孕期裁員賠償協議書

孕期裁員賠償協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作期間，已懷孕且甲方擬進行裁員，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方因裁員與乙方解除勞動關系及相關賠償事宜，經協商一致，達成如下協議：一、勞動關系的解除1.雙方確認，自本協議簽訂之日起，甲乙雙方的勞動關系解除。2.乙方應按照甲方要求，在[具體日期]前辦理完畢工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、清理工作文件和資料等。二、賠償事宜1.經濟補償根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。但鑒于甲方進行裁員，甲乙雙方協商一致解除勞動關系，甲方同意按照法律規(guī)定向乙方支付經濟補償。經雙方核算，甲方應向乙方支付的經濟補償金額為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。該經濟補償的計算方式為乙方在甲方的工作年限（從[入職日期]起至[解除日期]止）乘以乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資。2.孕期及產期待遇補償考慮到乙方處于孕期及后續(xù)產期，甲方同意額外向乙方支付孕期及產期待遇補償人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。該補償包含但不限于乙方因孕期及產期可能產生的醫(yī)療費用、生育津貼損失等相關費用的補償。3.哺乳期待遇補償甲方同意按照法律規(guī)定的標準，向乙方支付哺乳期待遇補償人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。具體支付方式為：從乙方分娩之日起至哺乳期屆滿之日止，每月支付人民幣[x]元。乙方應提供相關證明材料（如醫(yī)院出生證明等）以確認哺乳期開始時間。4.一次性支付甲方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，將上述經濟補償、孕期及產期待遇補償、哺乳期待遇補償共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________三、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協議約定辦理工作交接手續(xù)。甲方應按照本協議約定按時足額向乙方支付各項賠償費用。甲方應向乙方提供解除勞動關系的證明文件，并協助乙方辦理社會保險減員等相關手續(xù)。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協議約定支付各項賠償費用。乙方應按照甲方要求及時辦理工作交接手續(xù)，確保工作交接的完整性和準確性。乙方應保證所提供的個人信息及相關證明材料真實、有效。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方承諾在領取甲方支付的各項賠償費用后，不再就勞動關系解除事宜向甲方主張任何權利，包括但不限于勞動報酬、經濟補償、賠償金、社會保險待遇等。四、保密條款1.乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協議簽訂之日起[x]年。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付賠償費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部賠償費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密條款的約定，甲方有權扣除乙方應得賠償費用的[x%]作為違約金。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月___