2024年福建事業(yè)單位考試知識(shí)提升路徑與試題及答案

2024年福建事業(yè)單位考試知識(shí)提升路徑與試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的功能？

A.公共服務(wù)

B.經(jīng)濟(jì)開發(fā)

C.科技創(chuàng)新

D.政府監(jiān)管

2.下列哪些選項(xiàng)屬于事業(yè)單位的社會(huì)屬性？

A.公共性

B.非營(yíng)利性

C.民主管理

D.獨(dú)立核算

3.事業(yè)單位的分類主要依據(jù)哪些標(biāo)準(zhǔn)？

A.從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域

B.所在的部門層級(jí)

C.服務(wù)的對(duì)象群體

D.管理體制

4.以下哪種情形下，事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)應(yīng)全部來(lái)源于財(cái)政撥款？

A.國(guó)有事業(yè)單位

B.義務(wù)教育事業(yè)單位

C.社會(huì)保障事業(yè)單位

D.科學(xué)研究事業(yè)單位

5.事業(yè)單位內(nèi)部管理的主要方式是什么？

A.市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)

B.項(xiàng)目制管理

C.激勵(lì)約束機(jī)制

D.領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制

6.事業(yè)單位實(shí)行什么類型的用工制度？

A.事業(yè)編制

B.企業(yè)化管理

C.勞務(wù)派遣

D.兼職用工

7.以下哪種不屬于事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源？

A.財(cái)政撥款

B.自收自支

C.社會(huì)捐贈(zèng)

D.市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)所得

8.事業(yè)單位的人事制度改革主要涉及哪些方面？

A.職稱評(píng)定

B.激勵(lì)約束

C.用工制度

D.薪酬福利

9.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制是怎樣的？

A.集體領(lǐng)導(dǎo)

B.行政領(lǐng)導(dǎo)

C.學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)

D.社會(huì)監(jiān)督

10.以下哪些選項(xiàng)屬于事業(yè)單位的基本任務(wù)？

A.公共服務(wù)

B.教育培訓(xùn)

C.社會(huì)保障

D.文化傳承

11.事業(yè)單位實(shí)行什么樣的管理體制？

A.行業(yè)管理

B.地方管理

C.單位管理

D.多層次管理

12.以下哪種不屬于事業(yè)單位的性質(zhì)？

A.公益性

B.競(jìng)爭(zhēng)性

C.專業(yè)化

D.自主性

13.事業(yè)單位在人事管理方面的原則有哪些？

A.公平競(jìng)爭(zhēng)

B.依法管理

C.優(yōu)化結(jié)構(gòu)

D.品德為先

14.以下哪種不屬于事業(yè)單位的資金來(lái)源？

A.財(cái)政撥款

B.事業(yè)收入

C.經(jīng)營(yíng)收入

D.社會(huì)投資

15.事業(yè)單位在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度方面有哪些特點(diǎn)？

A.獨(dú)立核算

B.預(yù)算管理

C.激勵(lì)約束

D.信息披露

16.事業(yè)單位的內(nèi)部控制主要包括哪些方面？

A.財(cái)務(wù)控制

B.人力資源控制

C.項(xiàng)目控制

D.風(fēng)險(xiǎn)控制

17.以下哪種不屬于事業(yè)單位的管理特點(diǎn)？

A.專業(yè)化

B.社會(huì)化

C.法治化

D.政治化

18.事業(yè)單位在績(jī)效評(píng)價(jià)方面有哪些要求？

A.客觀公正

B.全面性

C.動(dòng)態(tài)性

D.綜合性

19.以下哪種不屬于事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制原則？

A.合法合規(guī)

B.合理可行

C.綜合平衡

D.保密原則

20.事業(yè)單位在內(nèi)部審計(jì)方面有哪些要求？

A.獨(dú)立性

B.客觀性

C.公正性

D.保密性

姓名：____________________

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)全部來(lái)源于財(cái)政撥款。（）

2.事業(yè)單位的人事制度改革主要目的是提高事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)力。（）

3.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制是董事會(huì)制度。（）

4.事業(yè)單位的社會(huì)屬性決定了其必須實(shí)行企業(yè)化管理。（）

5.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制必須經(jīng)過(guò)上級(jí)主管部門的批準(zhǔn)。（）

6.事業(yè)單位的內(nèi)部控制主要包括財(cái)務(wù)控制、人力資源控制和風(fēng)險(xiǎn)控制。（）

7.事業(yè)單位的績(jī)效評(píng)價(jià)主要是對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的考核。（）

8.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源不包括社會(huì)捐贈(zèng)。（）

9.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)工作可以由外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（）

10.事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理方面必須遵守國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。（）

姓名：____________________

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位在人力資源管理方面的主要任務(wù)。

2.說(shuō)明事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的基本內(nèi)容和作用。

3.闡述事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制的原則和程序。

4.分析事業(yè)單位績(jī)效評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)要點(diǎn)。

姓名：____________________

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結(jié)合實(shí)際，論述如何提高事業(yè)單位的公共服務(wù)質(zhì)量，以更好地滿足人民群眾的需求。

2.分析當(dāng)前事業(yè)單位改革中面臨的主要挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的對(duì)策建議。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.B.經(jīng)濟(jì)開發(fā)

解析思路：事業(yè)單位主要提供公共服務(wù)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)屬于企業(yè)行為。

2.A.公共性B.非營(yíng)利性C.民主管理

解析思路：事業(yè)單位的社會(huì)屬性包括其公共性、非營(yíng)利性和民主管理特點(diǎn)。

3.A.從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域C.服務(wù)的對(duì)象群體D.管理體制

解析思路：事業(yè)單位的分類基于其業(yè)務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)對(duì)象和管理體制。

4.B.義務(wù)教育事業(yè)單位

解析思路：義務(wù)教育事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于財(cái)政撥款。

5.C.激勵(lì)約束機(jī)制

解析思路：事業(yè)單位內(nèi)部管理主要通過(guò)激勵(lì)約束機(jī)制來(lái)提高工作效率。

6.A.事業(yè)編制

解析思路：事業(yè)單位實(shí)行的是事業(yè)編制用工制度。

7.D.社會(huì)投資

解析思路：社會(huì)投資不屬于事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。

8.A.公平競(jìng)爭(zhēng)B.依法管理C.優(yōu)化結(jié)構(gòu)

解析思路：事業(yè)單位人事制度改革涉及公平競(jìng)爭(zhēng)、依法管理和優(yōu)化結(jié)構(gòu)。

9.A.集體領(lǐng)導(dǎo)

解析思路：事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制是集體領(lǐng)導(dǎo)，而非個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)。

10.A.公共服務(wù)B.教育培訓(xùn)C.社會(huì)保障

解析思路：事業(yè)單位的基本任務(wù)是提供公共服務(wù)、教育培訓(xùn)和社會(huì)保障。

11.A.行業(yè)管理B.地方管理C.單位管理

解析思路：事業(yè)單位的管理體制包括行業(yè)管理、地方管理和單位管理。

12.B.競(jìng)爭(zhēng)性

解析思路：事業(yè)單位的性質(zhì)不包括競(jìng)爭(zhēng)性，而是以公益性為主。

13.A.公平競(jìng)爭(zhēng)B.依法管理C.優(yōu)化結(jié)構(gòu)

解析思路：事業(yè)單位人事管理原則包括公平競(jìng)爭(zhēng)、依法管理和優(yōu)化結(jié)構(gòu)。

14.D.社會(huì)投資

解析思路：社會(huì)投資不是事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。

15.A.獨(dú)立核算B.預(yù)算管理C.激勵(lì)約束

解析思路：事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度特點(diǎn)包括獨(dú)立核算、預(yù)算管理和激勵(lì)約束。

16.A.財(cái)務(wù)控制B.人力資源控制C.項(xiàng)目控制D.風(fēng)險(xiǎn)控制

解析思路：事業(yè)單位內(nèi)部控制包括財(cái)務(wù)、人力資源、項(xiàng)目和風(fēng)險(xiǎn)控制。

17.D.政治化

解析思路：事業(yè)單位的管理特點(diǎn)不包括政治化，而是專業(yè)化、社會(huì)化和法治化。

18.A.客觀公正B.全面性C.動(dòng)態(tài)性D.綜合性

解析思路：事業(yè)單位績(jī)效評(píng)價(jià)要求客觀公正、全面性、動(dòng)態(tài)性和綜合性。

19.D.保密原則

解析思路：經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制原則不包括保密原則，而是合法合規(guī)、合理可行和綜合平衡。

20.A.獨(dú)立性B.客觀性C.公正性D.保密性

解析思路：內(nèi)部審計(jì)要求獨(dú)立性、客觀性、公正性和保密性。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

解析思路：事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源不僅僅是財(cái)政撥款，還包括其他合法途徑。

2.√

解析思路：提高競(jìng)爭(zhēng)力是人事制度改革的主要目的之一。

3.×

解析思路：事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制通常是行政領(lǐng)導(dǎo)，而非董事會(huì)制度。

4.×

解析思路：事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理方式應(yīng)與其公益性質(zhì)相符合，而非完全企業(yè)化管理。

5.√

解析思路：經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制需要經(jīng)過(guò)上級(jí)主管部門的批準(zhǔn)，確保預(yù)算的合法性和合理性。

6.√

解析思路：內(nèi)部控制制度確實(shí)包括財(cái)務(wù)控制、人力資源控制和風(fēng)險(xiǎn)控制等方面。

7.×

解析思路：績(jī)效評(píng)價(jià)不僅關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo)，還應(yīng)包括服務(wù)質(zhì)量、社會(huì)效益等。

8.√

解析思路：社會(huì)捐贈(zèng)不是事業(yè)單位的主要經(jīng)費(fèi)來(lái)源。

9.×

解析思路：內(nèi)部審計(jì)應(yīng)由事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)，而非外部機(jī)構(gòu)。

10.√

解析思路：事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理方面必須遵守國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位在人力資源管理方面的主要任務(wù)。

-制定和實(shí)施人事管理制度

-優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)

-提高員工素質(zhì)和能力

-建立激勵(lì)機(jī)制

-保障員工權(quán)益

2.說(shuō)明事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的基本內(nèi)容和作用。

-基本內(nèi)容：預(yù)算控制、財(cái)務(wù)控制、采購(gòu)控制、存貨控制、投資控制等。

-作用：保證資金安全、提高效率、防止舞弊、確保合規(guī)。

3.闡述事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制的原則和程序。

-原則：合法合規(guī)、合理可行、綜合平衡、注重效益。

-程序：預(yù)算編制、預(yù)算審批、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算監(jiān)督。

4.分析事業(yè)單位績(jī)效評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)要點(diǎn)。

-目標(biāo)明確：績(jī)效評(píng)價(jià)目標(biāo)應(yīng)與事業(yè)單位的職能和任務(wù)相一致。

-指標(biāo)科學(xué)：選擇具有代表性和可操作性的指標(biāo)。

-方法合理：采用定量與定性相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法。

-結(jié)果應(yīng)用：將評(píng)價(jià)結(jié)果用于改進(jìn)工作、制定政策、調(diào)整預(yù)算等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結(jié)合實(shí)際，論述如何提高事業(yè)單位的公共服務(wù)質(zhì)量，以更好地滿足人民群眾的需求。

-加強(qiáng)政策研究