2024年福建事業(yè)單位考試復(fù)習(xí)新策略試題及答案

2024年福建事業(yè)單位考試復(fù)習(xí)新策略試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，下列選項(xiàng)中不屬于該制度特點(diǎn)的是（）。

A.崗位工資

B.年功工資

C.津補(bǔ)貼

D.福利

2.根據(jù)福建省事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例，事業(yè)單位工作人員有下列情形之一的，給予記過(guò)處分（）。

A.違反國(guó)家法律法規(guī)，造成嚴(yán)重后果的

B.違反事業(yè)單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的

C.利用工作之便謀取不正當(dāng)利益，造成不良影響的

D.泄露國(guó)家秘密，造成嚴(yán)重后果的

3.福建省事業(yè)單位招聘考試中，筆試科目包括（）。

A.綜合基礎(chǔ)知識(shí)

B.職業(yè)能力測(cè)試

C.綜合寫(xiě)作

D.漢字書(shū)寫(xiě)

4.下列關(guān)于福建事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度說(shuō)法正確的是（）。

A.事業(yè)單位工作人員退休后的養(yǎng)老金待遇根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)確定

B.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的方式

C.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定

D.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌

5.福建省事業(yè)單位招聘考試中，面試方式包括（）。

A.結(jié)構(gòu)化面試

B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

C.答辯

D.抽簽

6.下列關(guān)于福建省事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例規(guī)定，正確的是（）。

A.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)

B.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行事業(yè)單位規(guī)章制度

C.事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利

D.事業(yè)單位工作人員有權(quán)依法向用人單位提出辭職或者解除勞動(dòng)合同

7.福建省事業(yè)單位招聘考試中，筆試成績(jī)合格者，按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象（）。

A.筆試成績(jī)不合格者不得參加面試

B.筆試成績(jī)并列的，均進(jìn)入面試

C.筆試成績(jī)合格者未達(dá)到招聘人數(shù)的，可以按照實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象

D.筆試成績(jī)合格者達(dá)到招聘人數(shù)的，可以按照實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象

8.下列關(guān)于福建事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定

B.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌

C.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與個(gè)人繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)掛鉤

D.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括基本養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金

9.福建省事業(yè)單位招聘考試中，面試成績(jī)占總成績(jī)的（）。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

10.下列關(guān)于福建省事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例規(guī)定，正確的是（）。

A.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)

B.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行事業(yè)單位規(guī)章制度

C.事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利

D.事業(yè)單位工作人員有權(quán)依法向用人單位提出辭職或者解除勞動(dòng)合同

11.福建省事業(yè)單位招聘考試中，筆試科目包括（）。

A.綜合基礎(chǔ)知識(shí)

B.職業(yè)能力測(cè)試

C.綜合寫(xiě)作

D.漢字書(shū)寫(xiě)

12.下列關(guān)于福建事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度說(shuō)法正確的是（）。

A.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的方式

B.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與個(gè)人繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)掛鉤

C.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌

D.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定

13.福建省事業(yè)單位招聘考試中，面試方式包括（）。

A.結(jié)構(gòu)化面試

B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

C.答辯

D.抽簽

14.下列關(guān)于福建省事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例規(guī)定，正確的是（）。

A.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)

B.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行事業(yè)單位規(guī)章制度

C.事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利

D.事業(yè)單位工作人員有權(quán)依法向用人單位提出辭職或者解除勞動(dòng)合同

15.福建省事業(yè)單位招聘考試中，筆試成績(jī)合格者，按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象（）。

A.筆試成績(jī)不合格者不得參加面試

B.筆試成績(jī)并列的，均進(jìn)入面試

C.筆試成績(jī)合格者未達(dá)到招聘人數(shù)的，可以按照實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象

D.筆試成績(jī)合格者達(dá)到招聘人數(shù)的，可以按照實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象

16.下列關(guān)于福建事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定

B.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌

C.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與個(gè)人繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)掛鉤

D.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括基本養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金

17.福建省事業(yè)單位招聘考試中，面試成績(jī)占總成績(jī)的（）。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

18.下列關(guān)于福建省事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例規(guī)定，正確的是（）。

A.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)

B.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行事業(yè)單位規(guī)章制度

C.事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利

D.事業(yè)單位工作人員有權(quán)依法向用人單位提出辭職或者解除勞動(dòng)合同

19.福建省事業(yè)單位招聘考試中，筆試科目包括（）。

A.綜合基礎(chǔ)知識(shí)

B.職業(yè)能力測(cè)試

C.綜合寫(xiě)作

D.漢字書(shū)寫(xiě)

20.下列關(guān)于福建事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度說(shuō)法正確的是（）。

A.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的方式

B.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與個(gè)人繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)掛鉤

C.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌

D.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位實(shí)行聘用制度，事業(yè)單位工作人員與用人單位簽訂的聘用合同具有法律效力。（）

2.事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)，如不符合崗位要求，用人單位可以解除聘用合同。（）

3.福建省事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與個(gè)人繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)無(wú)關(guān)。（）

4.福建省事業(yè)單位招聘考試中，面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。（）

5.事業(yè)單位工作人員享有參加培訓(xùn)和進(jìn)修的權(quán)利。（）

6.福建省事業(yè)單位招聘考試中，筆試成績(jī)不合格者，不得參加面試。（）

7.事業(yè)單位工作人員在年度考核中，連續(xù)兩年被評(píng)為不合格的，應(yīng)當(dāng)予以解聘。（）

8.福建省事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行市（縣）級(jí)統(tǒng)籌。（）

9.事業(yè)單位工作人員在工作期間，因工負(fù)傷的，由單位承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用。（）

10.福建省事業(yè)單位招聘考試中，面試成績(jī)低于60分的，不予錄取。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的主要特點(diǎn)。

2.請(qǐng)列舉福建省事業(yè)單位招聘考試中，筆試和面試的主要環(huán)節(jié)。

3.說(shuō)明事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利和義務(wù)。

4.簡(jiǎn)要分析福建省事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的構(gòu)成要素。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述福建省事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的重要性和意義。

2.結(jié)合實(shí)際，探討如何提高福建省事業(yè)單位招聘考試的公平性和科學(xué)性。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.D

解析思路：崗位工資、年功工資和津補(bǔ)貼均屬于崗位績(jī)效工資制度的一部分，而福利不屬于工資范疇。

2.B

解析思路：記過(guò)處分適用于違反事業(yè)單位規(guī)章制度且情節(jié)嚴(yán)重的情況。

3.ABCD

解析思路：福建省事業(yè)單位招聘考試通常包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、綜合寫(xiě)作和漢字書(shū)寫(xiě)等科目。

4.B

解析思路：事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合，待遇與個(gè)人繳費(fèi)直接掛鉤。

5.ABCD

解析思路：面試方式多樣，包括結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、答辯和抽簽等。

6.ABCD

解析思路：根據(jù)福建省事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例，以上選項(xiàng)均為正確規(guī)定。

7.ABCD

解析思路：筆試成績(jī)合格者，按照規(guī)定比例確定面試對(duì)象，包括不合格者不得參加、成績(jī)并列均進(jìn)入、未達(dá)到招聘人數(shù)按實(shí)際人數(shù)確定、達(dá)到招聘人數(shù)按實(shí)際人數(shù)確定。

8.A

解析思路：事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例并非由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，而是根據(jù)地方實(shí)際情況確定。

9.C

解析思路：面試成績(jī)占總成績(jī)的比例通常為50%。

10.ABCD

解析思路：根據(jù)福建省事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例，以上選項(xiàng)均為正確規(guī)定。

11.ABCD

解析思路：同第3題解析。

12.ABCD

解析思路：同第4題解析。

13.ABCD

解析思路：同第5題解析。

14.ABCD

解析思路：同第6題解析。

15.ABCD

解析思路：同第7題解析。

16.A

解析思路：同第8題解析。

17.C

解析思路：同第9題解析。

18.ABCD

解析思路：同第10題解析。

19.ABCD

解析思路：同第3題解析。

20.ABCD

解析思路：同第4題解析。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.福建省事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的主要特點(diǎn)包括：社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合、待遇與繳費(fèi)直接掛鉤、省級(jí)統(tǒng)籌、多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系等。

2.福建省事業(yè)單位招聘考試中，筆試主要環(huán)節(jié)包括：報(bào)名、筆試、成績(jī)公布、確定面試對(duì)象等；面試主要環(huán)節(jié)包括：資格審查、面試、成績(jī)?cè)u(píng)定、體檢、考察等。

3.事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)享有以下權(quán)利：獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、參加培訓(xùn)、提出意見(jiàn)和建議等；承擔(dān)以下義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)、執(zhí)行單位規(guī)章制度、履行崗位職責(zé)、保守國(guó)家秘密等。

4.