農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試的創(chuàng)新策略試題及答案

農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試的創(chuàng)新策略試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)？

A.熟悉農(nóng)業(yè)法規(guī)和政策

B.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

C.具有豐富的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)

D.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理的核心是？

A.農(nóng)業(yè)技術(shù)

B.農(nóng)業(yè)資源

C.農(nóng)業(yè)市場(chǎng)

D.農(nóng)業(yè)企業(yè)

3.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)？

A.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

B.管理企業(yè)財(cái)務(wù)

C.進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

D.招聘和培訓(xùn)員工

4.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循的原則？

A.客觀公正

B.誠(chéng)實(shí)守信

C.創(chuàng)新求變

D.指揮命令

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人如何提高自身素質(zhì)？

A.參加農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

B.閱讀農(nóng)業(yè)相關(guān)書(shū)籍

C.積極參加農(nóng)業(yè)行業(yè)交流活動(dòng)

D.以上都是

6.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力？

A.激勵(lì)能力

B.決策能力

C.創(chuàng)新能力

D.管理能力

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部溝通中，應(yīng)注重？

A.信息傳遞的準(zhǔn)確性

B.溝通渠道的暢通

C.溝通效果的評(píng)估

D.以上都是

8.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的創(chuàng)新能力？

A.學(xué)習(xí)新知識(shí)

B.開(kāi)拓新市場(chǎng)

C.改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)

D.依賴傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部管理中，應(yīng)如何處理員工關(guān)系？

A.公平公正

B.尊重員工

C.關(guān)心員工

D.以上都是

10.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的外部溝通能力？

A.與政府部門溝通

B.與金融機(jī)構(gòu)溝通

C.與消費(fèi)者溝通

D.與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手溝通

二、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）

1.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的角色和職責(zé)。

2.如何提高農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)能力？

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部溝通中應(yīng)注意哪些問(wèn)題？

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)外部溝通中應(yīng)如何處理與政府部門、金融機(jī)構(gòu)、消費(fèi)者和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)系？

三、論述題（每題10分，共20分）

1.結(jié)合實(shí)際，論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用。

2.分析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的地位和作用。

姓名：____________________

三、案例分析題（每題10分，共20分）

1.案例背景：

某農(nóng)業(yè)企業(yè)是一家以種植水果為主的企業(yè)，近年來(lái)，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)面臨著銷售額下降、利潤(rùn)減少的問(wèn)題。企業(yè)聘請(qǐng)了一位農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人來(lái)改善現(xiàn)狀。

（1）分析該農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在接手企業(yè)后應(yīng)采取的初步措施。

（2）論述該農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面應(yīng)如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

2.案例背景：

某農(nóng)業(yè)企業(yè)是一家從事農(nóng)產(chǎn)品加工的企業(yè)，由于市場(chǎng)需求的不斷變化，企業(yè)面臨著產(chǎn)品更新?lián)Q代的需求。企業(yè)聘請(qǐng)了一位農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人來(lái)負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷。

（1）分析該農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在產(chǎn)品研發(fā)方面應(yīng)如何開(kāi)展工作。

（2）論述該農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在市場(chǎng)營(yíng)銷方面應(yīng)如何提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

四、論述題（每題10分，共20分）

1.結(jié)合實(shí)際，論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的作用。

2.分析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的責(zé)任與使命。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.D（解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備豐富的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)，但并不需要能夠熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。）

2.D（解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理的核心是農(nóng)業(yè)企業(yè)，需要統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)各部門，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。）

3.C（解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是管理企業(yè)，而非直接進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。）

4.D（解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循客觀公正、誠(chéng)實(shí)守信、創(chuàng)新求變的原則，而非指揮命令。）

5.D（解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人提高自身素質(zhì)的方法包括參加農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、閱讀農(nóng)業(yè)相關(guān)書(shū)籍、積極參加農(nóng)業(yè)行業(yè)交流活動(dòng)等。）

6.D（解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力包括激勵(lì)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和管理能力。）

7.D（解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部溝通中應(yīng)注重信息傳遞的準(zhǔn)確性、溝通渠道的暢通和溝通效果的評(píng)估。）

8.D（解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的創(chuàng)新能力包括學(xué)習(xí)新知識(shí)、開(kāi)拓新市場(chǎng)和改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，而非依賴傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。）

9.D（解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部管理中應(yīng)公平公正、尊重員工、關(guān)心員工，以維護(hù)良好的員工關(guān)系。）

10.D（解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)外部溝通中需要與政府部門、金融機(jī)構(gòu)、消費(fèi)者和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行有效溝通。）

二、簡(jiǎn)答題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的角色和職責(zé)包括：制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理企業(yè)財(cái)務(wù)、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、招聘和培訓(xùn)員工、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等。

2.提高農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)能力可以從以下幾個(gè)方面入手：不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、提高自身素質(zhì)、善于溝通協(xié)調(diào)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力、樹(shù)立良好的榜樣等。

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部溝通中應(yīng)注意：明確溝通目標(biāo)、選擇合適的溝通方式、注重溝通效果、及時(shí)反饋信息、營(yíng)造良好的溝通氛圍等。

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)外部溝通中應(yīng)：與政府部門保持良好關(guān)系、爭(zhēng)取政策支持；與金融機(jī)構(gòu)建立合作，獲取資金支持；與消費(fèi)者保持溝通，了解需求；與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行合理競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)共贏。

三、論述題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用包括：提高企業(yè)