突破農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試中的習(xí)慣性失誤試題及答案

突破農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試中的習(xí)慣性失誤試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試中，以下哪項不屬于習(xí)慣性失誤？

A.忽視市場調(diào)研

B.缺乏團隊管理經(jīng)驗

C.重視技術(shù)創(chuàng)新

D.忽視法律法規(guī)

2.以下哪個選項不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.良好的溝通能力

B.熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈

C.具有較強的抗壓能力

D.擁有豐富的投資經(jīng)驗

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何處理與政府部門的關(guān)系？

A.主動溝通，尋求支持

B.被動等待，不主動聯(lián)系

C.拒絕合作，保持獨立

D.隨意應(yīng)付，不重視關(guān)系

4.以下哪個選項不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)關(guān)注的農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢？

A.農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化

B.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化

C.農(nóng)業(yè)國際化

D.農(nóng)業(yè)信息化

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何提高自身素質(zhì)？

A.參加培訓(xùn)，提升能力

B.依賴他人，降低要求

C.堅持自學(xué)，閉門造車

D.忽視實踐，只關(guān)注理論

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何處理與合作伙伴的關(guān)系？

A.誠信為本，合作共贏

B.利益至上，忽視合作

C.拖延時間，不積極溝通

D.被動接受，不主動爭取

7.以下哪個選項不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的風(fēng)險管理能力？

A.預(yù)測市場風(fēng)險

B.制定風(fēng)險管理計劃

C.嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險管理措施

D.忽視風(fēng)險，盲目決策

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何處理與員工的關(guān)系？

A.尊重員工，關(guān)心員工

B.壓迫員工，忽視需求

C.簡單管理，不注重溝通

D.嫉妒員工，壓制發(fā)展

9.以下哪個選項不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)關(guān)注的農(nóng)業(yè)政策？

A.農(nóng)業(yè)補貼政策

B.農(nóng)業(yè)稅收政策

C.農(nóng)業(yè)信貸政策

D.農(nóng)業(yè)保險政策

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何提高企業(yè)的競爭力？

A.加強技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品品質(zhì)

B.依賴政府扶持，降低成本

C.忽視市場需求，盲目擴張

D.簡單模仿，缺乏特色

二、判斷題（每題2分，共20分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備較強的市場調(diào)研能力。（）

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)注重團隊建設(shè)，提高團隊凝聚力。（）

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。（）

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備較強的創(chuàng)新意識。（）

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備較強的風(fēng)險管理能力。（）

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)。（）

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備較強的法律意識。（）

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)注重人才培養(yǎng)。（）

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備較強的市場分析能力。（）

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)注重企業(yè)社會責(zé)任。（）

三、簡答題（每題5分，共20分）

1.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

2.簡析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)發(fā)展中的作用。

3.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何應(yīng)對市場風(fēng)險。

4.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何加強企業(yè)內(nèi)部管理。

四、論述題（10分）

論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中的重要性。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.D（忽視法律法規(guī)）

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，忽視法律法規(guī)會導(dǎo)致法律風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險。

2.D（擁有豐富的投資經(jīng)驗）

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動，擁有豐富的投資經(jīng)驗并不是其必備的基本素質(zhì)。

3.A（主動溝通，尋求支持）

解析思路：與政府部門保持良好溝通，可以獲取政策支持，有利于企業(yè)的發(fā)展。

4.D（農(nóng)業(yè)信息化）

解析思路：農(nóng)業(yè)信息化是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要組成部分，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)關(guān)注農(nóng)業(yè)信息化的發(fā)展趨勢。

5.A（參加培訓(xùn)，提升能力）

解析思路：通過參加培訓(xùn)，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人可以不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升自身素質(zhì)。

6.A（誠信為本，合作共贏）

解析思路：誠信是合作的基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)與合作伙伴建立誠信關(guān)系，實現(xiàn)共贏。

7.D（忽視風(fēng)險，盲目決策）

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在決策過程中應(yīng)具備風(fēng)險管理能力，避免忽視風(fēng)險，盲目決策。

8.A（尊重員工，關(guān)心員工）

解析思路：尊重和關(guān)心員工，可以提高員工的工作積極性和滿意度，有利于企業(yè)內(nèi)部管理。

9.A（農(nóng)業(yè)補貼政策）

解析思路：農(nóng)業(yè)補貼政策是國家對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的支持，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)關(guān)注并利用好相關(guān)政策。

10.A（加強技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品品質(zhì)）

解析思路：通過技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品品質(zhì)，可以提高企業(yè)的市場競爭力。

二、判斷題答案及解析思路：

1.√

解析思路：市場調(diào)研是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人了解市場、制定經(jīng)營策略的基礎(chǔ)。

2.√

解析思路：團隊建設(shè)是提高企業(yè)凝聚力和競爭力的重要手段。

3.√

解析思路：溝通協(xié)調(diào)能力是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在工作中處理各種關(guān)系的關(guān)鍵。

4.√

解析思路：創(chuàng)新意識是推動企業(yè)發(fā)展的重要動力。

5.√

解析思路：風(fēng)險管理能力是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在面對市場風(fēng)險時，確保企業(yè)安全運營的關(guān)鍵。

6.√

解析思路：企業(yè)文化建設(shè)可以提高員工歸屬感和企業(yè)凝聚力。

7.√

解析思路：法律意識是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在工作中避免法律風(fēng)險的重要保障。

8.√

解析思路：人才培養(yǎng)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

9.√

解析思路：市場分析能力是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在制定經(jīng)營策略時的關(guān)鍵能力。

10.√

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)履行社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。

三、簡答題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)包括：良好的溝通能力、熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、較強的抗壓能力、誠信為本、尊重員工、關(guān)心員工、具備較強的市場分析能力、風(fēng)險管理能力、創(chuàng)新能力、法律意識等。

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)發(fā)展中的作用主要體現(xiàn)在：制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)經(jīng)營活動、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系、提高企業(yè)效益、推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、加強企業(yè)內(nèi)部管理、提升企業(yè)競爭力等方面。

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何應(yīng)對市場風(fēng)險：

（1）加強市場調(diào)研，了解市場動態(tài)；

（2）制定風(fēng)險管理計劃，明確風(fēng)險應(yīng)對措施；

（3）嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險管理措施，降低風(fēng)險發(fā)生概率；

（4）提高自身素質(zhì)，增強應(yīng)對風(fēng)險的能力。

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何加強企業(yè)內(nèi)部管理：

（1）建立健全企業(yè)規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理；

（2）加強員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)；

（3）優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高工作效率；

（4）加強財務(wù)管理，確保企業(yè)財務(wù)安全；

（5）關(guān)注員工需求，提高員工滿意度。

四、論述題答案及解析思路：

農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中的重要性體