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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五人員借用協(xié)議甲方(借用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被借用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、人員借用描述1.借用人員信息乙方同意將______(姓名)自______年______月______日起至______年______月______日止,借用給甲方工作。借用人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì),能夠勝任甲方的工作要求。2.借用人員職責(zé)借用人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,完成甲方分配的工作任務(wù)。乙方應(yīng)對借用人員的日常管理和工作表現(xiàn)負責(zé),確保其符合甲方的工作要求。二、人員數(shù)量與期限1.人員數(shù)量甲方需借用乙方______名人員。實際借用數(shù)量以甲方最終書面通知為準,但通知應(yīng)在借用開始前______天(具體時長)發(fā)出。2.借用期限借用期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。如有特殊情況需要延長借用期限,雙方應(yīng)另行協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。三、借用條件與費用1.借用條件甲方應(yīng)向乙方支付借用人員的工資、社會保險和福利待遇,具體標準按雙方協(xié)商一致的方式確定。2.費用支付甲方應(yīng)按月向乙方支付借用人員的工資、社會保險和福利待遇,支付方式為______。四、其他約定1.保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。2.解除條款如一方違反本協(xié)議的約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求賠償因此造成的損失。3.爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方借出的人員進行工作考核和監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求,有權(quán)要求乙方召回。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整借用人員的崗位,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時間內(nèi)為借用人員提供必要的工作條件和保障。為乙方提供借用人員的考勤和表現(xiàn)反饋,協(xié)助乙方進行人員管理。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在合同期間,有權(quán)了解借用人員的工作表現(xiàn)和考勤情況。如因甲方原因?qū)е陆栌萌藛T無法正常工作,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):確保借用人員具備完成工作任務(wù)的能力和素質(zhì)。對借用人員的工作情況進行監(jiān)督和管理,確保其遵守甲方的規(guī)章制度。六、人員考核與反饋1.考核方式甲方應(yīng)定期對借用人員進行工作考核,考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)在接到甲方考核結(jié)果后的______個工作日內(nèi)(具體時長)進行反饋。2.考核標準考核標準以本協(xié)議約定的崗位職責(zé)和甲方的內(nèi)部考核標準為準。七、費用支付與結(jié)算1.費用支付甲方應(yīng)按月向乙方支付借用人員的工資、社會保險和福利待遇,支付方式為______。乙方應(yīng)在每月的______日前(具體日期)向甲方提供借用人員的工資結(jié)算單。2.結(jié)算方式雙方應(yīng)定期進行費用結(jié)算,具體結(jié)算周期由雙方協(xié)商確定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付費用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于人員遣返費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定提供人員,每逾期一天,應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的借用人員不符合協(xié)議要求,應(yīng)負責(zé)免費更換符合要求的人員,并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金;如因人員問題給甲方工作造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于人員工資、工作表現(xiàn)等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表

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