企業(yè)員工長期合同樣本

企業(yè)員工長期合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，需要乙方從事____________________崗位，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.乙方同意甲方根據(jù)生產經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商一致，可延長合同期限，但延長后的合同期限不得超過原合同期限。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的____________________崗位工作，具體工作內容為____________________。

2.乙方同意在甲方指定的____________________地點工作，如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____________________小時，每周工作____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為每月__________日支付。

2.乙方在工作期間，甲方應按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護和勞動條件

1.甲方應保證乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設施和個人防護用品。

2.甲方應保證乙方的工作條件和勞動環(huán)境符合國家規(guī)定。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、其他約定

1.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期內，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。

3.乙方在合同期內，如因個人原因離職，應提前__________日向甲方提出書面申請。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的其他相關文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，需要乙方從事____________________崗位，并由第三方提供專業(yè)服務支持，為明確各方權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為用人單位，享有對乙方工作的管理權、監(jiān)督權，并承擔乙方工資、社會保險及住房公積金等費用。

2.第三方作為服務提供方，負責為甲方提供____________________方面的專業(yè)服務，并收取甲方支付的服務費用。

3.乙方作為勞動者，享有勞動法規(guī)定的各項權益，并承擔相應的義務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.甲方有權根據(jù)生產經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商一致，延長合同期限，但延長后的合同期限不得超過原合同期限。

三、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的____________________崗位工作，具體工作內容為____________________。

2.乙方同意在甲方指定的____________________地點工作，如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____________________小時，每周工作____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為每月__________日支付。

2.乙方在工作期間，甲方應按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應保證乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設施和個人防護用品。

2.甲方應保證乙方的工作條件和勞動環(huán)境符合國家規(guī)定。

七、甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作進行合理管理和監(jiān)督，確保乙方按照合同約定完成工作任務。

2.甲方有權要求乙方參加甲方組織的各項培訓、考核和評優(yōu)活動。

3.甲方有權根據(jù)生產經(jīng)營需要，調整乙方的工作崗位和工作地點。

八、乙方的權利和義務

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方管理。

2.乙方應按照甲方要求，按時完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

九、第三方的權利和義務

1.第三方應按照合同約定，為甲方提供專業(yè)服務，確保服務質量。

2.第三方應按照甲方要求，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

3.第三方應承擔因自身原因造成的工作失誤或損失的責任。

十、違約責任及限制條款

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。

3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的其他相關文件。

十三、總結

本合同的簽訂，旨在明確甲方、乙方和第三方的權利義務，確保甲方的合法權益得到充分保障。第三方介入的意義和目的在于提高工作效率，降低成本，增強甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的工作質量和穩(wěn)定性，實現(xiàn)甲方在____________________行業(yè)的發(fā)展目標。

本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（培訓機構）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要乙方具備特定的專業(yè)技能，乙方希望通過第三方提供的專業(yè)培訓提升自身能力，并約定相關權益和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為用人單位，負責提供乙方的工作崗位和勞動報酬，并保障乙方的合法權益。

2.第三方作為培訓機構，負責為乙方提供專業(yè)培訓，并收取甲方支付的費用。

3.乙方作為勞動者，享有接受培訓的權利，并承擔相應的學習義務。

二、培訓內容與期限

1.第三方應按照甲方要求，為乙方提供____________________專業(yè)的培訓課程。

2.培訓期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、培訓費用與支付

1.培訓費用總額為人民幣__________元，甲方應在培訓開始前支付第三方。

2.支付方式為：__________。

四、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求第三方按照合同約定提供培訓服務，并保證培訓質量。

2.乙方應按時參加培訓，認真完成培訓課程，不得無故缺席。

3.乙方應遵守培訓紀律，尊重培訓講師和其他學員。

五、第三方的權利和義務

1.第三方應按照合同約定，提供符合要求的培訓課程和師資力量。

2.第三方應保證培訓設施齊全，確保培訓環(huán)境安全、舒適。

3.第三方應提供培訓結束后，對乙方進行考核，并出具培訓合格證書。

六、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方參加培訓，并支付相應的培訓費用。

2.甲方應保障乙方在培訓期間的工資待遇，不得因培訓降低乙方的工資。

3.甲方應協(xié)助乙方解決培訓期間遇到的問題，如住宿、交通等。

七、違約責任及限制條款

1.乙方違反培訓紀律，造成培訓秩序混亂的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.乙方在培訓期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與培訓內容無關的活動。

3.甲方違反合同約定，未按時支付培訓費用的，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議