2025鄉(xiāng)鎮(zhèn)級綠化管理員聘用勞務(wù)合同

2025鄉(xiāng)鎮(zhèn)級綠化管理員聘用勞務(wù)合同甲方（聘用單位）：地址：乙方（受聘人）：身份號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)級綠化管理工作，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘用并為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜需在合同期滿前日以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容與要求乙方受聘擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)級綠化管理員，主要負責(zé)以下工作：（1）負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)綠化植物的日常養(yǎng)護和管理工作，包括但不限于澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等；（2）協(xié)助甲方制定綠化管理計劃，定期檢查綠化區(qū)域的環(huán)境狀況，確保綠化植物健康生長；（3）負責(zé)綠化區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護，及時清理垃圾和雜草，保持環(huán)境整潔美觀；（4）參與甲方組織的綠化宣傳和教育活動，提高群眾對綠化環(huán)境保護的意識；（5）完成甲方交辦的其他與綠化管理相關(guān)的任務(wù)。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作安排和管理規(guī)定，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，確保工作成果符合甲方的要求。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為每周個工作日，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要進行安排。乙方享有國家法定節(jié)假日，如因工作需要在法定節(jié)假日加班，甲方將依法支付相應(yīng)的加班報酬。乙方享有每周天的休息時間，具體休息時間由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞務(wù)報酬與福利甲方每月支付乙方基本勞務(wù)報酬為人民幣元（大寫：）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，每年發(fā)放績效獎金，具體金額由甲方根據(jù)考核結(jié)果確定。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方在工作中的安全與健康。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間，但需提前通知乙方。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行考核和獎懲。甲方應(yīng)按時支付乙方的勞務(wù)報酬，不得無故拖欠或克扣。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方能夠正常開展工作。乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞務(wù)報酬和福利待遇，有權(quán)在工作時間享有休息和休假。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護措施，以確保工作安全和健康。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和監(jiān)督。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向其他無關(guān)人員透露甲方的工作內(nèi)容和相關(guān)信息。乙方不得在聘用期間從事與甲方利益相沖突的兼職工作，不得損害甲方的聲譽和利益。第六條勞動紀律與違約責(zé)任乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，如有違反，甲方可根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的處理，直至解除合同。乙方在聘用期間不得無故曠工或擅離職守，如有特殊情況需提前向甲方請假并獲得批準。乙方在聘用期間如因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。第七條合同的終止與解除本合同在下列情況下可以終止：（1）合同期滿，雙方協(xié)商不再續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致同意終止合同；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后解除合同。本合同在下列情況下可以解除：（1）甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整并提前日以書面形式通知甲方；（2）乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度，經(jīng)甲方指出后仍不改正；（3）乙方因個人原因被依法追究刑事責(zé)任或被行政拘留。合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善處理工作交接，并在甲方的安排下完成離職手續(xù)。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。乙方在聘用期間因個人原因給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方無故拖欠或克扣乙方勞務(wù)報酬的，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的滯納金和賠償金。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲