人力招聘合同樣本

人力招聘合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘乙方擔(dān)任相關(guān)崗位，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方錄用乙方之日起生效，至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.合同期滿后，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方__________部門__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動保護(hù)和社會保險(xiǎn)

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

六、勞動合同解除和終止

1.合同期滿或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

八、其他約定

1.乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明。

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

丙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：_________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為保障招聘工作的順利進(jìn)行，特委托丙方提供人力資源服務(wù)，現(xiàn)甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方與丙方簽訂人力資源服務(wù)協(xié)議之日起生效，至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.合同期滿后，甲乙雙方及丙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方__________部門__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

3.丙方應(yīng)確保乙方享有相應(yīng)的休息休假權(quán)利。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方工資發(fā)放及社會保險(xiǎn)、住房公積金的繳納工作。

五、勞動保護(hù)和社會保險(xiǎn)

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方社會保險(xiǎn)的繳納工作。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位及職責(zé)。

3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定履行相關(guān)程序。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方招聘工作，確保招聘流程的合法性和合規(guī)性。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行初步篩選，但不得泄露乙方個(gè)人信息。

3.丙方有權(quán)收取甲方支付的人力資源服務(wù)費(fèi)用。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同相同或類似的勞動合同。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

十一、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人力資源服務(wù)，提高招聘效率，降低招聘成本。

2.丙方能夠協(xié)助甲方篩選合適的候選人，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，擁有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方通過調(diào)整乙方的工作崗位及職責(zé)，適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

3.甲方通過解除與乙方的勞動合同，維護(hù)自身合法權(quán)益。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

丙方（蓋章）：_________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明；

4.丙方人力資源服務(wù)協(xié)議復(fù)印件。

合同編號：__________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

丙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：_________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為保障招聘工作的順利進(jìn)行，特委托丙方提供人力資源服務(wù)，現(xiàn)甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方與丙方簽訂人力資源服務(wù)協(xié)議之日起生效，至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.合同期滿后，甲乙雙方及丙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方__________部門__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

3.丙方應(yīng)確保乙方享有相應(yīng)的休息休假權(quán)利。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方工資發(fā)放及社會保險(xiǎn)、住房公積金的繳納工作。

五、勞動保護(hù)和社會保險(xiǎn)

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方社會保險(xiǎn)的繳納工作。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報(bào)酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及合同約定提供社會保險(xiǎn)和住房公積金。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方招聘工作，確保招聘流程的合法性和合規(guī)性。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行初步篩選，但不得泄露乙方個(gè)人信息。

3.丙方有權(quán)收取甲方支付的人力資源服務(wù)費(fèi)用。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定提供工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬，乙方有權(quán)要求支付并賠償逾期支付的利息。

3.甲方未按照國家法律法規(guī)及合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并賠償損失。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同的解釋權(quán)歸乙方所有。

十一、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為勞動者，通過合同明確自身權(quán)益，確保在勞動關(guān)系中處于有利地位。

2.乙方通過合同約定，能夠更好地保障自身的工作條件和生活待遇。

弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：

1.甲方作為用人單位，應(yīng)尊重乙方作為勞動者的合法權(quán)益，通過合同明確雙方