下肢殘疾就業(yè)協(xié)議書

下肢殘疾就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________殘疾類別及等級：下肢殘疾____級家庭地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為下肢殘疾人士，具備一定的勞動能力和就業(yè)意愿，甲方愿意為乙方提供就業(yè)機會，雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：____________________2.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任____________________職務(wù)，主要負責(zé)____________________工作。具體工作任務(wù)及要求如下：按照甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量完成本職工作任務(wù)。遵守甲方的工作流程和操作規(guī)范，確保工作質(zhì)量和安全。積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____工時制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方提出申請。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準后方可休假。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為____元，工資結(jié)構(gòu)為____________________。甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績和企業(yè)經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式：甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人的銀行賬戶或按照乙方書面指定的方式支付。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等。甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的身體健康和工作安全。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，如乙方未能按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的身體健康和工作安全。對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和綜合素質(zhì)。不得歧視殘疾員工，保障乙方在工作中的平等權(quán)利和待遇。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會保險費用。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)在勞動過程中，獲得必要的勞動保護和勞動條件。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的職業(yè)病防護措施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點，為乙方配備必要的勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。3.乙方在工作過程中，應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，正確佩戴和使用勞動保護用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時向甲方報告。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.本協(xié)議所稱技術(shù)秘密，是指甲方擁有的尚未公開的技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅等。4.本協(xié)議所稱客戶信息，是指甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄等。5.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付勞動報酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。若甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照國家規(guī)定補繳社會保險費用，并按照應(yīng)繳納金額的____%向乙方支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月工資的____%向甲方支付違約金。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的____倍向甲方支付賠償金。若乙方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。如乙方未提前通知甲方或未辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因身體原因或其他客觀原因，需要調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的。國家法律法規(guī)和政策發(fā)生重大變化，影響本協(xié)議履行的。2.協(xié)議解除：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，一方可以解除本協(xié)議：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方提前____日書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付勞動報酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本協(xié)議達成協(xié)議的，一方可以解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止：本協(xié)議履行期滿，或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有