上海勞動(dòng)合同樣本2014

上海勞動(dòng)合同樣本2014第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方提供工作崗位，乙方擔(dān)任該崗位工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

1.2甲方在合同期內(nèi)有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，乙方有義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處擔(dān)任______崗位工作，工作內(nèi)容為______。

2.2乙方工作地點(diǎn)為______，如甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前______日通知乙方。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間為______天，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。

3.2乙方每周休息日為______。

3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資數(shù)額為人民幣_(tái)_____元。

4.2乙方工資按月支付，每月______日發(fā)放。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方崗位實(shí)際情況，給予乙方加班費(fèi)、津貼、獎(jiǎng)金等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與勞動(dòng)合同解除

6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。

6.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方連續(xù)______個(gè)月未完成甲方規(guī)定的績(jī)效考核指標(biāo)；

（4）乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)后，仍不滿足崗位要求；

（5）乙方自愿提出解除合同。

6.3甲方如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方以暴力、威脅或者其他手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；

（4）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益。

六、合同解除與終止后的處理

7.1本合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。

七、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

附件：

1.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

2.甲方法定代表人身份證復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.甲乙雙方協(xié)商達(dá)成的其他補(bǔ)充協(xié)議

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________

第三方主體（服務(wù)提供方）：_________________

鑒于甲方需要第三方主體提供特定服務(wù)，乙方作為勞動(dòng)者，與甲方簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)乙方與第三方主體簽訂服務(wù)協(xié)議，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作，甲方與第三方主體提供服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

1.2甲方在合同期內(nèi)有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，乙方有義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處擔(dān)任______崗位工作，工作內(nèi)容為______。

2.2乙方工作地點(diǎn)為______，如甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前______日通知乙方。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間為______天，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。

3.2乙方每周休息日為______。

3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資數(shù)額為人民幣_(tái)_____元。

4.2乙方工資按月支付，每月______日發(fā)放。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方崗位實(shí)際情況，給予乙方加班費(fèi)、津貼、獎(jiǎng)金等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利。

六、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

6.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、技術(shù)支持和設(shè)備維護(hù)等服務(wù)。

6.2第三方主體有權(quán)要求乙方按照服務(wù)協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估。

6.3第三方主體有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

6.4第三方主體有權(quán)對(duì)乙方違反服務(wù)協(xié)議的行為采取必要的糾正措施。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照勞動(dòng)合同履行工作職責(zé)，確保乙方的工作質(zhì)量。

7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

7.4甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)合同的行為采取必要的糾正措施，包括但不限于警告、降職、解雇等。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；

（4）違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害甲方權(quán)益。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職，如需兼職，應(yīng)提前______日向甲方報(bào)告，并取得甲方書面同意。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方主體的介入旨在為甲方提供專業(yè)的服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。通過(guò)本合同，甲方能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。乙方作為勞動(dòng)者，在享受甲方提供的工作崗位和福利的同時(shí)，也應(yīng)履行相應(yīng)的義務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。本合同的簽訂，有助于明確三方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，為甲乙雙方及第三方主體提供一個(gè)公平、公正的框架，實(shí)現(xiàn)互利共贏。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)合同條款的設(shè)定，確保了自身權(quán)益的最大化，同時(shí)為乙方的職業(yè)發(fā)展提供了良好的平臺(tái)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________

第三方主體（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：_________________

鑒于乙方需要第三方主體提供職業(yè)技能培訓(xùn)，甲方作為用人單位，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)乙方與第三方主體簽訂培訓(xùn)協(xié)議，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作，甲方與第三方主體提供培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

1.2甲方在合同期內(nèi)有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，乙方有義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處擔(dān)任______崗位工作，工作內(nèi)容為______。

2.2乙方工作地點(diǎn)為______，如甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前______日通知乙方。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間為______天，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。

3.2乙方每周休息日為______。

3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資數(shù)額為人民幣_(tái)_____元。

4.2乙方工資按月支付，每月______日發(fā)放。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方崗位實(shí)際情況，給予乙方加班費(fèi)、津貼、獎(jiǎng)金等。

五、乙方權(quán)益與培訓(xùn)協(xié)議

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)，甲方應(yīng)予以安排。

5.2乙方有權(quán)要求第三方主體提供與其崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，甲方應(yīng)予以支持。

5.3乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇。

六、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

6.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供與其崗位相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于理論課程、實(shí)操訓(xùn)練等。

6.2第三方主體有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。

6.3第三方主體有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

七、甲方責(zé)任與義務(wù)

7.1甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、教材等。

7.2甲方有義務(wù)對(duì)第三方主體的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方獲得有效培訓(xùn)。

7.3甲方有義務(wù)保障乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供培訓(xùn)；

（2）未保障乙方在培訓(xùn)期間的人身安全；

（3）未按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資；

（4）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

8.2甲方不得以乙方參加培訓(xùn)為由，降低乙方工資或福利待遇。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障其個(gè)人職業(yè)發(fā)展和技能提升