簽訂產(chǎn)假協(xié)議書(shū)范本

簽訂產(chǎn)假協(xié)議書(shū)范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方懷孕并即將生育，為保障乙方在產(chǎn)假期間的合法權(quán)益，同時(shí)確保甲方的正常運(yùn)營(yíng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方產(chǎn)假期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至乙方產(chǎn)假結(jié)束后恢復(fù)正常工作之日止。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）產(chǎn)假期限乙方享有法定產(chǎn)假[x]天，自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方應(yīng)在預(yù)計(jì)生產(chǎn)日期前[x]天向甲方提出書(shū)面產(chǎn)假申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料（如醫(yī)院診斷證明等）。（二）產(chǎn)假待遇1.工資待遇甲方按照乙方正常出勤月工資的[x]%向乙方支付產(chǎn)假期間的工資。乙方正常出勤月工資為人民幣[具體金額]元，產(chǎn)假期間工資總額為人民幣[具體金額]元。工資支付方式為[選擇：按月支付/一次性支付]，支付時(shí)間為[具體支付日期]。2.福利待遇乙方產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由甲方從乙方產(chǎn)假工資中代扣代繳。乙方享受的其他福利待遇（如節(jié)日福利、年度體檢等），甲方按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議及公司相關(guān)規(guī)定履行義務(wù)，按時(shí)提交產(chǎn)假申請(qǐng)及相關(guān)證明材料。在乙方產(chǎn)假期間，有權(quán)根據(jù)工作需要安排其他人員接替乙方工作，以確保公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付產(chǎn)假期間的工資及福利待遇。為乙方繳納產(chǎn)假期間的社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。在乙方產(chǎn)假結(jié)束后，按照公司相關(guān)規(guī)定為乙方安排合適的工作崗位，不得因乙方休產(chǎn)假而降低其工資待遇或解除勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定享受產(chǎn)假期間的工資待遇及福利待遇。在產(chǎn)假期間，有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。產(chǎn)假結(jié)束后，有權(quán)要求甲方按照公司相關(guān)規(guī)定為其安排合適的工作崗位。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，提前向甲方提出書(shū)面產(chǎn)假申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。在產(chǎn)假期間，保持手機(jī)暢通，積極配合甲方處理與工作相關(guān)的事宜（如有需要）。產(chǎn)假結(jié)束后，按照甲方要求及時(shí)返回工作崗位，履行工作職責(zé)。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付產(chǎn)假期間的工資或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇及違約金。2.若甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納產(chǎn)假期間的社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定提前向甲方提出書(shū)面產(chǎn)假申請(qǐng)或提交虛假證明材料，甲方有權(quán)拒絕乙方的產(chǎn)假申請(qǐng)，并按照公司相關(guān)規(guī)定處理。2.若乙方在產(chǎn)假期間未經(jīng)甲方書(shū)面同意擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如本協(xié)議與國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司相關(guān)規(guī)定相沖突的，以國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日