美發(fā)店員工合同協(xié)議書(shū)

美發(fā)店員工合同協(xié)議書(shū)?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)美發(fā)店業(yè)務(wù)，乙方具備美發(fā)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方美發(fā)店工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方美發(fā)店的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及美發(fā)店服務(wù)具體描述1.甲方身份及美發(fā)店情況甲方為依法設(shè)立并經(jīng)營(yíng)美發(fā)店的個(gè)體工商戶/企業(yè)法人，美發(fā)店名稱為[美發(fā)店具體名稱]，位于[美發(fā)店詳細(xì)地址]，經(jīng)營(yíng)范圍包括但不限于各類美發(fā)服務(wù)，如剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、發(fā)型設(shè)計(jì)、頭發(fā)護(hù)理等。美發(fā)店配備了專業(yè)的美發(fā)工具、設(shè)備及美發(fā)產(chǎn)品，旨在為顧客提供高品質(zhì)的美發(fā)服務(wù)。2.乙方身份及工作內(nèi)容乙方具備美發(fā)師/美發(fā)助理等專業(yè)資質(zhì)，擁有豐富的美發(fā)技能和經(jīng)驗(yàn)。乙方同意在甲方美發(fā)店擔(dān)任[具體職務(wù)]，按照甲方的工作安排和要求，為顧客提供美發(fā)相關(guān)服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：根據(jù)顧客需求和臉型、發(fā)質(zhì)等特點(diǎn)，提供專業(yè)的剪發(fā)建議和服務(wù)，確保剪出符合顧客期望的發(fā)型。熟練運(yùn)用燙發(fā)、染發(fā)技術(shù)，為顧客打造時(shí)尚、持久的燙發(fā)、染發(fā)效果，同時(shí)注意保護(hù)顧客頭發(fā)不受損傷。為顧客提供頭發(fā)護(hù)理服務(wù)，如焗油、護(hù)發(fā)素護(hù)理等，幫助顧客保持頭發(fā)的健康光澤。協(xié)助發(fā)型師進(jìn)行發(fā)型設(shè)計(jì)，參與店內(nèi)的美發(fā)產(chǎn)品銷售及推廣工作。保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，定期清理美發(fā)工具和設(shè)備，確保美發(fā)工作的正常進(jìn)行。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)美發(fā)店的經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)需求，合理安排乙方的工作崗位、工作時(shí)間和工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。按照本協(xié)議約定，要求乙方遵守美發(fā)店的規(guī)章制度和工作流程。在乙方違反本協(xié)議或美發(fā)店規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。負(fù)責(zé)美發(fā)店的日常經(jīng)營(yíng)管理，制定合理的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保障美發(fā)店的正常運(yùn)營(yíng)。定期組織乙方參加專業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬及福利待遇。享有休息休假的權(quán)利，按照國(guó)家法律法規(guī)及美發(fā)店規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等。有權(quán)對(duì)美發(fā)店的經(jīng)營(yíng)管理提出合理建議和意見(jiàn)。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，遵守甲方美發(fā)店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的美發(fā)服務(wù)。愛(ài)護(hù)美發(fā)店的財(cái)物，合理使用美發(fā)工具、設(shè)備及美發(fā)產(chǎn)品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方美發(fā)店的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。與同事保持良好的合作關(guān)系，共同維護(hù)美發(fā)店的正常經(jīng)營(yíng)秩序。三、工資報(bào)酬及福利待遇1.工資報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月基本工資為人民幣[x]元。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資兩部分?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、顧客滿意度等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放，具體考核辦法和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示。甲方于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。乙方享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定：工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方在工作期間患病或非因工負(fù)傷，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及美發(fā)店規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療期和病假工資待遇。甲方為乙方提供工作服、工作餐等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照美發(fā)店規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[x]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。甲方可根據(jù)美發(fā)店的經(jīng)營(yíng)需要，在不違反法律法規(guī)規(guī)定的前提下，合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息休假的權(quán)利，法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及美發(fā)店規(guī)定享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。乙方申請(qǐng)休息休假時(shí)，應(yīng)提前按照美發(fā)店規(guī)定的程序向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)甲方將定期組織乙方參加各類美發(fā)專業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于最新的美發(fā)技術(shù)、發(fā)型趨勢(shì)、服務(wù)技巧等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握培訓(xùn)內(nèi)容。2.發(fā)展甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。乙方如有晉升意愿，應(yīng)積極向甲方展示自己的能力和潛力，甲方將根據(jù)美發(fā)店的崗位需求和乙方的實(shí)際情況進(jìn)行綜合評(píng)估，決定是否給予乙方晉升機(jī)會(huì)。六、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方美發(fā)店的商業(yè)秘密和顧客信息，包括但不限于美發(fā)店的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、客戶名單、技術(shù)配方、服務(wù)流程、財(cái)務(wù)信息等，均屬于保密范圍。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得將上述保密信息泄露給任何第三方，不得用于與甲方美發(fā)店業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)以任何方式向他人披露或使用保密信息。3.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[x]年內(nèi)。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付工資報(bào)酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方美發(fā)店或顧客造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反美發(fā)店的規(guī)章制度和工作流程，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除協(xié)議等處罰。乙方應(yīng)賠償因自身違約行為給甲方造成的損失。若乙方違反保密義務(wù)，將保密信息泄露給第三方或用于與甲方美發(fā)店業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、協(xié)議變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方提前[x]日以書(shū)面形式通知甲方，可解除本協(xié)議。若乙方未提前通知甲方擅自離職，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付工資報(bào)酬及福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)重影響乙方工作的。甲方違反法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益的。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方美發(fā)店的規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方美發(fā)店造成重大損失的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方美發(fā)店的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因雙方約定的終止條件成就或因不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之