2025不簽合同用工企業(yè)損失慘重

2025不簽合同用工，企業(yè)損失慘重勞動(dòng)合同范文合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方基本信息甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：?jiǎn)挝坏刂罚悍ǘù砣耍郝?lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份號(hào)：聯(lián)系方式：戶籍地址：現(xiàn)住址：二、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方需要，從事崗位（工種）工作，具體工作職責(zé)和要求詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)》。乙方的工作地點(diǎn)為，因工作需要，甲方可根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，調(diào)整前雙方需協(xié)商一致。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。四、工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方依法為乙方安排休息日、法定節(jié)假日及年休假，具體休假時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。因工作需要，甲方需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元，績(jī)效工資（獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等）根據(jù)甲方的工資分配制度和乙方的工作表現(xiàn)確定。甲方于每月日發(fā)放乙方上一自然月的工資，如遇休息日或法定節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)，由甲方代扣代繳。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人承擔(dān)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括（如住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等）。乙方因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷，乙方的權(quán)利和義務(wù)按照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全制度，防止事故的發(fā)生。乙方在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和能力。八、勞動(dòng)合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更或解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；試用期滿后，乙方提前日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以解除勞動(dòng)合同。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以依法依規(guī)與乙方協(xié)商變更或解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同；若雙方不再續(xù)簽，本合同自行終止。九、勞動(dòng)紀(jì)律與保守商業(yè)秘密乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，損害甲方的利益。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。十、違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。乙方未按約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣元。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他約定本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。乙方的學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、證件等證明材料的復(fù)印件作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：日期：