能力。

三、丙方責任及權利

3.1丙方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備、培訓等。

3.2丙方有權利對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。

3.3丙方有權利根據(jù)甲方要求調整乙方的工作內(nèi)容和工作量。

四、乙方權利與義務

4.1乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定及單位薪酬制度，支付其工資、津貼等福利待遇。

4.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會，以保障其職業(yè)發(fā)展。

4.3乙方有權要求甲方為其繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

4.4乙方有義務遵守國家法律法規(guī)、政策及甲方單位的各項規(guī)章制度，維護甲方單位的合法權益。

五、薪酬待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定及單位薪酬制度，向乙方支付工資、津貼等福利待遇。

5.2乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

5.3甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

六、合同解除及違約責任

6.1本合同解除的情形包括但不限于以下幾種：

（1）甲方因乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、政策及甲方單位規(guī)章制度，經(jīng)乙方改正后仍無法履行崗位職責，可提前____個月書面通知乙方解除合同；

（2）因不可抗力導致本合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。

6.2甲方違約責任：

（1）甲方未按時支付乙方工資、津貼等福利待遇，應按日支付滯納金；

（2）甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、甲方限制條款

7.1甲方不得無故調整乙方的崗位和職責，影響乙方的正常工作。

7.2甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展，包括但不限于培訓、晉升等。

八、丙方權益

8.1丙方有權要求甲方按合同約定支付相關服務費用。

8.2丙方有權要求甲方在合同期內(nèi)保障乙方的工作條件和權益。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方單位規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工作職責說明書；

4.乙方社會保險繳納明細；

5.乙方住房公積金繳納明細；

6.丙方提供的服務內(nèi)容和服務標準；

7.其他雙方認為需要附在本合同中的文件。

十一、合同目的及意義

乙方為主導的目的和意義：