2025年醫(yī)療機構(gòu)聘請的合同范本

2025年醫(yī)療機構(gòu)聘請的合同范本正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘請方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法設(shè)立的醫(yī)療機構(gòu)，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，基于平等、自愿的原則，就甲方聘請乙方從事相關(guān)醫(yī)療工作事宜達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任（職務(wù)/崗位名稱），具體職責(zé)如下：（1）乙方負責(zé)甲方醫(yī)療機構(gòu)的（具體工作內(nèi)容，如診療、護理、科研、教學(xué)等）；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，完成甲方分配的醫(yī)療任務(wù)；（3）乙方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全；（4）乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露；1.2乙方同意并確認其具備履行本合同所需的專業(yè)資質(zhì)和能力，包括但不限于相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、學(xué)歷證明等。第二條聘任期限2.1本合同的聘任期限為年，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。若雙方未以書面形式明確表示不再續(xù)簽，則本合同自動延續(xù)年，以此類推。第三條勞動報酬與福利3.1甲方同意向乙方支付勞動報酬，包括基本工資、績效獎金及其他福利，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（或根據(jù)考核結(jié)果浮動）；（3）其他福利：包括但不限于（如社會保險、住房公積金、節(jié)假日補貼、帶薪年假等）。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得無故拖欠。如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并書面確認。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作小時，每周工作天。具體排班由甲方根據(jù)醫(yī)療工作的特點和需要進行安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假及其他休息日。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的意愿進行合理安排。4.3如因醫(yī)療工作需要，甲方安排乙方加班，應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)支付加班費或安排補休。第五條勞動紀(jì)律與職業(yè)道德5.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、醫(yī)療操作規(guī)程、保密制度等。5.2乙方應(yīng)當(dāng)尊重患者，遵守醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德和行為規(guī)范，不得利用職務(wù)之便謀取私利。5.3乙方在工作中應(yīng)當(dāng)佩戴有效的工作證，嚴格遵守醫(yī)療廢物處理、感染控制等規(guī)定，確保醫(yī)療安全。第六條合同的變更、解除與終止6.1本合同的變更應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。6.2在合同期內(nèi)，若乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并在完成工作交接后方可離職。6.3若乙方違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并不支付任何經(jīng)濟補償。6.4合同終止時，甲方應(yīng)為乙方出具解除或終止勞動合同證明，并依法辦理相關(guān)的社會保險和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1若甲方無故拖欠勞動報酬或違反相關(guān)法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相關(guān)賠償。7.2若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、職業(yè)道德或其他嚴重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：