安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)及考核評(píng)分細(xì)則

安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)及考核評(píng)分細(xì)則?一、引言安全標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要手段，它通過(guò)建立科學(xué)、系統(tǒng)的安全管理體系，規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)行為，提高企業(yè)的安全管理水平，預(yù)防和減少事故的發(fā)生。本考核評(píng)分細(xì)則旨在對(duì)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，促進(jìn)企業(yè)不斷完善安全管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。二、安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)概述（一）方針目標(biāo)1.安全生產(chǎn)方針企業(yè)應(yīng)明確并始終堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，確保方針在企業(yè)內(nèi)部得到有效傳達(dá)和貫徹執(zhí)行。2.目標(biāo)設(shè)定根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，目標(biāo)應(yīng)具體、可量化、可考核，涵蓋事故控制、隱患排查治理、安全培訓(xùn)等方面，并將目標(biāo)分解到各部門(mén)和崗位。（二）組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)1.機(jī)構(gòu)設(shè)置建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備足夠數(shù)量的專(zhuān)職安全管理人員，明確各部門(mén)和人員的安全管理職責(zé)，形成完整的安全管理網(wǎng)絡(luò)。2.職責(zé)明確各級(jí)人員應(yīng)清楚知曉自己在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，確保責(zé)任落實(shí)到人。（三）安全生產(chǎn)投入1.資金保障保證安全生產(chǎn)所需資金的投入，按照國(guó)家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。2.費(fèi)用使用安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)用于安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援等方面，提高企業(yè)的本質(zhì)安全水平。（四）法律法規(guī)與安全管理制度1.法律法規(guī)識(shí)別及時(shí)識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并定期更新，確保企業(yè)的安全管理活動(dòng)符合最新要求。2.制度建設(shè)建立完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全教育培訓(xùn)制度、應(yīng)急救援制度等，確保制度具有可操作性。（五）教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式，確保培訓(xùn)工作有序開(kāi)展。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織各類(lèi)人員參加安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。（六）生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施1.建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施"三同時(shí)"新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，確保項(xiàng)目建設(shè)符合安全要求。2.設(shè)備設(shè)施管理建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬，對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備設(shè)施完好運(yùn)行，同時(shí)為設(shè)備設(shè)施配備必要的安全防護(hù)裝置。（七）作業(yè)安全1.作業(yè)許可管理對(duì)動(dòng)火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行作業(yè)許可制度，嚴(yán)格審批程序，確保作業(yè)安全。2.警示標(biāo)志在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，提醒作業(yè)人員注意安全，防止事故發(fā)生。（八）隱患排查治理1.隱患排查建立隱患排查治理制度，定期組織開(kāi)展隱患排查工作，排查內(nèi)容應(yīng)包括生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、安全管理等方面，對(duì)排查出的隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.隱患治理對(duì)排查出的隱患進(jìn)行分級(jí)管理，制定治理措施，明確治理責(zé)任人和治理期限，及時(shí)消除隱患，確保生產(chǎn)安全。（九）重大危險(xiǎn)源監(jiān)控1.辨識(shí)與評(píng)估按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)和評(píng)估，確定重大危險(xiǎn)源的類(lèi)別、位置、危險(xiǎn)程度等，并登記建檔。2.監(jiān)控措施對(duì)重大危險(xiǎn)源采取有效的監(jiān)控措施，如設(shè)置監(jiān)測(cè)報(bào)警裝置、制定應(yīng)急預(yù)案等，確保重大危險(xiǎn)源處于可控狀態(tài)。（十）職業(yè)健康1.職業(yè)健康管理建立職業(yè)健康管理制度，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)，為員工提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。2.危害告知將作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素、防護(hù)措施等告知員工，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。（十一）應(yīng)急救援1.應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案，并定期進(jìn)行演練，確保應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性。2.應(yīng)急救援物資配備配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保應(yīng)急救援物資完好可用。（十二）事故管理1.事故報(bào)告發(fā)生事故后，應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和相關(guān)部門(mén)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)。2.事故調(diào)查處理按照"四不放過(guò)"原則（事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)）對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，分析事故原因，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。三、考核評(píng)分細(xì)則（一）考核評(píng)分原則1.本考核評(píng)分細(xì)則采用百分制，滿分為100分。2.考核評(píng)分應(yīng)客觀、公正、全面，以企業(yè)實(shí)際情況為依據(jù)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。3.考核評(píng)分結(jié)果分為優(yōu)秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四個(gè)等級(jí)。（二）考核評(píng)分內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.方針目標(biāo)（10分）安全生產(chǎn)方針明確，傳達(dá)貫徹到位，得4分。年度安全生產(chǎn)目標(biāo)設(shè)定合理，分解到各部門(mén)和崗位，得6分。2.組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)（10分）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)健全，人員配備符合要求，得5分。各級(jí)人員安全職責(zé)明確，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，得5分。3.安全生產(chǎn)投入（10分）安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用符合規(guī)定，臺(tái)賬記錄完整，得8分。安全生產(chǎn)投入滿足企業(yè)安全生產(chǎn)需要，得2分。4.法律法規(guī)與安全管理制度（15分）法律法規(guī)識(shí)別及時(shí)、準(zhǔn)確，更新有效，得5分。安全生產(chǎn)規(guī)章制度完善，符合實(shí)際，具有可操作性，得10分。5.教育培訓(xùn)（10分）培訓(xùn)計(jì)劃制定合理，執(zhí)行到位，得5分。培訓(xùn)效果良好，人員考核合格，得5分。6.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施（15分）建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施"三同時(shí)"執(zhí)行情況良好，得5分。設(shè)備設(shè)施管理規(guī)范，維護(hù)保養(yǎng)及時(shí)，安全防護(hù)裝置齊全有效，得10分。7.作業(yè)安全（10分）作業(yè)許可制度執(zhí)行嚴(yán)格，審批程序規(guī)范，得5分。警示標(biāo)志設(shè)置明顯、齊全，得5分。8.隱患排查治理（10分）隱患排查治理制度完善，定期排查，記錄詳細(xì)，得5分。隱患治理及時(shí)有效，分級(jí)管理落實(shí)，得5分。9.重大危險(xiǎn)源監(jiān)控（5分）重大危險(xiǎn)源辨識(shí)準(zhǔn)確，評(píng)估及時(shí)，登記建檔，得3分。監(jiān)控措施有效，處于可控狀態(tài)，得2分。10.職業(yè)健康（5分）職業(yè)健康管理制度健全，檢測(cè)評(píng)價(jià)到位，得3分。勞動(dòng)防護(hù)用品配備齊全，職業(yè)健康體檢定期組織，得2分。11.應(yīng)急救援（10分）應(yīng)急預(yù)案制定完善，演練計(jì)劃合理，演練效果良好，得8分。應(yīng)急救援物資配備齊全，維護(hù)檢查及時(shí)，得2分。12.事故管理（5分）事故報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確，無(wú)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)現(xiàn)象，得3分。事故調(diào)查處理符合"四不放過(guò)"原則，措施落實(shí)到位，得2分。（三）考核評(píng)分方法1.考核組通過(guò)查閱文件資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查、人員訪談等方式對(duì)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行考核評(píng)分。2.按照考核評(píng)分內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)分，最后匯總得出企業(yè)的考核評(píng)分結(jié)果。3.考核組應(yīng)將考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋給企業(yè)，并提出整改意見(jiàn)和建議，要求企業(yè)限期整改。四、考核評(píng)分結(jié)果應(yīng)用1.對(duì)于考核評(píng)分結(jié)果為優(yōu)秀的企業(yè)，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，總結(jié)推廣其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。2.對(duì)于考核評(píng)分結(jié)果為良好的企業(yè)，鼓勵(lì)其繼續(xù)努力，進(jìn)一步完善安全管理工作，爭(zhēng)取達(dá)到優(yōu)秀水平。3.對(duì)于考核評(píng)分結(jié)果為合格的企業(yè)，要求其針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，加強(qiáng)安全管理，確保安全生產(chǎn)。4.對(duì)于考核評(píng)分結(jié)果為不合格的企業(yè)，責(zé)令其停產(chǎn)整頓，直至整改合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)，并對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、結(jié)論安全標(biāo)準(zhǔn)化工作是