2025企業(yè)人力資源管理人員勞動(dòng)合同模板

2025企業(yè)人力資源管理人員勞動(dòng)合同模板本勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任人力資源管理人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任人力資源管理人員崗位工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)及績效考核；（2）管理勞動(dòng)合同及其他人事文件；（3）處理員工關(guān)系及勞動(dòng)糾紛；（4）制定和完善人力資源管理制度；（5）其他與人力資源管理相關(guān)的工作。乙方的工作地點(diǎn)為，根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。具體作息時(shí)間為：上午:至下午:。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假及其他休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)甲方每月日支付乙方上月工資，基本工資為人民幣元/月。（大寫：圓整）乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司績效考核制度發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為。甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。有責(zé)任為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能。乙方的權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)要求甲方按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德規(guī)范。忠實(shí)履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反，甲方可依據(jù)相關(guān)制度進(jìn)行處理。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露公司機(jī)密或損害公司利益。第七條保密條款乙方承諾對(duì)在工作中獲悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。合同解除或終止后，乙方仍需履行保密義務(wù)，期限為年。違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條培訓(xùn)與服務(wù)期甲方根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期限及違約金。（如有此類情況，請(qǐng)補(bǔ)充相關(guān)內(nèi)容）第九條合同的變更、解除和終止變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。解除：乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可解除勞動(dòng)合同。乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可解除勞動(dòng)合同。嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、營私舞弊或?qū)纠嬖斐芍卮髶p害的，甲方可立即解除勞動(dòng)合同。終止：合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜；如不再續(xù)簽，則本合同終止。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任甲方根據(jù)法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如乙方違反服務(wù)期約定或保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金人民幣元。第十一條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同附件。因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年