《2025解除勞動(dòng)合同通知書》

《2025解除勞動(dòng)合同通知書》本解除勞動(dòng)合同通知書（以下簡(jiǎn)稱“本通知”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了編號(hào)為的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），并就勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成一致?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致或基于法律規(guī)定的情形，雙方?jīng)Q定解除原合同，并就解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除勞動(dòng)合同的方式與時(shí)間解除方式：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條之規(guī)定，甲乙雙方一致同意自年月日起解除原合同。雙方確認(rèn)，本通知自送達(dá)之日起生效。解除原因：（以下選擇適用）a)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；b)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位，乙方不同意變更勞動(dòng)合同內(nèi)容；c)乙方因個(gè)人原因提出辭職；d)其他法定或約定的情形：。通知送達(dá)：本通知已通過(guò)以下方式送達(dá)乙方：a)郵寄送達(dá)：郵寄地址為乙方在勞動(dòng)合同中填寫的住址，郵遞單號(hào)為，送達(dá)日期以郵件簽收為準(zhǔn)；b)直接送達(dá)：由乙方本人簽字確認(rèn)收到本通知；c)電子送達(dá)：通過(guò)乙方提供的郵箱或手機(jī)發(fā)送本通知，送達(dá)日期以發(fā)送成功時(shí)間為準(zhǔn)。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：a)甲方應(yīng)于年月日前為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù)，并出具《解除勞動(dòng)合同證明》；b)甲方應(yīng)支付乙方截至年月日的所有工資、獎(jiǎng)金及其他應(yīng)得報(bào)酬，共計(jì)人民幣元（大寫：）；c)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金至年月，并及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；d)若乙方有未完成的工作交接或需返還的公司財(cái)物，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)事宜。乙方的權(quán)利與義務(wù)：a)乙方應(yīng)于年月日前辦理完工作交接手續(xù)，并將所有公司財(cái)物、文件資料歸還甲方；b)乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)；c)乙方不得在解除勞動(dòng)合同后泄露甲方的商業(yè)秘密或損害甲方的聲譽(yù)，如因乙方行為導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；d)若乙方違反本通知約定，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。第三條工資結(jié)算與補(bǔ)償工資結(jié)算：甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后個(gè)工作日內(nèi)支付乙方截至解除日的所有工資、獎(jiǎng)金及其他應(yīng)得報(bào)酬。具體金額為人民幣元（大寫：），支付方式為：。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條之規(guī)定，若符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元（大寫：）。具體計(jì)算方式如下：a)工作年限：年；b)月平均工資：元；c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額：元。其他費(fèi)用：（如有其他應(yīng)支付費(fèi)用，如押金、培訓(xùn)費(fèi)等，請(qǐng)列明）a)押金退還：元（大寫：）；b)培訓(xùn)費(fèi)用：元（大寫：）。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至年月，并在解除勞動(dòng)合同后個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。住房公積金：甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金至年月，并在解除勞動(dòng)合同后個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第五條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制保密義務(wù)：乙方承諾，在解除勞動(dòng)合同后，仍對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露上述信息。競(jìng)業(yè)限制：（如適用）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條之規(guī)定，乙方承諾在解除勞動(dòng)合同后個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的其他用人單位任職或自營(yíng)同類業(yè)務(wù)。若違反此約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：）。第六條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：若甲方未按本通知約定支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期金額的%作為違約金，并賠償造成的損失。乙方違約責(zé)任：若乙方未按本通知約定辦理工作交接或違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元（大寫：），并賠償造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決雙方因履行本通知發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第八條其他約定本通知未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本通知具有同等法律效力。本通知一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余用于辦理相關(guān)手續(xù)。雙方確認(rèn)已閱讀并理解本通知全部?jī)?nèi)容，無(wú)異議。甲方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年