勞動門衛(wèi)協(xié)議書范本

勞動門衛(wèi)協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要門衛(wèi)服務(wù)，乙方具備提供門衛(wèi)服務(wù)的能力和意愿，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動門衛(wèi)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的門衛(wèi)值班工作，包括但不限于人員、車輛出入登記與管理，巡邏安全防范，維持秩序等工作。（二）服務(wù)要求1.人員出入管理嚴(yán)格執(zhí)行甲方的人員出入管理制度，對進(jìn)入甲方區(qū)域的人員進(jìn)行身份核實(shí)，詢問來訪事由，并做好登記工作，包括姓名、單位、來訪時(shí)間、被訪對象等信息。對非甲方工作人員及未經(jīng)許可的人員，不得擅自放入甲方區(qū)域，如有特殊情況需進(jìn)入，應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行。對離開甲方區(qū)域的人員進(jìn)行檢查，防止無關(guān)物品帶出，并做好相應(yīng)記錄。2.車輛出入管理對進(jìn)入甲方區(qū)域的車輛進(jìn)行登記，核實(shí)車輛信息，包括車牌號、車主姓名、來訪事由等，并發(fā)放臨時(shí)停車證（如有需要）。指揮車輛有序停放，引導(dǎo)外來車輛至指定停車區(qū)域，確保交通暢通，不得出現(xiàn)車輛亂停亂放現(xiàn)象。對駛出甲方區(qū)域的車輛進(jìn)行檢查，確認(rèn)車輛無異常后予以放行。如發(fā)現(xiàn)車輛攜帶可疑物品或有其他異常情況，應(yīng)立即報(bào)告甲方相關(guān)部門，并配合進(jìn)行處理。3.巡邏安全防范按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔，對甲方區(qū)域進(jìn)行巡邏，每次巡邏應(yīng)做好記錄，包括巡邏時(shí)間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的問題等。注意觀察甲方區(qū)域內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)治安隱患、火災(zāi)隱患、設(shè)備設(shè)施故障等問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施，并報(bào)告甲方相關(guān)部門。在巡邏過程中，如遇突發(fā)事件或違法犯罪行為，應(yīng)保持冷靜，及時(shí)采取措施制止，并立即報(bào)告甲方及相關(guān)執(zhí)法部門。4.秩序維持維護(hù)甲方區(qū)域內(nèi)的正常秩序，禁止無關(guān)人員在甲方區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、尋釁滋事等行為。協(xié)助甲方做好各類活動的現(xiàn)場秩序維護(hù)工作，確?；顒禹樌M(jìn)行。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前____日書面通知對方。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作班次]工作制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間為：[詳細(xì)工作時(shí)間段]。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要不能安排休年休假的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付年休假工資報(bào)酬。四、勞動報(bào)酬及支付方式（一）勞動報(bào)酬甲方按照每月人民幣______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報(bào)酬。此報(bào)酬為含稅價(jià)，已包含乙方的工資、獎(jiǎng)金、加班工資、補(bǔ)貼、福利等所有費(fèi)用。（二）支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將上月勞動報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，如有變更，應(yīng)提前____日書面通知甲方。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出改進(jìn)意見和建議。有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作場所，配備相應(yīng)的值班設(shè)備設(shè)施，如對講機(jī)、照明工具等。按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬。負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，告知乙方工作過程中的安全注意事項(xiàng)和工作要求。依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和支付勞動報(bào)酬。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排和管理有異議時(shí)，有權(quán)提出申訴和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，確保工作質(zhì)量。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備設(shè)施，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。如發(fā)現(xiàn)甲方區(qū)域內(nèi)存在安全隱患或其他異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并積極協(xié)助甲方采取措施進(jìn)行處理。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作條件，保證工作場所的通風(fēng)、照明、消防等設(shè)施設(shè)備齊全有效，為乙方創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方對乙方所從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。2.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，如發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)危害癥狀，應(yīng)及時(shí)告知甲方并就醫(yī)。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知對方。因乙方原因?qū)е录追浇獬齾f(xié)議的，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)暫扣乙方的勞動報(bào)酬。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照乙方工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，甲方應(yīng)補(bǔ)繳乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。3.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損害的，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行賠償，甲方有權(quán)從乙方的勞動報(bào)酬中扣除相應(yīng)款項(xiàng)。3.如乙方擅自解除本協(xié)議或未提前____日書面通知甲方，應(yīng)按照乙方當(dāng)月勞動報(bào)酬的____%向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的未履行期間的勞動報(bào)酬。4.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)按照新的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。甲方（蓋章）：