精確把握農(nóng)業(yè)經(jīng)理人考試重難點(diǎn)試題及答案

精確把握農(nóng)業(yè)經(jīng)理人考試重難點(diǎn)試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人是指具備哪些能力的人員？

A.管理能力

B.技術(shù)能力

C.市場(chǎng)分析能力

D.以上都是

2.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具備的素質(zhì)？

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.勤奮刻苦

C.長(zhǎng)期虧損觀念

D.團(tuán)隊(duì)合作精神

3.在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該關(guān)注的問(wèn)題？

A.種植技術(shù)

B.農(nóng)業(yè)政策

C.市場(chǎng)需求

D.公司財(cái)務(wù)

4.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在制定農(nóng)業(yè)發(fā)展計(jì)劃時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則？

A.合理利用資源

B.優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)效益

C.注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)

D.以上都是

5.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力？

A.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)

B.決策能力

C.溝通能力

D.專業(yè)知識(shí)

6.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)？

A.適時(shí)調(diào)整種植結(jié)構(gòu)

B.提高產(chǎn)品質(zhì)量

C.建立穩(wěn)定的銷售渠道

D.以上都是

7.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的決策能力？

A.對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的判斷

B.風(fēng)險(xiǎn)控制能力

C.資源配置能力

D.臨時(shí)起意

8.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力？

A.加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)

B.優(yōu)化管理流程

C.提高員工素質(zhì)

D.以上都是

9.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的市場(chǎng)分析能力？

A.了解市場(chǎng)需求

B.分析市場(chǎng)變化

C.研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

D.熟悉農(nóng)業(yè)政策

10.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部溝通中，應(yīng)注重哪些方面？

A.信息傳遞

B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作

C.決策執(zhí)行

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，共20分）

1.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人只需關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，無(wú)需關(guān)注市場(chǎng)銷售。（）

2.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行。（）

3.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部決策時(shí)，應(yīng)充分發(fā)揮民主集中制原則。（）

4.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)招聘時(shí)，應(yīng)注重員工的學(xué)歷背景。（）

5.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)培訓(xùn)中，應(yīng)注重員工的專業(yè)技能提升。（）

6.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，應(yīng)注重成本控制。（）

7.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制中，應(yīng)注重市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)防范。（）

8.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部溝通中，應(yīng)注重溝通技巧。（）

9.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)培訓(xùn)中，應(yīng)注重員工的思想道德素質(zhì)。（）

10.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部管理中，應(yīng)注重激勵(lì)員工的工作積極性。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）

1.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的職業(yè)道德。

2.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)經(jīng)理人如何提高企業(yè)的品牌知名度。

3.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)經(jīng)理人如何應(yīng)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的自然災(zāi)害。

4.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)經(jīng)理人如何推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。

四、論述題（10分）

論述農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的重要作用。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.D解析：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人需要具備管理能力、技術(shù)能力、市場(chǎng)分析能力等多方面的能力，以適應(yīng)農(nóng)業(yè)企業(yè)的綜合管理需求。

2.C解析：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備誠(chéng)實(shí)守信、勤奮刻苦、團(tuán)隊(duì)合作精神等素質(zhì)，長(zhǎng)期虧損觀念不利于企業(yè)健康發(fā)展。

3.D解析：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人需要關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)政策、市場(chǎng)需求等多個(gè)方面，以全面把握企業(yè)運(yùn)營(yíng)。

4.D解析：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在制定農(nóng)業(yè)發(fā)展計(jì)劃時(shí)，應(yīng)遵循合理利用資源、優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)效益、注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)的原則，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

5.D解析：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備專業(yè)知識(shí)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、決策能力、溝通能力等多方面的領(lǐng)導(dǎo)能力。

6.D解析：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)通過(guò)適時(shí)調(diào)整種植結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、建立穩(wěn)定的銷售渠道等措施應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

7.D解析：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的判斷、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、資源配置能力等多方面的決策能力。

8.D解析：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)通過(guò)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)、優(yōu)化管理流程、提高員工素質(zhì)等措施提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

9.D解析：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備了解市場(chǎng)需求、分析市場(chǎng)變化、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等多方面的市場(chǎng)分析能力。

10.D解析：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部溝通中，應(yīng)注重信息傳遞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、決策執(zhí)行等多方面，以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧。

二、判斷題答案及解析思路：

1.×解析：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人不僅需要關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，還需要關(guān)注市場(chǎng)銷售、企業(yè)內(nèi)部管理等各個(gè)方面。

2.×解析：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)不僅限于確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行，還包括企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)的策劃、實(shí)施和監(jiān)督。

3.√解析：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)充分發(fā)揮民主集中制原則，在決策過(guò)程中充分聽(tīng)取員工意見(jiàn)，提高決策的科學(xué)性和民主性。

4.×解析：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)招聘時(shí)，應(yīng)注重員工的綜合素質(zhì)和實(shí)際能力，而不僅僅是學(xué)歷背景。

5.√解析：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)培訓(xùn)中，應(yīng)注重員工的專業(yè)技能提升，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

6.√解析：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，應(yīng)注重成本控制，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

7.√解析：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制中，應(yīng)注重市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)防范，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

8.√解析：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部溝通中，應(yīng)注重溝通技巧，提高溝通效果。

9.√解析：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)培訓(xùn)中，應(yīng)注重員工的思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)企業(yè)文化的傳承者。

10.√解析：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部管理中，應(yīng)注重激勵(lì)員工的工作積極性，提高企業(yè)的凝聚力。

三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的職業(yè)道德包括：誠(chéng)實(shí)守信、勤奮刻苦、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)愛(ài)崗、尊重他人、保守秘密、廉潔自律等。

2.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人提高企業(yè)品牌知名度的措施包括：加強(qiáng)品牌建設(shè)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化營(yíng)銷策略、開(kāi)展公益活動(dòng)、利用媒體宣傳等。

3.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的自然災(zāi)害的措施包括：加強(qiáng)氣象預(yù)警、完善防災(zāi)減災(zāi)體系、推廣抗災(zāi)減災(zāi)技術(shù)、提高農(nóng)民防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)等。

4.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的措施包括：加大研發(fā)投入、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、培養(yǎng)科技人才、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作、推廣科技成果等。

四、論述題答案及解析思路：

農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的重要作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.決策者：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起到關(guān)鍵作用。

2.管理者：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

3.創(chuàng)新者：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

4.溝通者：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)企業(yè)與政府、市場(chǎng)、農(nóng)民等各方的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)企業(yè)利益。

5.培訓(xùn)者：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)企