公司終獎合同樣本

公司終獎合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方公司工作期間所應(yīng)得的年終獎事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、年終獎的發(fā)放依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度及績效考核結(jié)果，享有年終獎的發(fā)放資格。

2.年終獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方在本年度的工作業(yè)績、崗位價值及公司整體經(jīng)營狀況等因素綜合確定。

3.年終獎的具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果及公司年終獎發(fā)放政策確定。

二、年終獎的發(fā)放時間及方式

1.年終獎的發(fā)放時間為每年的__________月__________日。

2.年終獎的發(fā)放方式為現(xiàn)金支付，具體金額由甲方在發(fā)放時間前通知乙方。

三、年終獎的領(lǐng)取及注意事項

1.乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取年終獎，逾期未領(lǐng)取的，甲方有權(quán)將年終獎轉(zhuǎn)為銀行轉(zhuǎn)賬或存入乙方在甲方指定的銀行賬戶。

2.乙方領(lǐng)取年終獎時，應(yīng)出示有效身份證件，并簽署領(lǐng)取確認(rèn)書。

3.乙方在領(lǐng)取年終獎時，如有任何疑問，應(yīng)及時與甲方溝通解決。

四、違約責(zé)任

1.甲方未按約定時間發(fā)放年終獎的，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。

2.乙方在領(lǐng)取年終獎時，如發(fā)現(xiàn)年終獎數(shù)額與實(shí)際應(yīng)得數(shù)額不符，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)之日起______日內(nèi)向甲方提出異議，甲方應(yīng)在______日內(nèi)予以核實(shí)并處理。

3.任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方年度績效考核結(jié)果

3.甲方年終獎發(fā)放政策

4.年終獎領(lǐng)取確認(rèn)書

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方公司工作期間所應(yīng)得的年終獎事宜，以及丙方作為第三方擔(dān)保主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、年終獎的發(fā)放依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度及績效考核結(jié)果，享有年終獎的發(fā)放資格。

2.年終獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方在本年度的工作業(yè)績、崗位價值及公司整體經(jīng)營狀況等因素綜合確定。

3.年終獎的具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果及公司年終獎發(fā)放政策確定。

二、丙方作為第三方擔(dān)保主體的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)

1.丙方同意在本合同項下，對乙方應(yīng)得的年終獎提供擔(dān)保。

2.丙方應(yīng)保證在乙方離職或因其他原因無法領(lǐng)取年終獎時，向甲方支付乙方應(yīng)得的年終獎。

3.丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以核實(shí)年終獎的發(fā)放依據(jù)和數(shù)額。

4.丙方在履行擔(dān)保義務(wù)后，有權(quán)向乙方追償。

三、甲方權(quán)益保障條款

1.甲方在發(fā)放年終獎前，有權(quán)要求丙方提供書面擔(dān)保函，以保障甲方權(quán)益。

2.甲方有權(quán)在丙方違約或無法履行擔(dān)保義務(wù)時，直接向丙方追償。

3.甲方有權(quán)在乙方離職或因其他原因無法領(lǐng)取年終獎時，直接向丙方追償。

四、乙方的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度及績效考核結(jié)果，完成工作任務(wù)。

2.乙方在離職或因其他原因無法領(lǐng)取年終獎時，應(yīng)向甲方提供相關(guān)證明材料。

3.乙方在離職后，如有爭議，應(yīng)首先向甲方提出，甲方有權(quán)要求乙方與丙方協(xié)商解決。

五、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反甲方公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)扣發(fā)或追回年終獎。

2.乙方在離職前，如有未完成的工作任務(wù)或損害甲方公司利益的行為，甲方有權(quán)扣發(fā)或追回年終獎。

3.乙方在離職后，如有損害甲方公司聲譽(yù)或利益的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方年度績效考核結(jié)果

3.甲方年終獎發(fā)放政策

4.年終獎領(lǐng)取確認(rèn)書

5.丙方擔(dān)保函

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的權(quán)益，同時通過丙方的擔(dān)保，降低甲方在年終獎發(fā)放過程中的風(fēng)險。第三方丙方的介入，不僅增強(qiáng)了合同的約束力，也為甲方提供了額外的保障。甲方作為主導(dǎo)方，通過增加自身權(quán)益條款和乙方違約限制條款，確保了年終獎的合理發(fā)放和公司的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方公司工作期間所應(yīng)得的年終獎事宜，以及丁方作為第三方投資主體的參與，達(dá)成如下協(xié)議：

一、年終獎的發(fā)放依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度及績效考核結(jié)果，享有年終獎的發(fā)放資格。

2.年終獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方在本年度的工作業(yè)績、崗位價值及公司整體經(jīng)營狀況等因素綜合確定。

3.年終獎的具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果及公司年終獎發(fā)放政策確定。

二、丁方作為第三方投資主體的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)

1.丁方同意對乙方在甲方公司的年終獎發(fā)放提供投資支持。

2.丁方有權(quán)參與年終獎的決策過程，包括對年終獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議和監(jiān)督。

3.丁方有權(quán)在年終獎發(fā)放后，根據(jù)投資回報情況，獲得相應(yīng)的分紅或收益。

4.丁方應(yīng)保證其投資資金的安全，不得挪用或濫用。

三、乙方權(quán)益保障條款

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，按時足額發(fā)放年終獎。

2.乙方有權(quán)參與年終獎發(fā)放政策的制定和調(diào)整，并提出合理建議。

3.乙方在年終獎發(fā)放過程中，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4.乙方在合同有效期內(nèi)，因甲方違約導(dǎo)致年終獎權(quán)益受損的，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，確保年終獎的發(fā)放符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得無故扣發(fā)或降低年終獎。

3.甲方應(yīng)在年終獎發(fā)放前，與丁方協(xié)商確定年終獎的具體數(shù)額和發(fā)放方式。

4.甲方應(yīng)保證丁方的投資回報，不得損害丁方的合法權(quán)益。

五、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有違反合同約定，未按時足額發(fā)放年終獎的，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。

2.甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，擅自調(diào)整年終獎發(fā)放政策的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方不得利用年終獎發(fā)放進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害乙方利益。

六、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方年度績效考核結(jié)果

3.甲方年終獎發(fā)放政策

4.年終獎領(lǐng)取確認(rèn)書

5.丁