離職打印協議書格式

離職打印協議書格式?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經雙方友好協商，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職原因乙方因[具體離職原因]，向甲方提出離職申請。二、離職日期乙方確認其離職日期為[具體離職日期]。三、工作交接1.乙方應在離職前完成與甲方的工作交接，包括但不限于：將所負責的工作任務、項目進展情況、相關文件資料、客戶信息等移交給甲方指定的人員。協助甲方完成必要的工作過渡，確保工作的連續(xù)性。2.乙方應在離職前清理并歸還所有屬于甲方的財物，包括但不限于辦公用品、文件資料、電子設備等。四、工資結算與支付1.甲方應按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職后的[x]個工作日內，結算并支付乙方離職前的工資、獎金、補貼等收入。2.經雙方核算，乙方離職前的工資總額為人民幣[具體金額]元。甲方應扣除乙方在任職期間應繳納的個人所得稅、社會保險費、住房公積金等費用后，將剩余工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方確認已收到甲方支付的所有工資款項，且對工資結算金額無任何異議。五、社會保險與住房公積金1.自乙方離職之日起，甲方停止為乙方繳納社會保險費和住房公積金。2.乙方應自行承擔離職后社會保險費和住房公積金的繳納義務，如因乙方未及時繳納導致的任何法律責任和經濟損失，均由乙方自行承擔。六、保密義務1.乙方承諾在離職后，仍對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。3.如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、競業(yè)限制1.乙方承諾在離職后的[x]個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，也不得自行從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內，按照每月人民幣[具體金額]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。3.如乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經濟損失、甲方為追究乙方違約責任而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。4.本條款所指的與甲方有競爭關系的單位，包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務的企業(yè)、機構等。八、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的工作成果、發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產權歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記、變更等手續(xù)，并提供必要的協助和支持。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資、競業(yè)限制經濟補償等款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協議約定的保密義務、競業(yè)限制義務或其他條款，應按照本協議相關條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年