2024年福建事業(yè)單位考試全息了解試題及答案

2024年福建事業(yè)單位考試全息了解試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪項(xiàng)不屬于我國事業(yè)單位的主要職能？

A.提供公共服務(wù)

B.進(jìn)行科技創(chuàng)新

C.開展商業(yè)活動(dòng)

D.培養(yǎng)人才

2.下列關(guān)于我國事業(yè)單位分類的說法，正確的是：

A.按行業(yè)分為教育、衛(wèi)生、文化等

B.按性質(zhì)分為公益一類、公益二類

C.按組織形式分為政府直屬、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位

D.按經(jīng)費(fèi)來源分為全額撥款、差額撥款、自收自支

3.下列關(guān)于我國事業(yè)單位人事管理的說法，正確的是：

A.實(shí)施全員勞動(dòng)合同制

B.實(shí)行崗位績效工資制

C.實(shí)施公務(wù)員制度

D.實(shí)施事業(yè)單位聘用制度

4.下列關(guān)于我國事業(yè)單位考核制度的說法，正確的是：

A.實(shí)施年度考核

B.實(shí)施聘期考核

C.實(shí)施績效考核

D.實(shí)施獎(jiǎng)懲考核

5.下列關(guān)于我國事業(yè)單位薪酬管理的說法，正確的是：

A.實(shí)施崗位績效工資制

B.實(shí)施崗位工資制

C.實(shí)施職務(wù)工資制

D.實(shí)施技能工資制

6.下列關(guān)于我國事業(yè)單位職稱評定的說法，正確的是：

A.實(shí)施職稱評審制度

B.實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度

C.實(shí)施職業(yè)資格證書制度

D.實(shí)施崗位培訓(xùn)制度

7.下列關(guān)于我國事業(yè)單位培訓(xùn)工作的說法，正確的是：

A.實(shí)施崗前培訓(xùn)

B.實(shí)施在職培訓(xùn)

C.實(shí)施脫產(chǎn)培訓(xùn)

D.實(shí)施網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

8.下列關(guān)于我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的規(guī)定，正確的是：

A.實(shí)施預(yù)算管理

B.實(shí)施收入管理

C.實(shí)施支出管理

D.實(shí)施資產(chǎn)管理

9.下列關(guān)于我國事業(yè)單位資產(chǎn)管理的規(guī)定，正確的是：

A.實(shí)施固定資產(chǎn)管理

B.實(shí)施流動(dòng)資產(chǎn)管理

C.實(shí)施無形資產(chǎn)管理

D.實(shí)施投資管理

10.下列關(guān)于我國事業(yè)單位內(nèi)部控制的規(guī)定，正確的是：

A.實(shí)施預(yù)算控制

B.實(shí)施授權(quán)審批控制

C.實(shí)施財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制

D.實(shí)施預(yù)算績效控制

11.下列關(guān)于我國事業(yè)單位檔案管理的說法，正確的是：

A.實(shí)施檔案收集管理

B.實(shí)施檔案整理管理

C.實(shí)施檔案保管管理

D.實(shí)施檔案利用管理

12.下列關(guān)于我國事業(yè)單位審計(jì)監(jiān)督的說法，正確的是：

A.實(shí)施內(nèi)部審計(jì)

B.實(shí)施外部審計(jì)

C.實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

D.實(shí)施績效審計(jì)

13.下列關(guān)于我國事業(yè)單位信息公開的規(guī)定，正確的是：

A.實(shí)施主動(dòng)公開

B.實(shí)施依申請公開

C.實(shí)施不公開

D.實(shí)施公開與不公開相結(jié)合

14.下列關(guān)于我國事業(yè)單位黨建工作的重要性的說法，正確的是：

A.是事業(yè)單位改革發(fā)展的政治保證

B.是事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要保障

C.是事業(yè)單位履行社會責(zé)任的重要體現(xiàn)

D.是事業(yè)單位提高競爭力的關(guān)鍵因素

15.下列關(guān)于我國事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的說法，正確的是：

A.是加強(qiáng)黨的建設(shè)的必然要求

B.是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措

C.是推動(dòng)事業(yè)單位健康發(fā)展的有力保障

D.是維護(hù)人民群眾利益的重要手段

16.下列關(guān)于我國事業(yè)單位社會效益的說法，正確的是：

A.是事業(yè)單位履行社會責(zé)任的重要體現(xiàn)

B.是事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障

C.是事業(yè)單位提高社會地位的重要途徑

D.是事業(yè)單位獲取經(jīng)濟(jì)效益的重要手段

17.下列關(guān)于我國事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益的說法，正確的是：

A.是事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)

B.是事業(yè)單位提高競爭力的關(guān)鍵因素

C.是事業(yè)單位履行社會責(zé)任的重要體現(xiàn)

D.是事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)社會效益的重要手段

18.下列關(guān)于我國事業(yè)單位內(nèi)部控制的建立健全的說法，正確的是：

A.應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和方針政策

B.應(yīng)適應(yīng)事業(yè)單位改革發(fā)展需要

C.應(yīng)符合事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范

D.應(yīng)符合事業(yè)單位內(nèi)部管理要求

19.下列關(guān)于我國事業(yè)單位內(nèi)部控制的實(shí)施與監(jiān)督的說法，正確的是：

A.應(yīng)建立健全內(nèi)部控制制度

B.應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制制度執(zhí)行

C.應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制制度監(jiān)督

D.應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制制度評估

20.下列關(guān)于我國事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)的說法，正確的是：

A.防范風(fēng)險(xiǎn)

B.提高效率

C.保障安全

D.促進(jìn)發(fā)展

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.我國事業(yè)單位的設(shè)立和撤銷，由國務(wù)院或者省級人民政府批準(zhǔn)。（）

2.我國事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。（）

3.我國事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與公務(wù)員相當(dāng)。（）

4.我國事業(yè)單位的績效考核結(jié)果與工作人員的晉升、調(diào)資直接掛鉤。（）

5.我國事業(yè)單位實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，所有工作人員均需簽訂勞動(dòng)合同。（）

6.我國事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支必須接受財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督。（）

7.我國事業(yè)單位的檔案管理應(yīng)當(dāng)遵循保密原則，不得對外公開。（）

8.我國事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整。（）

9.我國事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全信息公開制度，及時(shí)向社會公開相關(guān)信息。（）

10.我國事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保各項(xiàng)工作廉潔高效。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述我國事業(yè)單位分類的基本原則。

2.簡述我國事業(yè)單位人事管理的特點(diǎn)。

3.簡述我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的原則。

4.簡述我國事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)和原則。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結(jié)合實(shí)際，論述在新時(shí)代背景下，如何加強(qiáng)我國事業(yè)單位黨建工作，推動(dòng)事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展。

2.分析我國事業(yè)單位薪酬管理中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題

1.C

解析思路：公共服務(wù)、科技創(chuàng)新、培養(yǎng)人才都是事業(yè)單位的主要職能，而開展商業(yè)活動(dòng)則屬于企業(yè)行為。

2.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位的分類可以從多個(gè)維度進(jìn)行，包括行業(yè)、性質(zhì)、組織形式和經(jīng)費(fèi)來源等。

3.A,B,D

解析思路：事業(yè)單位的人事管理特點(diǎn)包括全員勞動(dòng)合同制、崗位績效工資制和聘用制度。

4.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位的考核制度包括年度考核、聘期考核、績效考核和獎(jiǎng)懲考核。

5.A

解析思路：目前我國事業(yè)單位普遍實(shí)行崗位績效工資制，而非崗位工資制、職務(wù)工資制或技能工資制。

6.A

解析思路：職稱評定是事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才的重要晉升途徑。

7.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位的培訓(xùn)工作包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

8.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理涵蓋預(yù)算管理、收入管理、支出管理和資產(chǎn)管理。

9.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位資產(chǎn)管理包括固定資產(chǎn)管理、流動(dòng)資產(chǎn)管理、無形資產(chǎn)管理和投資管理。

10.A,B,C,D

解析思路：內(nèi)部控制的目標(biāo)包括防范風(fēng)險(xiǎn)、提高效率、保障安全和促進(jìn)發(fā)展。

二、判斷題

1.√

解析思路：事業(yè)單位的設(shè)立和撤銷確實(shí)需要經(jīng)過相應(yīng)的政府批準(zhǔn)。

2.√

解析思路：黨委領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制是事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)體制的基本形式。

3.×

解析思路：事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與市場水平相當(dāng)，但不一定與公務(wù)員相當(dāng)。

4.√

解析思路：績效考核結(jié)果與工作人員的晉升、調(diào)資掛鉤是提高工作效率和激勵(lì)員工的重要措施。

5.×

解析思路：并非所有事業(yè)單位工作人員都需要簽訂勞動(dòng)合同，如編制內(nèi)人員。

6.√

解析思路：財(cái)務(wù)收支接受監(jiān)督是確保資金安全和使用效率的必要措施。

7.×

解析思路：檔案管理應(yīng)遵循公開原則，除非涉及保密信息。

8.√

解析思路：內(nèi)部控制制度應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，以適應(yīng)新的發(fā)展需求。

9.√

解析思路：信息公開是提高事業(yè)單位透明度和公信力的要求。

10.√

解析思路：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是確保事業(yè)單位健康發(fā)展的重要保障。

三、簡答題

1.解析思路：闡述分類原則，如行業(yè)特點(diǎn)、服務(wù)對象、經(jīng)費(fèi)來源等。

2.解析思路：分析人事管理的特點(diǎn)，如聘用制度、績效