員工雇傭合同協(xié)議書范本6篇

員工雇傭合同協(xié)議書范本6篇篇1甲方（用人單位）：______________________注冊地：_________________________地址：_________________________乙方（員工）：_______________________住址：_________________________身份證號碼：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，若雙方無異議，可自動續(xù)約。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制或彈性工時制。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。四、薪酬福利1.乙方的基本工資為每月________元。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、地方政府公布的物價上漲情況，以及乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，定期或不定期給予乙方調(diào)整薪資。3.甲方按照國家和地方社會保險政策為乙方繳納社會保險。4.乙方享有法定節(jié)日福利及公司安排的其它福利待遇。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章制度進行處理。六、培訓(xùn)和發(fā)展1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要組織乙方參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極接受培訓(xùn)，并努力提升自身的工作能力和素質(zhì)。3.乙方在職業(yè)發(fā)展中有任何問題，可向甲方提出，甲方將盡力提供支持。七、合同的變更、解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；篇2甲方（雇主）：_________________________乙方（雇員）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供工作崗位并雇傭乙方一事達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。2.乙方具體職務(wù)、崗位、工作內(nèi)容以及工作要求等，詳見本合同附件一：《職位描述及工作要求》。二、工作時間和地點1.乙方的工作時間和地點應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間和地點。三、薪酬福利1.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資報酬。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等詳見附件二：《薪酬及福利待遇》。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司的業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬進行調(diào)整。四、保險及福利1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。3.乙方在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)傷害，甲方將按照國家的有關(guān)規(guī)定進行處理。五、合同期限及試用期1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_____年。2.試用期為_____個月，試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，可轉(zhuǎn)為正式員工。六、保密條款及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與業(yè)務(wù)無關(guān)的信息。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為_____年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭性的工作。（注：此文本為法律顧問編寫的員工雇傭合同協(xié)議書范本，供參考使用。）篇3甲方（雇主）：XYZ公司地址：廣州市天河區(qū)珠江新城華夏路123號聯(lián)系方式方（員工）：張三地址：廣州市天河區(qū)珠江新城華夏路123號聯(lián)系方式：12345678901一、合同背景鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、合同期限1.雇傭期限：自2025年6月20日起至2025年6月19日止。2.試用期：自2025年6月20日起至2025年9月19日止。在試用期內(nèi)，乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，完成分配的任務(wù)，并接受甲方的考核。試用期滿后，若乙方表現(xiàn)優(yōu)異，雙方可協(xié)商正式雇傭事宜。三、工作內(nèi)容與地點1.工作內(nèi)容：乙方將從事甲方的市場營銷工作，包括但不限于市場調(diào)查、客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣等。乙方需積極完成分配的任務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.工作地點：乙方的工作地點將在廣州市天河區(qū)珠江新城華夏路123號。若因工作需要調(diào)整工作地點，甲方需提前告知乙方，并確保調(diào)整后的工作地點不影響乙方的正常工作和生活。四、薪資與福利1.薪資：乙方的月薪為人民幣XX元（稅前）。試用期滿后，若乙方表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的薪資。2.福利：乙方將享受以下福利：*五險一金：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。*帶薪年假：乙方將享受每年XX天的帶薪年假。具體年假天數(shù)根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。*其他福利：包括但不限于節(jié)日津貼、生日蛋糕等。具體福利項目根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.勞動紀(jì)律：乙方需嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律，包括上下班時間、請假制度等。在工作時間和地點內(nèi)，乙方需保持專注和高效地完成分配的任務(wù)。2.規(guī)章制度：甲方將制定和實施相關(guān)的規(guī)章制度，以保障乙方的合法權(quán)益和確保公司的正常運營。乙方需嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，并接受甲方的監(jiān)督和管理。六、保密與競業(yè)禁止1.保密義務(wù)：乙方需對甲方公司的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得私自泄露或利用這些信息謀取個人利益。2.競業(yè)禁止：在雇傭期間及雇傭期滿后的一年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的公司或機構(gòu)從事相關(guān)工作，也不得從事任何可能對甲方業(yè)務(wù)造成不利影響的活動。七、違約責(zé)任與賠償1.違約責(zé)任：若一方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。2.賠償：因一方違約給另一方造成損失的，違約方需賠償因此造成的損失。若因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方公司遭受重大損失或嚴(yán)重影響公司正常運營，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決與管轄法院1.爭議解決：若雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)尊重法律事實，積極配合法院的調(diào)查和審理工作。2.管轄法院：本合同的管轄法院為廣東省廣州市XX區(qū)人民法院。若因本合同的履行過程中產(chǎn)生糾紛或爭議，雙方同意由該法院管轄并審理相關(guān)案件。在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的判決和裁定結(jié)果。若對判決結(jié)果不服的，可按照法定程序進行上訴或申訴。但請注意，在上訴或申訴期間，原判決結(jié)果仍具有法律效力并需繼續(xù)執(zhí)行。篇4甲方（雇主）：_________________________乙方（雇員）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供工作崗位并雇傭乙方從事相關(guān)工作的相關(guān)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：_________________________。2.乙方的工作地點為：_________________________。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作時間和休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括正常工作時間、加班時間等。2.休假制度：按照國家的法定節(jié)假日及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪資及福利待遇1.薪資：乙方的基本工資為____元/月，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費及住房公積金。3.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)對在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、其他約定事項1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.本合同的修改、補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、合同的解除與終止1.合同期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；篇5甲方（雇主）：___________________________注冊地：___________________________乙方（員工）：___________________________住址：___________________________身份證號碼：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立明確的雇傭關(guān)系，特訂立本員工雇傭合同協(xié)議書范本。一、工作內(nèi)容及崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和職位要求履行工作。2.具體工作內(nèi)容包括但不限于：___________________________。二、雇傭期限及試用期1.本合同雇傭期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期結(jié)束后，經(jīng)甲方考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。三、工作時間、工作地點及薪酬福利待遇1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.工作地點：在甲方指定的地點履行職責(zé)。3.薪酬：基本工資為人民幣______元/月，具體薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)放時間及調(diào)整機制按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.福利待遇：按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇。四、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。2.在雇傭期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)（競業(yè)限制期限），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。五、違約責(zé)任及賠償1.若甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于罰款、賠償損失等。2.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、合同解除與終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)定的；嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的等。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應(yīng)根據(jù)勞動法規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補償。七、其他約定事項1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，履行本合同約定的義務(wù)。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇6甲方（雇主）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時、每周工作_________天的工時制度。2.乙方享有每周至少一次的休息日。具體休息日結(jié)合公司實際安排。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休補償。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。具體薪資結(jié)構(gòu)結(jié)合公司實際安排。2.甲方可以根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方的考核以及福利待遇等因素，調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體保險類型及繳費比例結(jié)合公司實際安排。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護