教師離職安全協(xié)議書

教師離職安全協(xié)議書?甲方（學(xué)校名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方（離職教師）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，為確保學(xué)校相關(guān)工作的順利交接以及保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職相關(guān)事宜1.離職申請(qǐng)乙方于[申請(qǐng)離職日期]向甲方提交書面離職申請(qǐng)，申請(qǐng)辭去在甲方擔(dān)任的[教師崗位名稱]職務(wù)。2.離職時(shí)間經(jīng)甲方同意，乙方離職時(shí)間確定為[離職日期]。自該日起，乙方不再擔(dān)任甲方教師職務(wù)，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。二、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前完成所教授課程的教學(xué)資料整理，包括但不限于教學(xué)大綱、教案、課件、學(xué)生作業(yè)及成績(jī)記錄等，并將上述資料完整移交給甲方指定的接收人員。向甲方交接所負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的相關(guān)信息，包括學(xué)生基本情況、學(xué)習(xí)進(jìn)度、特殊需求等，確保甲方能夠全面了解學(xué)生狀況，以便后續(xù)教學(xué)工作的順利開展。交接所使用的學(xué)校教學(xué)設(shè)備、辦公用品等，如教材、教具、辦公電腦及相關(guān)賬號(hào)密碼等，確保設(shè)備完好、辦公用品齊全，并與甲方進(jìn)行詳細(xì)的清點(diǎn)核對(duì)。協(xié)助甲方完成與乙方所負(fù)責(zé)工作相關(guān)的其他事項(xiàng)交接，包括但不限于教學(xué)任務(wù)安排、學(xué)生活動(dòng)組織等未完成的工作，并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作能夠平穩(wěn)過渡。2.交接方式乙方應(yīng)制定詳細(xì)的工作交接清單，明確交接事項(xiàng)的名稱、內(nèi)容、數(shù)量、狀態(tài)等信息，并與甲方接收人員共同簽字確認(rèn)。交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對(duì)于重要資料和信息，乙方應(yīng)采用書面形式進(jìn)行交接，并提供必要的說明和解釋，確保甲方接收人員能夠準(zhǔn)確理解和掌握相關(guān)內(nèi)容。在交接過程中，乙方應(yīng)積極配合甲方接收人員的工作，解答其提出的疑問，并根據(jù)甲方要求提供相關(guān)的協(xié)助和支持。對(duì)于交接過程中出現(xiàn)的問題和爭(zhēng)議，雙方應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商解決，確保交接工作的順利進(jìn)行。3.交接期限乙方應(yīng)在離職前[x]個(gè)工作日內(nèi)完成全部工作交接。如因特殊情況需要延長(zhǎng)交接期限的，應(yīng)經(jīng)甲方書面同意，但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過[x]個(gè)工作日。三、保密義務(wù)1.保密范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、課程安排、學(xué)生信息、教學(xué)資源、師資情況、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)策略、管理制度等。乙方在工作過程中接觸到的甲方客戶信息，包括但不限于學(xué)生家長(zhǎng)信息、合作機(jī)構(gòu)信息等。乙方在工作期間創(chuàng)作或參與創(chuàng)作的作品、資料、成果等，如教學(xué)課件、論文、研究報(bào)告等，且該作品、資料、成果與甲方工作相關(guān)或利用了甲方的資源。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[x]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何形式存儲(chǔ)在非甲方指定的存儲(chǔ)設(shè)備或介質(zhì)上，不得通過互聯(lián)網(wǎng)、電子郵件、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等方式傳輸保密信息。乙方在離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的資料、文件、存儲(chǔ)設(shè)備等歸還給甲方，并確保沒有留存任何副本或復(fù)印件。4.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定追究乙方的其他法律責(zé)任。四、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)是指與甲方在教學(xué)、培訓(xùn)、教育咨詢等領(lǐng)域存在直接競(jìng)爭(zhēng)的單位或業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，共計(jì)[x]年。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后每月按照乙方離職前月工資的[x]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前將補(bǔ)償款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而失去的市場(chǎng)份額、客戶資源、商業(yè)機(jī)會(huì)等直接經(jīng)濟(jì)損失，以及甲方為制止乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額和已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之和的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。5.競(jìng)業(yè)限制的解除在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方不再需要遵守競(jìng)業(yè)限制約定的，可以書面通知乙方解除本協(xié)議。自甲方書面通知送達(dá)乙方之日起，乙方不再受本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制條款的約束，但甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方已履行競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的作品、資料、成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下原則確定如乙方的創(chuàng)作是基于完成甲方工作任務(wù)的要求，且主要利用了甲方的資源和條件，則該作品、資料、成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。如乙方的創(chuàng)作并非基于完成甲方工作任務(wù)的要求，且未利用甲方的主要資源和條件，但與甲方的業(yè)務(wù)相關(guān)，則乙方應(yīng)在創(chuàng)作完成后及時(shí)向甲方披露，并在甲方要求的情況下，將該作品、資料、成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的創(chuàng)作與甲方的業(yè)務(wù)無關(guān)，則該作品、資料、成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方應(yīng)確保其創(chuàng)作行為不會(huì)侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的手續(xù)包括但不限于作品登記、專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)等，并提供必要的文件和資料。如因乙方原因?qū)е录追轿茨芗皶r(shí)取得相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)或遭受其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接，確保學(xué)校教學(xué)工作的順利進(jìn)行。有權(quán)對(duì)乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方未按照約定履行交接義務(wù)的，有權(quán)要求乙方限期整改。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定追究乙方的違約責(zé)任。義務(wù)按照本協(xié)議的約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在乙方完成工作交接后，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等。對(duì)乙方在工作交接過程中提供的協(xié)助和支持給予必要的認(rèn)可和感謝。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在工作交接過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保交接工作的順利進(jìn)行。如認(rèn)為甲方違反本協(xié)議的約定，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方糾正違約行為。義務(wù)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定完成工作交接，確保交接工作的質(zhì)量和進(jìn)度。遵守本協(xié)議的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制約定，不得泄露甲方的保密信息，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。在離職后，不得利用在甲方工作期間獲取的信息和資源損害甲方的利益。協(xié)助甲方處理與乙方離職相關(guān)的其他事項(xiàng)，如提供必要的證明材料、配合甲方進(jìn)行調(diào)查等。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他應(yīng)付款項(xiàng)的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已逾期未付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及違約金，同時(shí)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行其他義務(wù)。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接、履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋