202A公司實(shí)習(xí)生合同模板

2025AA公司實(shí)習(xí)生合同模板第一條總則1.1為了明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范實(shí)習(xí)期間的管理與工作安排，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本實(shí)習(xí)合同。1.2本合同適用于甲乙雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。第二條實(shí)習(xí)安排2.1甲方同意乙方在甲方下屬的部門（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)部門”）擔(dān)任崗位的實(shí)習(xí)生，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際需求安排。2.2實(shí)習(xí)期起始時(shí)間為年月日，結(jié)束時(shí)間為年月日，共計(jì)個(gè)月。2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)為，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明原因。2.4實(shí)習(xí)期間的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方的能力及實(shí)際情況安排，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并按時(shí)完成甲方交辦的任務(wù)。第三條權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：3.1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現(xiàn)對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整應(yīng)基于公平合理的原則。3.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。3.1.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。3.1.4甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬，并為乙方購(gòu)買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。3.1.5甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升專業(yè)技能。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：3.2.1乙方有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的具體工作內(nèi)容及要求，并提出合理的工作建議。3.2.2乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬及其他約定的福利待遇。3.2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù)。3.2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的技術(shù)、管理信息等以任何形式泄露給第三方。3.2.5乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，積極接受甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第四條實(shí)習(xí)考核4.1實(shí)習(xí)期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、出勤情況及工作成果對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)資料。4.3如乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方將優(yōu)先考慮其轉(zhuǎn)為正式員工的可能。第五條實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利5.1實(shí)習(xí)期間，甲方每月支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬為人民幣元整（大寫：），支付時(shí)間為每月日。5.2實(shí)習(xí)報(bào)酬的計(jì)算方式為：（具體說明計(jì)算方式，如按小時(shí)計(jì)算、按月固定金額等）。5.3乙方在實(shí)習(xí)期間享有以下福利待遇：5.3.1每日工作餐補(bǔ)貼：人民幣元整（大寫：）。5.3.2交通補(bǔ)貼：人民幣元整（大寫：）。5.3.3其他福利：（如住宿補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）。5.4實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付方式為：（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等），甲方應(yīng)于每月日前將實(shí)習(xí)報(bào)酬支付至乙方指定賬戶，賬戶信息如下：5.4.1銀行名稱：5.4.2賬戶名稱：5.4.3賬戶號(hào)碼：第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方承諾，在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，未經(jīng)甲方書面同意，不以任何形式向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、管理、營(yíng)銷策略、客戶信息等。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果（包括但不限于設(shè)計(jì)、開發(fā)、策劃等）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。6.3乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方承諾，在實(shí)習(xí)期間為乙方提供至少次的職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、職業(yè)道德、職場(chǎng)禮儀等。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后提交培訓(xùn)總結(jié)，以供甲方評(píng)估其學(xué)習(xí)效果。7.3如乙方在培訓(xùn)中表現(xiàn)突出，甲方將優(yōu)先考慮其轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。第八條社會(huì)責(zé)任8.1甲方承諾，在實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn)，為其提供份推薦信，以幫助其求職。8.2乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)積極參與甲方組織的社會(huì)公益活動(dòng)，提升社會(huì)責(zé)任感。8.3如乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出色，甲方將優(yōu)先考慮其轉(zhuǎn)為正式員工的可能。第九條合同的解除9.1乙方如需提前解除本合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并完成工作交接。如未履行通知義務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的部分實(shí)習(xí)報(bào)酬作為違約金。9.2甲方如需提前解除本合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并支付乙方已工作的相應(yīng)實(shí)習(xí)報(bào)酬。9.3如因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或存在嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)向守約方支付違約金人民幣元整（大寫：）。10.2如因違約行為給守約方造成實(shí)際損失的，違約方應(yīng)賠償守約方的全部損失。10.3本合同的終止或解除不影響違約責(zé)任的追究。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3本合同的復(fù)印件與原件具有同等法律效力。第十三條簽署甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表：簽署日期：年月日乙方（簽字）：身份號(hào)碼：簽署日期：年月日見證方（蓋章）：（如適用）見證方名稱：見證方代表：簽署日期：年月日附：實(shí)習(xí)生基本信息表姓名：性別：出生日期：年月日聯(lián)系方式：