暑假招工協(xié)議書范本_第1頁(yè)
暑假招工協(xié)議書范本_第2頁(yè)
暑假招工協(xié)議書范本_第3頁(yè)
暑假招工協(xié)議書范本_第4頁(yè)
暑假招工協(xié)議書范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

暑假招工協(xié)議書范本?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方在暑假期間有臨時(shí)性用工需求,乙方愿意在暑假期間為甲方提供勞動(dòng)服務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在暑假期間到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方同意按照甲方的工作安排,從事[具體工作崗位名稱]工作,負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù),例如協(xié)助完成產(chǎn)品組裝、客戶服務(wù)接待、文件資料整理等]。2.工作地點(diǎn):[具體工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。二、工作期限本協(xié)議工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,共[x]天。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間:甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,但需遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排靈活工作,不受固定工作時(shí)間的限制,但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算乙方的工作時(shí)間和工資報(bào)酬。2.休息休假:乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn),如小時(shí)工資[x]元、日工資[x]元或月工資[x]元等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資待遇包括基本工資、績(jī)效工資等部分,具體計(jì)算方式為[詳細(xì)說(shuō)明工資構(gòu)成及計(jì)算方法]。2.支付方式:甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方提供的銀行賬戶:[銀行賬號(hào)],開戶銀行:[銀行名稱]。五、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行批評(píng)教育、紀(jì)律處分直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(若符合繳納條件),并在乙方入職時(shí)向乙方說(shuō)明社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)政策和規(guī)定。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬,并享受休息休假等權(quán)利。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全,如因自身原因造成的安全事故,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(若符合繳納條件),乙方應(yīng)予以配合。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇:乙方在甲方工作期間,享有甲方提供的其他福利待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、培訓(xùn)與保密1.培訓(xùn):甲方根據(jù)工作需要,可為乙方提供必要的培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間,甲方有權(quán)要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律,培訓(xùn)費(fèi)用由[培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方,如甲方或雙方協(xié)商分擔(dān)]承擔(dān)。2.保密:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。八、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,或者乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方有權(quán)解除本協(xié)議。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無(wú)法履行的,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方完成本協(xié)議約定的工作任務(wù),本協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定提前解除或終止本協(xié)議的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論