人才招聘與培訓(xùn)合同書

人才招聘與培訓(xùn)合同書第一章總則1.1合同編號[合同編號]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同雙方甲方：[甲方名稱]乙方：[乙方名稱]1.4合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在人才招聘與培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)，保證甲乙雙方的利益得到充分保障，共同促進(jìn)人才資源的合理配置和利用。1.5定義與解釋在本合同中，以下術(shù)語具有如下含義：（1）“人才招聘”指甲方通過乙方提供的平臺，招聘符合甲方要求的各類人才；（2）“培訓(xùn)”指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供各類人才的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)；（3）“服務(wù)期限”指本合同約定的服務(wù)起始日至終止日期；（4）“費用”指甲方應(yīng)支付給乙方的各項費用。第二章人才招聘2.1招聘需求甲方應(yīng)提前向乙方提供明確的招聘需求，包括但不限于崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求等。2.2招聘渠道乙方應(yīng)通過合法途徑，按照甲方的要求進(jìn)行人才招聘。招聘渠道包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、人才市場等。2.3招聘結(jié)果乙方應(yīng)在招聘結(jié)束后，將符合甲方要求的候選人名單及簡歷提交給甲方。甲方對候選人進(jìn)行篩選和面試，最終確定招聘結(jié)果。2.4招聘費用（1）招聘費用包括但不限于廣告費、場地費、人力資源費等，具體費用以合同附件為準(zhǔn)；（2）甲方支付給乙方的招聘費用，乙方應(yīng)提供相應(yīng)費用的合法票據(jù)。第三章培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：（1）崗前培訓(xùn)：幫助新員工盡快適應(yīng)崗位，了解企業(yè)文化、崗位知識等；（2）在職培訓(xùn)：針對員工在工作中遇到的問題，提供專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)；（3）職業(yè)技能培訓(xùn)：提升員工的專業(yè)技能，提高工作效率。3.2培訓(xùn)方式乙方采用以下培訓(xùn)方式：（1）線上培訓(xùn)：通過視頻、課件等形式，為員工提供自學(xué)機(jī)會；（2）線下培訓(xùn)：舉辦各類培訓(xùn)班、講座、研討會等，邀請專家學(xué)者進(jìn)行授課；（3）一對一輔導(dǎo)：針對員工具體需求，提供一對一的輔導(dǎo)。3.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間由甲方與乙方協(xié)商確定，并列入本合同附件。第四章費用與支付4.1費用（1）人才招聘費用：如第二章節(jié)所述；（2）培訓(xùn)費用：包括培訓(xùn)師資費、培訓(xùn)材料費、培訓(xùn)場地費等，具體費用以合同附件為準(zhǔn)。4.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后，支付總費用的30%作為預(yù)付款；（2）乙方在完成招聘或培訓(xùn)任務(wù)后，甲方應(yīng)在5個工作日內(nèi)支付剩余的70%費用；（3）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第五章保密條款5.1保密信息在本合同履行過程中，甲乙雙方應(yīng)對以下信息予以保密：（1）乙方提供的招聘渠道、候選人信息等；（2）甲方提供的崗位信息、員工信息等；（3）甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的各類商業(yè)秘密。5.2保密義務(wù)甲乙雙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)履行以下保密義務(wù)：（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息為自己或第三方謀取不正當(dāng)利益；（3）合同終止后，仍應(yīng)遵守保密條款，保證保密信息的保密性。5.3違約責(zé)任如一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第六章服務(wù)期限與交付6.1服務(wù)期限6.1.1本合同的服務(wù)期限自雙方簽訂之日起開始計算，至[具體日期]止。6.1.2除非本合同另有約定，否則服務(wù)期限為[具體時間長度]，包括招聘和培訓(xùn)服務(wù)的全部內(nèi)容。6.1.3任何一方如需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前[具體提前時間]以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。6.2服務(wù)交付6.2.1乙方應(yīng)在[具體日期]前完成所有招聘工作，并將合格的候選人名單及簡歷提交給甲方。6.2.2乙方應(yīng)在[具體日期]前完成所有培訓(xùn)課程的設(shè)計、開發(fā)及實施。6.2.3甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式接收乙方的服務(wù)。第七章人員資質(zhì)與能力7.1人員資質(zhì)7.1.1乙方應(yīng)保證其提供的人才招聘和培訓(xùn)服務(wù)的人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。7.1.2乙方提供的招聘人員應(yīng)具有相關(guān)的人力資源管理資質(zhì)或經(jīng)驗。7.1.3乙方提供的培訓(xùn)人員應(yīng)具備專業(yè)知識和教學(xué)能力，并持有相關(guān)資格證書。7.2能力評估7.2.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)人員進(jìn)行能力評估。7.2.2評估結(jié)果將作為乙方服務(wù)質(zhì)量的一部分，并可能影響未來的服務(wù)費用。第八章服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)8.1服務(wù)質(zhì)量8.1.1乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。8.1.2乙方應(yīng)定期對服務(wù)流程進(jìn)行審查，保證服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。8.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1乙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供招聘和培訓(xùn)服務(wù)。8.2.2乙方應(yīng)提供詳細(xì)的服務(wù)報告，包括招聘結(jié)果、培訓(xùn)效果等。8.2.3乙方應(yīng)保證服務(wù)的及時性和準(zhǔn)確性。第九章費用調(diào)整9.1費用調(diào)整條件9.1.1如因市場變化、政策調(diào)整等原因?qū)е路?wù)成本發(fā)生變化，乙方有權(quán)提出費用調(diào)整。9.1.2任何費用調(diào)整均應(yīng)以書面形式通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2費用調(diào)整程序9.2.1乙方應(yīng)在[具體時間]前通知甲方費用調(diào)整的需求。9.2.2甲方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)回復(fù)乙方，如不同意調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2.3如雙方未能達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)終止合同。第十章不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1本合同所指的不可抗力是指自然災(zāi)害、行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。10.2不可抗力通知10.2.1如發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。10.2.2通知應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后[具體時間]內(nèi)發(fā)出。10.3不可抗力處理10.3.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行或履行成本增加時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.3.2如不可抗力事件持續(xù)超過[具體時間]，雙方可協(xié)商終止合同，并免除雙方在此期間的責(zé)任。第十一章合同的生效與解除11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定，否則本合同自雙方簽署之日起具有法律約束力。11.2合同解除11.2.1如一方違反本合同條款，另一方有權(quán)根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定解除合同。11.2.2在發(fā)生不可抗力事件且持續(xù)超過[具體時間]的情況下，雙方可協(xié)商解除合同。11.2.3合同解除后，雙方應(yīng)立即終止履行各自的義務(wù)，并就合同解除后的后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商。第十二章合同的終止12.1合同終止條件12.1.1合同期滿，且雙方無繼續(xù)履行合同的意愿時，合同自然終止。12.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。12.1.3因一方違約或不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。12.2終止通知12.2.1任何一方欲終止合同，應(yīng)提前[具體時間]以書面形式通知對方。12.2.2未提前通知的，終止通知自通知發(fā)出之日起生效。第十三章合同的補充與附件13.1補充條款13.1.1本合同如有未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.1.2補充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同的原則和規(guī)定。13.2附件13.2.1本合同附件為本合同不可分割