農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試常識(shí)溫習(xí)試題及答案

農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試常識(shí)溫習(xí)試題及答案姓名：____________________

一、單選題（每題2分，共20分）

1.下列哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)？

A.制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃

B.管理農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力

C.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)

D.推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)

2.以下哪個(gè)不屬于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的范疇？

A.轉(zhuǎn)基因技術(shù)

B.水肥一體化技術(shù)

C.傳統(tǒng)農(nóng)耕技術(shù)

D.遙感技術(shù)

3.在農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的措施？

A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

B.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

C.風(fēng)險(xiǎn)分散

D.風(fēng)險(xiǎn)承受

4.下列哪項(xiàng)不是我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的特點(diǎn)？

A.區(qū)域化布局

B.專業(yè)化生產(chǎn)

C.集約化經(jīng)營(yíng)

D.企業(yè)化管理

5.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備的能力？

A.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

B.溝通協(xié)調(diào)能力

C.創(chuàng)新能力

D.會(huì)計(jì)核算能力

6.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的主要標(biāo)志？

A.農(nóng)業(yè)機(jī)械化

B.農(nóng)業(yè)信息化

C.農(nóng)業(yè)生態(tài)化

D.農(nóng)業(yè)社會(huì)化

7.在農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作中，以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容？

A.企業(yè)價(jià)值觀

B.企業(yè)制度

C.企業(yè)形象

D.企業(yè)效益

8.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的發(fā)展趨勢(shì)？

A.職業(yè)化

B.專業(yè)化

C.知識(shí)化

D.行政化

9.在農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)容？

A.企業(yè)愿景

B.企業(yè)使命

C.企業(yè)目標(biāo)

D.企業(yè)預(yù)算

10.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在招聘員工時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的素質(zhì)？

A.專業(yè)技能

B.工作態(tài)度

C.團(tuán)隊(duì)合作精神

D.政治素質(zhì)

二、多選題（每題3分，共15分）

1.以下哪些屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)？

A.制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃

B.管理農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力

C.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)

D.推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)

2.以下哪些屬于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的范疇？

A.轉(zhuǎn)基因技術(shù)

B.水肥一體化技術(shù)

C.傳統(tǒng)農(nóng)耕技術(shù)

D.遙感技術(shù)

3.在農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作中，以下哪些是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的措施？

A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

B.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

C.風(fēng)險(xiǎn)分散

D.風(fēng)險(xiǎn)承受

4.以下哪些是我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的特點(diǎn)？

A.區(qū)域化布局

B.專業(yè)化生產(chǎn)

C.集約化經(jīng)營(yíng)

D.企業(yè)化管理

5.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備的能力？

A.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

B.溝通協(xié)調(diào)能力

C.創(chuàng)新能力

D.會(huì)計(jì)核算能力

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備良好的法律意識(shí)，以確保企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害。（）

2.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，采用高效的水肥一體化技術(shù)可以提高水資源利用效率。（）

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)起到橋梁和紐帶的作用。（）

4.在我國(guó)，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)主要依賴于高校的教育體系。（）

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在工作中，應(yīng)當(dāng)注重企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。（）

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，以便為企業(yè)制定合理的經(jīng)營(yíng)策略。（）

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立健全的激勵(lì)機(jī)制，以提高員工的工作積極性。（）

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)關(guān)注企業(yè)的環(huán)境保護(hù)問(wèn)題，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。（）

9.在農(nóng)業(yè)企業(yè)中，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的薪酬水平應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。（）

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在工作中，應(yīng)當(dāng)積極引進(jìn)和推廣新技術(shù)、新理念，以提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共25分）

1.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系中的作用。

2.簡(jiǎn)述現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的推動(dòng)作用。

3.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的角色。

4.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。

5.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人如何提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

試卷答案如下：

一、單選題答案及解析思路：

1.C。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、管理農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力、推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)等，而負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)屬于財(cái)務(wù)部門的職責(zé)。

2.C。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技包括轉(zhuǎn)基因技術(shù)、水肥一體化技術(shù)、遙感技術(shù)等，而傳統(tǒng)農(nóng)耕技術(shù)不屬于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的范疇。

3.D。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的措施包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)分散等，而風(fēng)險(xiǎn)承受是企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的一種態(tài)度，不是管理措施。

4.D。我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的特點(diǎn)包括區(qū)域化布局、專業(yè)化生產(chǎn)、集約化經(jīng)營(yíng)和企業(yè)化管理，企業(yè)化管理不屬于特點(diǎn)。

5.D。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的能力要求包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等，會(huì)計(jì)核算能力不是必需的能力。

6.D。我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的主要標(biāo)志包括農(nóng)業(yè)機(jī)械化、農(nóng)業(yè)信息化、農(nóng)業(yè)生態(tài)化等，行政化不是標(biāo)志。

7.D。企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容包括企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)制度、企業(yè)形象等，企業(yè)效益不屬于企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。

8.D。我國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的發(fā)展趨勢(shì)包括職業(yè)化、專業(yè)化、知識(shí)化等，行政化不是趨勢(shì)。

9.D。企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)容包括企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)目標(biāo)等，企業(yè)預(yù)算不屬于戰(zhàn)略管理內(nèi)容。

10.D。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在招聘員工時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)注員工的技能、態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作精神等，政治素質(zhì)不是主要關(guān)注的素質(zhì)。

二、多選題答案及解析思路：

1.ABCD。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)包括制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、管理農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)等。

2.ABD?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技包括轉(zhuǎn)基因技術(shù)、水肥一體化技術(shù)、遙感技術(shù)等，傳統(tǒng)農(nóng)耕技術(shù)不屬于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技。

3.ABCD。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的措施包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)分散和風(fēng)險(xiǎn)承受。

4.ABCD。我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的特點(diǎn)包括區(qū)域化布局、專業(yè)化生產(chǎn)、集約化經(jīng)營(yíng)和企業(yè)化管理。

5.ABCD。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和會(huì)計(jì)核算能力。

三、判斷題答案及解析思路：

1.√。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)具備良好的法律意識(shí)，以確保企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害。

2.√。水肥一體化技術(shù)可以提高水資源利用效率，是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的一部分。

3.√。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)起到橋梁和紐帶的作用，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。

4.×。我國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)主要依賴于農(nóng)業(yè)企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和部分高校的合作，而非僅依賴于高校的教育體系。

5.√。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在工作中應(yīng)當(dāng)注重企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。

6.√。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在工作中應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，以便為企業(yè)制定合理的經(jīng)營(yíng)策略。

7.√。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立健全的激勵(lì)機(jī)制，以提高員工的工作積極性。

8.√。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在工作中應(yīng)當(dāng)關(guān)注企業(yè)的環(huán)境保護(hù)問(wèn)題，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

9.√。在農(nóng)業(yè)企業(yè)中，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的薪酬水平應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。

10.√。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在工作中，應(yīng)當(dāng)積極引進(jìn)和推廣新技術(shù)、新理念，以提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四、簡(jiǎn)答題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系中的作用主要體現(xiàn)在：進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)執(zhí)行情況、提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等。

2.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的推動(dòng)作用體現(xiàn)在：提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、改善產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等。

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的