2025項(xiàng)目管理聘用合同內(nèi)容_第1頁(yè)
2025項(xiàng)目管理聘用合同內(nèi)容_第2頁(yè)
2025項(xiàng)目管理聘用合同內(nèi)容_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025項(xiàng)目管理聘用合同內(nèi)容合同編號(hào):簽訂地點(diǎn):簽訂日期:本合同由下列雙方于年月日簽訂:甲方(聘用單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(受聘人):姓名:性別:出生日期:證件號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方具備從事項(xiàng)目管理工作的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn),甲方需要乙方提供項(xiàng)目管理服務(wù),雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為固定期限合同,合同期限自年月日起至年月日止,共年。第二條職位與職責(zé)2.1乙方受聘擔(dān)任甲方項(xiàng)目管理職位,具體負(fù)責(zé)下列工作:(1)項(xiàng)目策劃與計(jì)劃制定;(2)項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控;(3)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào);(4)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì);(5)項(xiàng)目總結(jié)與報(bào)告。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時(shí)完成交辦的其他相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意每月支付乙方工資為人民幣元(大寫:),其中基本工資為元,績(jī)效工資為元,績(jī)效工資根據(jù)項(xiàng)目完成情況浮動(dòng)。3.2甲方每月日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資,節(jié)假日順延。3.3乙方享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金,具體標(biāo)準(zhǔn)為:項(xiàng)目按時(shí)完成且質(zhì)量達(dá)標(biāo),獎(jiǎng)金為人民幣元;項(xiàng)目提前完成且質(zhì)量?jī)?yōu)秀,獎(jiǎng)金為人民幣元。獎(jiǎng)金在項(xiàng)目完成后日內(nèi)支付。3.4甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金,乙方個(gè)人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方因工作需要加班,甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi),加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的1.5倍,法定節(jié)假日加班為3倍。第五條福利待遇5.1甲方為乙方提供辦公場(chǎng)所、設(shè)備及必要的工作條件。5.2乙方享有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼,具體金額為每月人民幣元。5.3乙方享有每年一次的健康體檢,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.4乙方享有員工培訓(xùn)機(jī)會(huì),培訓(xùn)期間照常支付工資。第六條合同的變更與解除6.1雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更合同。6.2有下列情形之一,甲方可以解除合同:(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。6.3有下列情形之一,乙方可以解除合同:(1)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;(2)甲方未為乙方繳納五險(xiǎn)一金;(3)乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作,經(jīng)醫(yī)療期滿后仍無(wú)法適應(yīng)原崗位。6.4合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽合同,本合同終止。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納五險(xiǎn)一金,乙方有權(quán)解除合同,甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.2乙方違反合同約定,提前解除合同,應(yīng)支付違約金人民幣元,并賠償甲方遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論