2025終止解除勞動(dòng)合同證明模板

2025終止解除勞動(dòng)合同證明模板合同編號(hào)：甲方（用人單位）：名稱：地址：郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份號(hào)：地址：郵編：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）即將到期，且雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，同意在原合同到期后終止勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同終止原因1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方不再繼續(xù)在甲方處工作，雙方同意于年月日終止原勞動(dòng)合同關(guān)系。1.2本協(xié)議終止后，雙方的勞動(dòng)關(guān)系即行解除，不再承擔(dān)任何勞動(dòng)法規(guī)定下的權(quán)利和義務(wù)。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。不滿一年的，按實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算。2.3甲方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為人民幣元（大寫：）。2.4乙方確認(rèn)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已充分考慮其在甲方的工作年限、職位、工資水平等因素，乙方對(duì)金額無(wú)異議。第三條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金賬戶在本協(xié)議終止后依法轉(zhuǎn)移至乙方指定的單位或個(gè)人賬戶。3.2乙方應(yīng)當(dāng)提供必要的協(xié)助，包括但不限于簽署相關(guān)文件、提供接收單位的證明材料等。第四條工作交接4.1乙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)完成所有工作交接，包括但不限于移交工作資料、歸還公司財(cái)物、結(jié)清賬務(wù)等。4.2甲方應(yīng)當(dāng)在乙方完成工作交接后為其辦理離職手續(xù)，包括簽署《離職證明》。第五條保密和競(jìng)業(yè)限制5.1乙方承諾在本協(xié)議終止后，仍需遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。5.2乙方承諾在本協(xié)議終止后個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。如有違反，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第六條離職生效時(shí)間6.1本協(xié)議簽署后，雙方勞動(dòng)關(guān)系自年月日起終止。6.2乙方在離職后，不得以任何形式干預(yù)甲方的正常經(jīng)營(yíng)，不得對(duì)外發(fā)表有損甲方聲譽(yù)的言論。第七條證明效力7.1本協(xié)議為勞動(dòng)合同的終止協(xié)議，具有法律效力。雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定，不得違反。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條附加聲明8.1甲方承諾在本協(xié)議終止后，不再要求乙方履行任何與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的義務(wù)。8.2乙方承諾在本協(xié)議終止后，不得以任何形式向甲方主張任何權(quán)利，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。第九條簽署甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方簽字：日期：年