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文檔簡介
個體單位勞動合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
個體單位勞動合同
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
鑒于甲方從事__________行業(yè),為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要,決定與乙方建立勞動關系,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限為____年。
1.2本合同期限屆滿前,如雙方無異議,合同期限自動延續(xù),每次延續(xù)期限為____年。
1.3乙方在合同期限內(nèi)因故提前解除合同的,應提前____天書面通知甲方。
二、工作內(nèi)容和工作地點
2.1乙方同意在甲方單位擔任__________崗位,從事__________工作。
2.2乙方的工作地點為:__________。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天,每周工作日安排為____日。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家有關規(guī)定,向乙方支付工資。
4.2乙方工資標準為:每月____元,按月支付。
4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核,對乙方給予獎金和福利待遇。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供相應的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。
6.2甲方按照國家規(guī)定,對乙方進行職業(yè)危害防護。
七、勞動合同解除和終止
7.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
7.2乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
(2)甲方未依法繳納社會保險的;
(3)甲方強迫乙方加班或者違法安排乙方加班的;
(4)乙方因故無法繼續(xù)履行本合同的。
八、違約責任
8.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的,應當向乙方支付相當于應付金額百分之五十以上、百分之百以下的賠償金。
8.2甲方未依法繳納社會保險的,應當依法補繳,并支付滯納金。
8.3乙方違反本合同約定的,應當按照約定承擔違約責任。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證明復印件
2.乙方學歷證明復印件
3.乙方相關技能證書復印件
4.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件
5.甲方單位組織機構代碼證復印件
6.甲方單位稅務登記證復印件
7.甲方單位社會保險登記證復印件
8.甲方單位其他相關證明材料
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方主體(勞務派遣單位):__________
鑒于甲方從事__________行業(yè),為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要,決定通過第三方勞務派遣單位招聘乙方從事__________崗位,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律法規(guī),經(jīng)三方協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
一、合同主體及定義
1.1甲方:指從事__________行業(yè)的用人單位。
1.2乙方:指甲方通過第三方勞務派遣單位招聘的勞動者。
1.3第三方:指為甲方提供勞務派遣服務的單位,即勞務派遣單位。
二、合同期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限為____年。
2.2本合同期限屆滿前,如乙方在甲方處繼續(xù)工作,且三方無異議,合同期限自動延續(xù),每次延續(xù)期限為____年。
三、工作內(nèi)容和工作地點
3.1乙方同意在甲方單位擔任__________崗位,從事__________工作。
3.2乙方的工作地點為:__________。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天,每周工作日安排為____日。
4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
五、勞動報酬及福利
5.1甲方按照國家有關規(guī)定,向乙方支付工資。
5.2乙方工資標準為:每月____元,按月支付。
5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核,對乙方給予獎金和福利待遇。
5.4第三方負責向乙方支付工資及社會保險費用。
六、社會保險和福利待遇
6.1第三方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
6.2第三方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供相應的福利待遇。
七、甲方權利和義務
7.1甲方有權要求乙方遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。
7.2甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
7.3甲方有權對乙方進行績效考核,并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。
7.4甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)及本合同約定,解除與乙方的勞動合同。
八、乙方權利和義務
8.1乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定支付工資和福利待遇。
8.2乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。
8.3乙方有權依法參加社會保險,享受社會保險待遇。
8.4乙方有義務遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律。
九、第三方權利和義務
9.1第三方有義務按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和支付工資。
9.2第三方有義務保障乙方的合法權益,維護乙方的工作權益。
9.3第三方有義務對乙方進行崗前培訓、在職培訓和技能培訓。
十、違約責任及限制條款
10.1乙方違反本合同約定的,應當按照約定承擔違約責任。
10.2乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
10.3乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與甲方競爭對手建立勞動關系或從事與甲方利益沖突的活動。
10.4乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密。
十一、合同解除和終止
11.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
12.1乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
(2)甲方未依法繳納社會保險的;
(3)甲方強迫乙方加班或者違法安排乙方加班的。
十三、爭議解決
13.1本合同履行過程中發(fā)生爭議,三方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十四、其他約定
14.1本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決。
14.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
十五、總結
本合同通過第三方勞務派遣單位招聘乙方,旨在保障甲方權益,提高甲方生產(chǎn)經(jīng)營效率。甲方通過控制乙方工作內(nèi)容、績效考核和獎懲機制,確保乙方在合同期內(nèi)為公司創(chuàng)造價值。同時,甲方也保障乙方的合法權益,維護乙方的工作權益。第三方作為勞務派遣單位,負責為乙方支付工資和福利待遇,并保障乙方的合法權益。本合同的訂立,有助于實現(xiàn)甲乙雙方及第三方的共同利益,促進合作共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(客戶單位):__________
乙方(服務人員):__________
第三方主體(勞務派遣公司):__________
鑒于甲方需要專業(yè)的服務人員來滿足其日常運營需求,為保障服務質量和人員的專業(yè)能力,甲方?jīng)Q定通過第三方勞務派遣公司招聘乙方提供服務。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),經(jīng)三方協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
一、合同主體及定義
1.1甲方:指需要專業(yè)服務人員的客戶單位。
1.2乙方:指甲方通過第三方勞務派遣公司派遣的提供專業(yè)服務的服務人員。
1.3第三方:指為甲方提供勞務派遣服務的單位,即勞務派遣公司。
二、合同期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限為____年。
2.2本合同期限屆滿前,如甲方需要,且三方無異議,合同期限自動延續(xù),每次延續(xù)期限為____年。
三、服務內(nèi)容和地點
3.1乙方同意在甲方指定的工作地點,提供__________專業(yè)的服務。
3.2乙方提供的服務內(nèi)容為:__________。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天,每周工作日安排為____日。
4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
五、勞動報酬及福利
5.1第三方按照國家有關規(guī)定,向乙方支付工資。
5.2乙方工資標準為:每月____元,按月支付。
5.3第三方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核,對乙方給予獎金和福利待遇。
六、乙方權利和義務
6.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工具。
6.2乙方有權要求第三方按照國家規(guī)定支付工資和福利待遇。
6.3乙方有權拒絕完成超出合同規(guī)定的工作任務。
6.4乙方有權依法參加社會保險,享受社會保險待遇。
六、第三方權利和義務
6.1第三方有義務按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和支付工資。
6.2第三方有義務保障乙方的合法權益,維護乙方的工作權益。
6.3第三方有義務對乙方進行崗前培訓、在職培訓和技能培訓。
七、甲方權利和義務
7.1甲方有權要求乙方遵守工作紀律和職業(yè)道德。
7.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。
7.3甲方有權根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時間。
7.4甲方有義務按照合同約定支付服務費用。
七、違約責任及限制條款
7.1甲方有下列情形之一的,應當承擔違約責任:
(1)未按合同約定支付服務費用的;
(2)違反合同約定,無故解雇乙方的;
(3)違反合同約定,強迫乙方加班的。
7.2乙方有下列情形之一的,應當承擔違約責任:
(1)違反合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密的;
(2)違反合同約定,從事與甲方業(yè)務競爭活動的;
(3)違反合同約定,不履行工作職責的。
八、合同解除和終止
8.1乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
(2)甲方未依法繳納社會保險的;
(3)甲方未提供必要工作條件和工具的。
8.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方被依法追究刑事責任的。
九、爭議解決
9.1本合同履行過程中發(fā)生爭議,三方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、總結
本合同以乙方權益為主導,旨在
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