2025版無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)范本【官方版】

2025版無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)范本【官方版】無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：證件號(hào)：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲乙雙方依法建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。第一章合同期限第一條本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起生效，至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。第二條在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均應(yīng)遵守本合同約定的權(quán)利義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同，除非本合同另有規(guī)定或經(jīng)雙方協(xié)商一致。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（工作崗位）職務(wù)，具體工作內(nèi)容和職責(zé)以崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。第四條乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要，甲方可以安排乙方在（其他地點(diǎn)）工作，乙方應(yīng)服從安排。第五條甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力和績(jī)效考核結(jié)果，可以調(diào)整乙方的崗位或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第三章工作時(shí)間與休息休假第六條甲方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制，乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周小時(shí)。第七條甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息日，并依法安排乙方享有法定節(jié)假日。第八條乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利第九條甲方根據(jù)乙方的工作崗位、技能、貢獻(xiàn)等因素，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元（大寫：），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)整。第十條甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。第十一條甲方為乙方繳納（五險(xiǎn)一金/其他社會(huì)保險(xiǎn)）和（補(bǔ)充保險(xiǎn)/公積金），具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方為乙方提供（福利補(bǔ)貼/福利待遇），包括（如：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)為。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)第十三條甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第十四條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。第十五條乙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法及時(shí)處理，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六章合同的變更、解除與終止第十六條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)公平合理，符合法律法規(guī)規(guī)定。第十七條在本合同履行期間，如遇不可抗力或其他致使合同無(wú)法履行的情形，雙方可以協(xié)商解除合同。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的；（五）因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第十九條乙方提出解除合同的，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除。在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前日通知。第二十條本合同終止的情形包括：（一）本合同期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第七章違約責(zé)任第二十一條甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十二條乙方違反本合同約定提前解除合同的，應(yīng)依法支付甲方違約金，具體金額為元。第二十三條乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議或保密協(xié)議的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章其他條款第二十四條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十五條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第二十六條本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止，均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，并接受當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的監(jiān)督和管理。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：