行政管理自考復(fù)習(xí)資源及試題展示_第1頁
行政管理自考復(fù)習(xí)資源及試題展示_第2頁
行政管理自考復(fù)習(xí)資源及試題展示_第3頁
行政管理自考復(fù)習(xí)資源及試題展示_第4頁
行政管理自考復(fù)習(xí)資源及試題展示_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

行政管理自考復(fù)習(xí)資源及試題展示姓名:____________________

一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)

1.行政管理學(xué)的核心問題是:

A.管理職能

B.管理原則

C.管理過程

D.管理效率

2.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織的特征:

A.目的性

B.層級性

C.穩(wěn)定性

D.非營利性

3.行政決策的基本原則不包括:

A.科學(xué)性原則

B.法規(guī)性原則

C.效率性原則

D.群眾性原則

4.下列哪項(xiàng)不屬于行政監(jiān)督的內(nèi)容:

A.政策監(jiān)督

B.法規(guī)監(jiān)督

C.組織監(jiān)督

D.領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督

5.行政執(zhí)行的基本要素不包括:

A.目標(biāo)明確

B.職責(zé)分明

C.方法科學(xué)

D.群眾參與

6.下列哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能:

A.決策職能

B.組織職能

C.指揮職能

D.教育職能

7.下列哪項(xiàng)不屬于行政溝通的障礙:

A.語言障礙

B.情感障礙

C.文化障礙

D.價(jià)值觀障礙

8.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型:

A.直線制

B.直線職能制

C.職能制

D.矩陣制

9.下列哪項(xiàng)不屬于行政績效評估的方法:

A.定量評估

B.定性評估

C.案例評估

D.綜合評估

10.下列哪項(xiàng)不屬于行政改革的基本原則:

A.目標(biāo)導(dǎo)向

B.效率優(yōu)先

C.公平公正

D.穩(wěn)步推進(jìn)

11.下列哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì):

A.政治素質(zhì)

B.思想素質(zhì)

C.業(yè)務(wù)素質(zhì)

D.道德素質(zhì)

12.下列哪項(xiàng)不屬于行政溝通的渠道:

A.正式渠道

B.非正式渠道

C.內(nèi)部渠道

D.外部渠道

13.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織的職能:

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

14.下列哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則:

A.民主集中制

B.實(shí)事求是

C.公開透明

D.依法行政

15.下列哪項(xiàng)不屬于行政溝通的特點(diǎn):

A.直接性

B.互動性

C.目的性

D.穩(wěn)定性

16.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則:

A.目的性原則

B.職責(zé)分明原則

C.效率原則

D.靈活性原則

17.下列哪項(xiàng)不屬于行政改革的目標(biāo):

A.提高行政效率

B.優(yōu)化行政結(jié)構(gòu)

C.提升行政能力

D.加強(qiáng)行政監(jiān)督

18.下列哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本能力:

A.決策能力

B.組織能力

C.溝通能力

D.寫作能力

19.下列哪項(xiàng)不屬于行政溝通的類型:

A.口頭溝通

B.書面溝通

C.非正式溝通

D.正式溝通

20.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織的要素:

A.目標(biāo)

B.結(jié)構(gòu)

C.人員

D.資源

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)

1.行政管理學(xué)的特點(diǎn)包括:

A.應(yīng)用性

B.理論性

C.實(shí)踐性

D.政策性

2.行政組織的職能包括:

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

3.行政決策的程序包括:

A.確定問題

B.收集信息

C.分析評估

D.選擇方案

4.行政溝通的障礙包括:

A.語言障礙

B.情感障礙

C.文化障礙

D.價(jià)值觀障礙

5.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括:

A.民主集中制

B.實(shí)事求是

C.公開透明

D.依法行政

三、判斷題(每題2分,共10分)

1.行政管理學(xué)的核心問題是行政效率。()

2.行政組織的目標(biāo)具有明確性、穩(wěn)定性和可衡量性。()

3.行政決策的程序是確定問題、收集信息、分析評估、選擇方案。()

4.行政溝通的渠道包括正式渠道和非正式渠道。()

5.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則是民主集中制、實(shí)事求是、公開透明、依法行政。()

6.行政組織的要素包括目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、人員、資源。()

7.行政溝通的特點(diǎn)是直接性、互動性、目的性和穩(wěn)定性。()

8.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則是目標(biāo)導(dǎo)向、效率優(yōu)先、公平公正、穩(wěn)步推進(jìn)。()

9.行政改革的目標(biāo)是提高行政效率、優(yōu)化行政結(jié)構(gòu)、提升行政能力、加強(qiáng)行政監(jiān)督。()

10.行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本能力包括決策能力、組織能力、溝通能力和寫作能力。()

四、簡答題(每題10分,共25分)

1.題目:簡述行政管理學(xué)的研究對象和研究方法。

答案:行政管理學(xué)的研究對象是公共行政活動及其規(guī)律,研究方法包括實(shí)證研究法、比較研究法、案例研究法、歷史研究法、規(guī)范研究法等。

2.題目:闡述行政組織的職能及其在行政管理中的作用。

答案:行政組織的職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等。這些職能在行政管理中起著至關(guān)重要的作用,有助于確保行政活動的有序進(jìn)行,提高行政效率,實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)。

3.題目:分析行政決策的基本原則及其在決策過程中的應(yīng)用。

答案:行政決策的基本原則包括科學(xué)性原則、法規(guī)性原則、效率性原則、群眾性原則等。這些原則在決策過程中應(yīng)得到遵循,以確保決策的科學(xué)性、合法性、效率性和民主性。

4.題目:簡述行政溝通的障礙及其應(yīng)對措施。

答案:行政溝通的障礙包括語言障礙、文化障礙、心理障礙、組織障礙等。應(yīng)對措施包括加強(qiáng)語言培訓(xùn)、提高文化素養(yǎng)、改善心理環(huán)境、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等。

五、論述題

題目:論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的重要性及其面臨的挑戰(zhàn)。

答案:行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中具有至關(guān)重要的作用,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.行政領(lǐng)導(dǎo)是推動行政組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。行政領(lǐng)導(dǎo)通過制定戰(zhàn)略規(guī)劃、確立組織目標(biāo),并指導(dǎo)、激勵和協(xié)調(diào)組織成員為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)而努力,從而確保行政活動的順利進(jìn)行。

2.行政領(lǐng)導(dǎo)有助于提高行政效率。行政領(lǐng)導(dǎo)通過優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、明確職責(zé)分工、加強(qiáng)內(nèi)部控制,以及合理配置資源,提高行政活動的效率,降低行政成本。

3.行政領(lǐng)導(dǎo)是維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)社會發(fā)展的保障。行政領(lǐng)導(dǎo)通過制定和執(zhí)行公共政策,調(diào)節(jié)社會關(guān)系,化解社會矛盾,促進(jìn)社會和諧與進(jìn)步。

然而,行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中面臨著諸多挑戰(zhàn):

1.復(fù)雜多變的社會環(huán)境。隨著社會的發(fā)展,行政領(lǐng)導(dǎo)需要應(yīng)對更加復(fù)雜多變的社會環(huán)境,如經(jīng)濟(jì)全球化、技術(shù)革新、人口老齡化等,這對行政領(lǐng)導(dǎo)者的能力提出了更高的要求。

2.公眾需求的日益增長。隨著公眾對政府服務(wù)質(zhì)量和效率的要求不斷提高,行政領(lǐng)導(dǎo)需要不斷調(diào)整政策,提高服務(wù)質(zhì)量,滿足公眾需求。

3.政府職能轉(zhuǎn)變的壓力。在政府職能轉(zhuǎn)變的過程中,行政領(lǐng)導(dǎo)需要適應(yīng)新的職能定位,調(diào)整行政組織結(jié)構(gòu),提高行政效能。

4.信息技術(shù)發(fā)展的挑戰(zhàn)。信息技術(shù)的快速發(fā)展對行政領(lǐng)導(dǎo)提出了新的要求,如提高信息化管理水平、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)等。

5.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素質(zhì)的挑戰(zhàn)。行政領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人素質(zhì)直接影響到行政管理的質(zhì)量和效果,包括政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等。

試卷答案如下:

一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)

1.D

解析思路:行政管理學(xué)的核心問題是研究公共行政活動及其規(guī)律,其中行政效率是衡量行政活動成效的重要指標(biāo)。

2.D

解析思路:行政組織具有目的性、層級性、穩(wěn)定性和非營利性等特征,其中非營利性是其基本特征之一。

3.D

解析思路:行政決策的基本原則包括科學(xué)性、法規(guī)性、效率性和群眾性,而效率性原則強(qiáng)調(diào)的是決策過程的高效性。

4.D

解析思路:行政監(jiān)督的內(nèi)容包括政策監(jiān)督、法規(guī)監(jiān)督、組織監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,其中領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督不屬于行政監(jiān)督的內(nèi)容。

5.D

解析思路:行政執(zhí)行的基本要素包括目標(biāo)明確、職責(zé)分明、方法科學(xué)和群眾參與,其中群眾參與是行政執(zhí)行的重要環(huán)節(jié)。

6.D

解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能包括決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制,而教育職能不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能。

7.D

解析思路:行政溝通的障礙包括語言障礙、情感障礙、文化障礙和價(jià)值觀障礙,其中價(jià)值觀障礙不屬于行政溝通的障礙。

8.C

解析思路:行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括直線制、直線職能制、職能制和矩陣制,其中職能制不屬于基本類型。

9.C

解析思路:行政績效評估的方法包括定量評估、定性評估、案例評估和綜合評估,其中案例評估不屬于基本方法。

10.D

解析思路:行政改革的基本原則包括目標(biāo)導(dǎo)向、效率優(yōu)先、公平公正和穩(wěn)步推進(jìn),其中穩(wěn)步推進(jìn)不屬于基本原則。

11.D

解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì),其中道德素質(zhì)不屬于基本素質(zhì)。

12.D

解析思路:行政溝通的渠道包括正式渠道和非正式渠道,其中外部渠道不屬于行政溝通的渠道。

13.D

解析思路:行政組織的要素包括目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、人員、資源、技術(shù)和環(huán)境,其中控制職能不屬于行政組織的要素。

14.D

解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括民主集中制、實(shí)事求是、公開透明和依法行政,其中依法行政不屬于基本原則。

15.D

解析思路:行政溝通的特點(diǎn)包括直接性、互動性、目的性和穩(wěn)定性,其中穩(wěn)定性不屬于行政溝通的特點(diǎn)。

16.D

解析思路:行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則包括目的性原則、職責(zé)分明原則、效率原則和靈活性原則,其中靈活性原則不屬于基本原則。

17.D

解析思路:行政改革的目標(biāo)包括提高行政效率、優(yōu)化行政結(jié)構(gòu)、提升行政能力和加強(qiáng)行政監(jiān)督,其中加強(qiáng)行政監(jiān)督不屬于目標(biāo)。

18.D

解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本能力包括決策能力、組織能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,其中寫作能力不屬于基本能力。

19.C

解析思路:行政溝通的類型包括口頭溝通、書面溝通、非正式溝通和正式溝通,其中非正式溝通不屬于基本類型。

20.D

解析思路:行政組織的要素包括目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、人員、資源、技術(shù)和環(huán)境,其中資源不屬于行政組織的要素。

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)

1.ABCD

解析思路:行政管理學(xué)的特點(diǎn)包括應(yīng)用性、理論性、實(shí)踐性和政策性,這些都是行政管理學(xué)的基本特點(diǎn)。

2.ABCD

解析思路:行政組織的職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制,這些都是行政組織的基本職能。

3.ABCD

解析思路:行政決策的程序包括確定問題、收集信息、分析評估和選擇方案,這是行政決策的基本步驟。

4.ABCD

解析思路:行政溝通的障礙包括語言障礙、文化障礙、心理障礙和組織障礙,這些都是影響行政溝通的因素。

5.ABCD

解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括民主集中制、實(shí)事求是、公開透明和依法行政,這些都是行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)遵循的原則。

三、判斷題(每題2分,共10分)

1.×

解析思路:行政管理學(xué)的核心問題是研究公共行政活動及其規(guī)律,而行政效率只是其中的一個(gè)重要方面。

2.√

解析思路:行政組織的目標(biāo)具有明確性、穩(wěn)定性和可衡量性,這是確保行政組織有效運(yùn)作的基礎(chǔ)。

3.√

解析思路:行政決策的程序是確定問題、收集信息、分析評估和選擇方案,這是決策的科學(xué)流程。

4.√

解析思路:行政溝通的渠道包括正式渠道和非正式渠道,這些渠道對于信息傳遞都是必要的。

5.√

解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則是民主集中制、實(shí)事求是、公開透明和依法行政,這些原則是行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)遵循的基本原則。

6.√

解析思路:行政組織的要素包括目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、人員、資源、技術(shù)和環(huán)境,這些要素共同構(gòu)成了行政組織的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論