上海紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書(shū)

上海紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____________________崗位工作。該崗位應(yīng)符合乙方所學(xué)專業(yè)及個(gè)人能力，甲方應(yīng)向乙方提供與該崗位相關(guān)的工作內(nèi)容、職責(zé)及工作條件。2.工作地點(diǎn)：甲方安排乙方在____________________工作，工作地點(diǎn)應(yīng)明確具體。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方同意在不影響乙方權(quán)益的前提下，根據(jù)甲方安排調(diào)整工作地點(diǎn)，但調(diào)整后的工作地點(diǎn)應(yīng)在合理的范圍內(nèi)且符合法律法規(guī)規(guī)定。3.工作期限：本協(xié)議約定的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在工作期限內(nèi)。若乙方通過(guò)試用期考核，雙方將簽訂正式勞動(dòng)合同，工作期限將延續(xù)至正式勞動(dòng)合同約定的終止日期。4.工作內(nèi)容及要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________（詳細(xì)列舉工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。在工作期間，乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方應(yīng)不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)崗，乙方應(yīng)積極配合。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或其他處理。在乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作時(shí)，有權(quán)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定解除本協(xié)議或勞動(dòng)合同。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方提供工作崗位、工作地點(diǎn)及工作條件，保障乙方正常開(kāi)展工作。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額及支付方式在本協(xié)議附件或后續(xù)簽訂的勞動(dòng)合同中明確約定。為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家和地方規(guī)定履行相關(guān)繳費(fèi)義務(wù)。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在協(xié)議履行期間，甲方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除本協(xié)議或勞動(dòng)合同，但法律另有規(guī)定的除外。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，保障自身合法權(quán)益。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；在協(xié)議履行期間，有權(quán)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方解除本協(xié)議或勞動(dòng)合同，但法律另有規(guī)定的除外。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、身份證等相關(guān)資料，保證所提供資料真實(shí)、有效。按照本協(xié)議約定及甲方要求按時(shí)報(bào)到并履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或使用。在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限按照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）。勞動(dòng)報(bào)酬支付方式為_(kāi)_____（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等），支付日期為每月______日。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供住房公積金，住房公積金繳存比例按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)承擔(dān)的住房公積金個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、定期體檢等，具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、產(chǎn)品秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)信息等。甲方未公開(kāi)的業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷方案、采購(gòu)計(jì)劃、定價(jià)政策等內(nèi)部信息。甲方要求乙方保密的其他信息。2.保密期限本協(xié)議約定的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后______年止。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議或勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。若乙方因違反保密條款給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、培訓(xùn)條款1.培訓(xùn)內(nèi)容及方式甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德等方面。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。2.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用，包括培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等直接費(fèi)用。若乙方在培訓(xùn)期間因自身原因未能完成培訓(xùn)課程或中途退出培訓(xùn)，乙方應(yīng)按照甲方實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)用向甲方退還相應(yīng)部分，并承擔(dān)甲方因此遭受的其他損失。3.服務(wù)期約定甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行約定服務(wù)期。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，具體期限由雙方協(xié)商確定。若乙方違反服務(wù)期約定，未按照約定履行服務(wù)期限的，乙方應(yīng)按照未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。違約金數(shù)額按照以下公式計(jì)算：違約金數(shù)額=培訓(xùn)費(fèi)用總額×（未履行服務(wù)期限天數(shù)÷服務(wù)期總天數(shù)）。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供工作崗位、工作地點(diǎn)、工作條件或勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定履行義務(wù)，并有權(quán)解除本協(xié)議。甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方違反保密條款或培訓(xùn)條款的約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)報(bào)到或履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于扣除相應(yīng)工資、解除本協(xié)議等。若乙方違反保密條款或培訓(xùn)條款的約定，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。若乙方在協(xié)議履行期間擅自解除本協(xié)議或勞動(dòng)合同，未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方的，乙方應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)乙方解除協(xié)議前十二個(gè)月工資總額的三分之一。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、身份證復(fù)印件、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇明細(xì)等。甲方（蓋章）：_________________