2025企業(yè)寒假工合同書模板

2025企業(yè)寒假工合同書模板甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：證件XX：聯(lián)系XX：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方企業(yè)進(jìn)行寒假實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限合同期限：本合同自年月日起至年月日止。合同期限類型：本次合同期限為固定期限，共計(jì)個(gè)月。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)工作崗位：甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和企業(yè)需求，安排乙方在部門從事崗位的工作。具體工作職責(zé)詳見附件《崗位說(shuō)明書》。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前告知乙方，并征得乙方同意。工作內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效要求。第三條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)，具體上下班時(shí)間以甲方安排為準(zhǔn)。休息休假：（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及寒暑假的休息權(quán)利；（2）如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排調(diào)休；（3）乙方如有特殊需求需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬薪資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（含基本生活費(fèi)、交通費(fèi)等）為人民幣元/月（稅前）。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由雙方另行協(xié)商確定?？?jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)在合同期滿后給予一定數(shù)額的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，具體金額視乙方工作情況而定。支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付薪資，并代扣代繳個(gè)人所得稅及其他法定費(fèi)用。實(shí)習(xí)結(jié)束補(bǔ)貼：為鼓勵(lì)乙方認(rèn)真完成寒假實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方承諾在實(shí)習(xí)結(jié)束后一次性發(fā)放實(shí)習(xí)結(jié)束補(bǔ)貼人民幣元（稅前）。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：（1）有權(quán)根據(jù)企業(yè)需要安排乙方的工作崗位及工作內(nèi)容；（2）有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用或調(diào)整薪資待遇。義務(wù)：（1）為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境；（2）按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)補(bǔ)貼；（3）對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，幫助其熟悉崗位職責(zé)及企業(yè)規(guī)章制度；（4）尊重乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故解除合同或拖欠薪資。乙方的權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：（1）有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)補(bǔ)貼；（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障；（3）有權(quán)在合同期滿后選擇是否繼續(xù)留在企業(yè)工作。義務(wù)：（1）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德規(guī)范；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)允許不得向外泄露；（4）服從甲方的工作安排和管理，接受甲方的考核與監(jiān)督。第六條工傷與保險(xiǎn)工傷認(rèn)定：乙方在工作期間因工受傷的，應(yīng)立即通知甲方，并由甲方負(fù)責(zé)送至醫(yī)院治療。所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)。保險(xiǎn)購(gòu)買：鑒于乙方為寒假實(shí)習(xí)生的身份，甲方將為乙方購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)，具體保額及賠付標(biāo)準(zhǔn)以保險(xiǎn)公司規(guī)定為準(zhǔn)。第七條合同的解除與終止合同解除條件：（1）甲乙雙方協(xié)商一致可以提前解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)單方面解除合同；（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作的，經(jīng)甲方確認(rèn)后可解除合同。合同終止：合同期滿后，若雙方無(wú)續(xù)簽意愿，則本合同自動(dòng)終止。提前通知：如需解除或變更合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方，并完成相關(guān)交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)向守約方支付違約金人民幣元。因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條其他條款補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。保密義務(wù)：乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后三年內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料。爭(zhēng)議解決：因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條合同生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：