貴州文化旅游職業(yè)學(xué)院《審計(jì)實(shí)務(wù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
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貴州文化旅游職業(yè)學(xué)院《審計(jì)實(shí)務(wù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第4頁(yè)
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學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè),共3頁(yè)貴州文化旅游職業(yè)學(xué)院

《審計(jì)實(shí)務(wù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在組織的沖突管理中,以下哪種沖突處理方式更適合解決非原則性問(wèn)題?()A.競(jìng)爭(zhēng)B.回避C.妥協(xié)D.合作2、某企業(yè)的銷售部門發(fā)現(xiàn)近期市場(chǎng)份額有所下降,經(jīng)過(guò)分析認(rèn)為可能是產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、促銷策略或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的影響。為了準(zhǔn)確找出市場(chǎng)份額下降的原因,應(yīng)該采用哪種管理工具或方法?()A.波士頓矩陣分析B.SWOT分析C.魚骨圖分析法D.五力模型分析3、某企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化,以下哪種財(cái)務(wù)決策更符合這一目標(biāo)?()A.增加留存收益B.擴(kuò)大投資規(guī)模C.提高股利分配D.降低負(fù)債水平4、在運(yùn)營(yíng)管理中,庫(kù)存管理是重要的內(nèi)容之一。以下關(guān)于經(jīng)濟(jì)訂貨批量(EOQ)模型的描述,哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的?()A.EOQ模型考慮了訂貨成本和庫(kù)存持有成本B.EOQ模型假設(shè)需求是穩(wěn)定和已知的C.EOQ模型可以適用于所有類型的庫(kù)存物品D.通過(guò)EOQ模型計(jì)算出的訂貨批量可以使總成本最小化5、在人力資源薪酬管理中,企業(yè)設(shè)計(jì)薪酬體系時(shí)需要考慮多個(gè)因素。以下哪種因素對(duì)薪酬水平的影響最為直接?()A.企業(yè)的盈利能力B.工作的復(fù)雜程度C.當(dāng)?shù)氐纳畛杀綝.員工的工作年限6、關(guān)于決策理論,一個(gè)企業(yè)面臨多個(gè)投資項(xiàng)目的選擇,每個(gè)項(xiàng)目都有不同的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)。在信息不完全的情況下,以下哪種決策方法更適合?()A.樂(lè)觀準(zhǔn)則B.悲觀準(zhǔn)則C.等可能性準(zhǔn)則D.后悔值準(zhǔn)則7、在供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系管理中,以下哪種合作伙伴關(guān)系的穩(wěn)定性最高?()A.短期合同關(guān)系B.長(zhǎng)期合同關(guān)系C.戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系D.合資企業(yè)關(guān)系8、一家企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)了故障,導(dǎo)致生產(chǎn)停滯。為了盡快恢復(fù)生產(chǎn),以下哪種維修策略應(yīng)該優(yōu)先考慮?()A.預(yù)防性維修B.事后維修C.預(yù)測(cè)性維修D(zhuǎn).以上都可以9、在供應(yīng)鏈管理中,供應(yīng)商的選擇直接影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本和產(chǎn)品質(zhì)量。一家電子制造企業(yè)在選擇供應(yīng)商時(shí),以下哪個(gè)因素應(yīng)作為首要考量?()A.供應(yīng)商的價(jià)格B.供應(yīng)商的交貨準(zhǔn)時(shí)率C.供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量D.供應(yīng)商的創(chuàng)新能力10、在市場(chǎng)營(yíng)銷管理中,以下哪種市場(chǎng)細(xì)分變量最能反映消費(fèi)者的行為特征?()A.地理變量B.人口變量C.心理變量D.行為變量11、在組織設(shè)計(jì)中,矩陣式組織結(jié)構(gòu)具有一定的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)。以下哪種情況最適合采用矩陣式組織結(jié)構(gòu)?()A.項(xiàng)目具有較高的不確定性和創(chuàng)新性B.業(yè)務(wù)流程穩(wěn)定,分工明確C.企業(yè)規(guī)模較小,管理層次簡(jiǎn)單D.市場(chǎng)環(huán)境變化緩慢12、在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪種生產(chǎn)計(jì)劃方法更適用于需求波動(dòng)較大的產(chǎn)品?()A.滾動(dòng)計(jì)劃法B.線性規(guī)劃法C.物料需求計(jì)劃法D.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制13、在財(cái)務(wù)管理中,企業(yè)在考慮融資方案時(shí)需要權(quán)衡不同方式的成本和風(fēng)險(xiǎn)。以下哪種融資方式通常成本較低,但對(duì)企業(yè)的信用要求較高?()A.銀行貸款B.發(fā)行債券C.發(fā)行股票D.商業(yè)信用14、在項(xiàng)目管理的進(jìn)度控制中,以下哪種工具或技術(shù)最常用于監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度?()A.甘特圖B.頭腦風(fēng)暴法C.德爾菲法D.魚刺圖15、在企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷組合策略中,以下哪個(gè)因素對(duì)于產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和差異化競(jìng)爭(zhēng)具有決定性作用?()A.產(chǎn)品特性B.價(jià)格策略C.渠道選擇D.促銷活動(dòng)二、簡(jiǎn)答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)簡(jiǎn)述供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理中的物流風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,分析如何保障供應(yīng)鏈中的物流暢通和穩(wěn)定。2、(本題5分)分析企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用和示范效應(yīng),舉例說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)者如何推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。3、(本題5分)詳細(xì)說(shuō)明組織中的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,探討如何利用數(shù)字化技術(shù)推動(dòng)組織的變革和發(fā)展。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)在VUCA(不穩(wěn)定、不確定、復(fù)雜、模糊)時(shí)代,企業(yè)的敏捷性和韌性成為生存和發(fā)展的關(guān)鍵能力。論述如何打造敏捷型組織,提高企業(yè)的快速?zèng)Q策能力、應(yīng)變能力和恢復(fù)能力,應(yīng)對(duì)各種不確定性和風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合實(shí)際案例分析敏捷性和韌性在企業(yè)管理中的體現(xiàn)。2、(本題5分)在復(fù)雜項(xiàng)目管理中,不確定性和風(fēng)險(xiǎn)的管理尤為重要。請(qǐng)深入探討復(fù)雜項(xiàng)目的特點(diǎn)、不確定性來(lái)源和風(fēng)險(xiǎn)類型,分析如何運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理工具和技術(shù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)規(guī)劃,以及如何建立靈活的項(xiàng)目監(jiān)控和調(diào)整機(jī)制以應(yīng)對(duì)不確定性。3、(本題5分)時(shí)間管理中的優(yōu)先級(jí)設(shè)置對(duì)于個(gè)人和組織的效率提升至關(guān)重要。請(qǐng)論述優(yōu)先級(jí)設(shè)置的重要性、方法和技巧。分析如何在組織中推行優(yōu)先級(jí)設(shè)置,提高員工的工作效率和組織的整體績(jī)效。結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明優(yōu)先級(jí)設(shè)置在企業(yè)管理中的應(yīng)用價(jià)值。4、(本題5分)領(lǐng)導(dǎo)行為中的服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)是一種新興的領(lǐng)導(dǎo)方式。請(qǐng)論述服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)的特征、作用以及如何培養(yǎng)服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合實(shí)際案例分析服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織發(fā)展的影響。5、(本題5分)企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)面臨著文化、法律、政治和經(jīng)濟(jì)等多方面的差異和挑戰(zhàn)。請(qǐng)深入探討企業(yè)國(guó)際化的動(dòng)機(jī)、模式和戰(zhàn)略選擇,分析國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)管理和跨文化管理問(wèn)題,以及如何在全球市場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。四、案例分析題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)一家大型制造企業(yè)在面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和原材料價(jià)格上漲的雙重壓力下,試圖通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程和供應(yīng)鏈管理來(lái)降低成本。然而,在實(shí)施過(guò)程中,遇到了員工抵制變革、供應(yīng)商合作不穩(wěn)定等問(wèn)題。請(qǐng)分析該企業(yè)應(yīng)如何突破困境,實(shí)現(xiàn)成本降低和競(jìng)爭(zhēng)力提升的目標(biāo)?2、

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