二零二五版新勞動(dòng)合同法勞務(wù)派遣的相關(guān)條文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版新勞動(dòng)合同法勞務(wù)派遣的相關(guān)條文甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容概述1.合同名稱與類型合同名稱：二零二五版新勞動(dòng)合同法勞務(wù)派遣相關(guān)條文合同合同類型：勞務(wù)派遣合同2.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。二、勞務(wù)派遣人員信息1.人員名單與崗位勞務(wù)派遣人員名單如下：姓名1，崗位1姓名2，崗位2崗位職責(zé)應(yīng)符合甲方工作需求，乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。2.人員資質(zhì)要求乙方派遣的勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書或技能證明，滿足甲方崗位要求。三、合同期限與工作內(nèi)容1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)在合同期限屆滿前______個(gè)月（具體時(shí)長）通知乙方解除合同。2.工作內(nèi)容工作內(nèi)容1工作內(nèi)容2四、工資、福利與保險(xiǎn)1.工資標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，按月支付。甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司發(fā)展情況對工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇勞務(wù)派遣人員享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于：福利待遇1福利待遇23.保險(xiǎn)待遇乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。五、合同解除與終止1.合同解除條件解除條件1解除條件22.合同終止條件終止條件1終止條件2六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任違約責(zé)任1違約責(zé)任22.乙方違約責(zé)任違約責(zé)任1違約責(zé)任2七、爭議解決1.爭議解決方式雙方對本合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（采購方）：______乙方（供應(yīng)方）：______簽訂日期：______年______月______日五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核和評價(jià)，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位或任務(wù)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方派遣的勞務(wù)人員提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付勞務(wù)人員的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣勞務(wù)人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)人員未能按時(shí)工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量派遣勞務(wù)人員。對甲方提供的工作信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、勞務(wù)人員考核與評價(jià)1.考核方式乙方應(yīng)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、技能水平、工作成果等。甲方有權(quán)參與考核過程，并提出考核意見。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換人員等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)工作進(jìn)度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的勞務(wù)人員后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有勞務(wù)派遣工作且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于派遣費(fèi)用、人員管理費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量或質(zhì)量派遣勞務(wù)人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務(wù)人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因人員問題給甲方工作造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于派遣人員信息、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之